Ban lãnh đạo gặp phải những khó khăn gì trong việc quản lý bộ phận tuyển dụng

Tình hình dịch bệnh Covid-19 vẫn đang diễn biến phức tạp, mọi ngành kinh tế đều phải tạm ngừng hoặc hạn chế tối đa hoạt động. Các văn phòng đóng cửa, người lao động làm việc tại nhà đã gây không ít khó khăn cho BLĐ quản lý bộ phận tuyển dụng nhân sự trong bối cảnh Covid-19. Đó là những khó khăn gì? Hướng giải quyết khả thi nhất như thế nào sẽ được nói đến trong bài viết hôm nay.

I. Khó khăn của BLĐ trong việc lên kế hoạch, giám sát, quản lý, tuyển dụng nhân sự
Sự bị động tìm kiếm giải pháp chắp vá khi nhân viên buộc phải làm việc từ xa đã khiến công tác quản trị tuyển dụng luôn đối mặt với sự bất cập.

1. Công cụ quản trị nhân sự
Đa phần các công cụ quản trị nhân sự truyền thống đều là những phần mềm offline, điều này đồng nghĩa muốn thao tác quản trị thuận lợi, người phụ trách phải đến công ty. Trong khi mùa dịch bệnh, việc đến công ty cần hạn chế, thậm chí hoàn toàn không thể vào văn phòng. Đem hẳn CPU máy tính về nhà là điều không thể vì doanh nghiệp có những nguồn thông tin cần bảo mật an toàn.

Do vậy, bộ phận nhân sự chỉ có thể lưu trữ một số thông tin được cho phép vào USB và cố gắng tác nghiệp tại nhà. Cách làm “chữa cháy” này không thể mang lại hiệu quả cao, bởi lẽ, ít nhiều sẽ có nhiều thông tin liên kết cần có nhưng đã không được lưu trữ về, chưa kể đến trường hợp USB bị lỗi, mất dữ liệu.

2. Việc cập nhật thông tin thiếu kịp thời
Mọi thông tin liên quan đến quy trình tuyển dụng sẽ không thể thông báo qua các bản tin tại doanh nghiệp, thay vào đó là gọi điện hoặc chat zalo. Số lượng người nhận thông báo ít thì còn khả thi, chứ nhiều người thì group chat sẽ bị trôi tin tức nhanh chóng, gọi điện thì càng mất nhiều thời gian hơn.

Đây là nguyên nhân mà những sự cố cần được đề xuất thay đổi và chờ ý kiến chấp thuận của BLĐ luôn bị trễ nải.

3. Sàng lọc ứng viên không chuẩn xác
Việc cập nhật dữ liệu hồ sơ ứng viên giờ chỉ có thể thực hiện bằng tay. Người phụ trách tải thông tin về sẽ tiếp tục chuyển danh sách sang cho người quản trị nhân sự sàng lọc danh sách ứng viên phù hợp.

Và dĩ nhiên, việc sàng lọc cũng thực hiện thủ công, đọc từng hồ sơ, chọn tiêu chí phù hợp và lên danh sách.

Nếu ở nhà có máy in thì còn đỡ, bằng không việc sàng lọc sẽ thực hiện trực tiếp trên máy, xác suất bỏ sót, sàng lọc sai ứng viên chắc chắn sẽ cao.

4. Không thể tiến hành phỏng vấn trực tiếp ứng viên
Hạn chế tiếp xúc cũng đồng nghĩa không thể tiến hành tổ chức phỏng vấn trực tiếp.

• Một là doanh nghiệp tiến hành phỏng vấn qua điện thoại, nhưng với số lượng tuyển dụng lớn, điều này chắc sẽ lấy đi của nhà quản trị một lượng thời gian khủng.- -
• Hai là BLĐ giảm số vòng phỏng vấn trực tiếp, chỉ định duy nhất 1 người thực hiện phỏng vấn 1 lần, do vậy, kết quả sẽ mang tính chủ quan của người phỏng vấn, không đảm bảo đầy đủ tiêu chí tuyển dụng cần thiết.

