Bộ luật Lao động 2012 (Update: Bản tiếng Anh)

QUOTE(Chú Thích)(HRLawyer @ Jul 3 2012, 08:49 AM)

Xin gửi các bạn Bộ luật Lao động mới ban hành 2012 để tham khảo và áp dụng vào công việc của mình.

Trân trọng,


Minh dang rat can version tieng anh. Cam on rat nhieu

 

Điều 97. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương
theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày
lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính
theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản
1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá
tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày.

Mấy anh chị thông thái cho em hỏi phần 3 quy định như vậy nghĩa là sao?

Đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc nếu lương trả theo ngày hay tháng thì tính 20% này cho người làm thêm vào ca đêm thì như thế nào?

 

Cam on ban

 

Các bác ơi có ai có bộ luật lao động 2002 bản Tiếng Anh không cho em xin với? Em đang cần gấp bác ơi(

 

Cảm ơn bạn rất nhiều

 

QUOTE(Chú Thích)(HRLawyer @ Jul 3 2012, 08:49 AM)

Xin gửi các bạn Bộ luật Lao động mới ban hành 2012 để tham khảo và áp dụng vào công việc của mình.

Trân trọng,




Xin cảm ơn HRLawyer về hai file luật lao động rất bổ ích.
Tuy nhiên mình có một chút hỏi lại về bản dịch tiếng anh: Điều 30, mục 2, điểm c:

c) Ít nhất 03 ngày làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều này và đối
với hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12
tháng.

Bản dịch:
c) At least 30 working days for the case prescribed in Point b Clause 1 this Article and for casual
labor contracts or regular labor contracts with term under 12 months.

Xin hỏi khi hai bản dịch sai như vậy, khi có kiện cáo thì sẽ xử lý thế nào?

Cảm ơn!

 

Tiếng việt còn thực hiện không đúng, còn issue bản tiếng anh, cái này chỉ dùng để gửi cho các anh nước ngoài đang công tác trên lãnh thổ việt nam thôi