Chất lượng tuyển dụng chắc chắn sẽ không cao, tuyển sai người sẽ làm giảm hiệu suất làm việc và thời gian gắn bó với doanh nghiệp của ứng viên.

>>> Đọc thêm: Cách phần mềm tuyển dụng (ATS) giúp bộ phận nhân sự tuyển dụng tốt hơn

II. Giải pháp cho công tác quản trị tuyển dụng trong mùa Covid-19
Trên thế giới, việc quản lý nhân sự từ xa đã trở nên phổ biến từ rất lâu. Trong khi đó, tại Việt Nam, hình thức này vẫn chưa được chủ động triển khai. Mùa dịch Covid-19 là sự thức tỉnh mạnh mẽ các doanh nghiệp trong nước ở khâu tuyển dụng và quản lý nhân sự.

Lúc này, những doanh nghiệp sử dụng phần mềm tuyển dụng TalentBold càng hài lòng hơn về quyết định trang bị phần mềm sáng suốt của mình

1. Quản trị nhân sự từ xa
Phần mềm tuyển dụng TalentBold cho phép BLĐ và các bộ phận liên quan truy cập, thao tác các nhiệm vụ liên quan đến quy trình tuyển dụng tại khắp mọi nơi có kết nối internet.

Ngồi từ nhà hay quán cafe với chiếc laptop, thậm chí là chiếc smartphone, doanh nghiệp vẫn có thể

• Thuận lợi truy cập mọi lúc mọi nơi với tài khoản đăng nhập của doanh nghiệp
• Theo dõi tiến độ công việc mà các bên liên quan đã hoàn tất
• Nguồn dữ liệu được lưu trữ theo công nghệ đám mây, đầy đủ thông tin cho mọi nhu cầu dữ liệu.

2. Cập nhật thông tin nhanh chóng
Hệ thống phần mềm tuyển dụng TalentBold cho phép tùy chỉnh cài đặt thông báo quan trọng gửi đến điện thoại các bên liên quan. Nhờ vậy, những vấn đề phát sinh cần xử lý gấp luôn được thông báo kịp thời.

Phần mềm TalentBold tích hợp đầy đủ công cụ liên lạc theo yêu cầu. Dù khi đó, người phụ trách không online trên phần mềm tuyển dụng thì thông báo vẫn có thể gửi đến họ qua tin nhắn SMS, zalo hoặc email tùy cài đặt.

3. Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ chuẩn xác
Công việc tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ được thực hiện chuẩn xác nhờ hệ thống lập trình thông minh

• BLĐ không cần bố trí nhân sự phụ trách việc tổng hợp thông tin ứng viên, bởi lẽ, ngay khi ứng viên điền thông tin cá nhân vào mẫu hồ sơ trực tuyến và nộp về doanh nghiệp, hệ thống TalentBold tự động cập nhật ngay lập tức.
• Nhờ các thông tin được lưu trữ theo mục thông tin quy định, do chính ứng viên điền dữ liệu nên độ chính xác và nhất quán cực kỳ cao. Công tác sàng lọc hồ sơ vô cùng dễ dàng chỉ với việc chọn tiêu chí sàng lọc và chờ hệ thống trích lọc danh sách ứng viên phù hợp.

Với phương cách ứng dụng lập trình này, dù quản lý tuyển dụng tại chỗ hay từ xa, độ chuẩn xác trong công tác sàng lọc luôn ở mức cao.


>>> Có thể bạn quan tâm: Khó khăn của doanh nghiệp khi làm việc và quản lý headhunter

4. Phỏng vấn ứng viên từ xa
Ứng viên giỏi luôn là mong muốn của mọi doanh nghiệp, nếu bạn chậm trễ tìm hiểu và chiêu mộ họ cũng đồng nghĩa với việc bạn tạo cơ hội cho doanh nghiệp đối thủ.

Phần mềm tuyển dụng TalentBold sở hữu mọi công cụ giúp bạn luôn giữ được ứng viên năng lực dù phải làm việc từ xa trong mùa Covid-19

• Liên lạc ứng viên qua email để hẹn lịch phỏng vấn
• Trao đổi, phản hồi thắc mắc của ứng viên ngay trên giao diện phần mềm thông qua ứng dụng email, zalo, messenger…
• Tiến hành phỏng vấn ứng viên trực tuyến từ hệ thống lập trình liên kết, nhờ vậy, cả ứng viên và nhà tuyển dụng có thể tiến hành các vòng phỏng vấn như quy định mà không cần lo ngại về vấn đề không gian.

5. Những hỗ trợ khác liên quan đến quy trình tuyển dụng trong mùa Covid-19

• Tổng hợp bảng nhận xét từ các bên phỏng vấn trực tiếp
• Phân tích , đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên sau kỳ phỏng vấn
• Thiết lập và gửi báo cáo đến BLĐ để xét duyệt lần cuối
• Thông báo kết quả trúng tuyển đến ứng viên và sắp xếp thời gian đến làm việc. Với những vị trí có thể làm việc từ xa, BLĐ sẽ sắp xếp để ứng viên tiếp quản công việc ngay lập tức.

Với phần mềm tuyển dụng TalentBold, mọi hoạt động đều được tiến hành bình thường với quy trình, chất lượng, hiệu suất làm việc như trước. Mọi người không cần đến văn phòng, không cần tổ chức họp trực tiếp, không cần sắp xếp hẹn gặp ứng viên… Khó khăn của BLĐ trong việc lên kế hoạch, giám sát, quản lý, tuyển dụng nhân sự trong bối cảnh Covid-19 nhanh chóng được giải quyết một cách khả thi với chi phí tiết kiệm nhất.

Chi tiết liên hệ:
Talentbold - We bold your talents
Hotline: 077 259 1080
Mail: sales@talentbold.com
Add: Tầng 10, CIT Building, Ngõ 15 Duy Tân - Cầu Giấy - Hà Nội

Nguồn ảnh: internet

 

Làm giàu nhanh từ trò chơi bài Baccarat Online của nhà cái AE888


Baccarat online hiện giờ khá là phổ biến và khá được thích, cụ thể là chơi bài Baccarat Online của nhà cái AE888. Cho nên, bài viết sau sẽ hướng dẫn cách làm giàu nhanh chóng từ game bài Baccarat Online của nhà cái AE888 để cho người nào đang tham dự vô đây “gom” tiền nhé.

Baccarat là game gì?

Baccarat là một game bài rất được đam mê ở các Casino, với lối chơi khá giống với bài cào Việt Nam. Người chơi sẽ cược cho các cửa mà mình muốn, tiếp đó là so sánh điểm ai gần hoặc bằng 9 điểm thì sẽ thắng.

Với sự phát triển của cá cược trực tuyến ngày nay, Baccarat ra đời là hình thức chơi bài được rất nhiều người ưa thích nhất trong những trò chơi Casino. Và người tham dự có thể “hốt bạc” ngay bây giờ tại AE888.






Xem thêm: Cá cược thể thao AE888 trực tuyến tại AE888 - An toàn, bảo mật, uy tín

Lối chơi bài Baccarat Online của nhà cái AE888


Đầu tiên, người tham gia cần có hoặc tạo cho mình một tài khoản ở AE888.




Lúc đó, người tham gia đã truy cập vào AE888 thì hãy lựa chọn vào sắm mục "Casino trực tuyến", tiếp theo là nhấp vô "Baccarat" và chọn bàn chơi để đặt cược.





Cách tính điểm tại trò chơi bài Baccarat Online của nhà cái AE888

Chơi Baccarat tại AE888 khá là đơn giản, có thể giải đáp như sau:

1. Cách đặt cược

Sẽ có 3 cửa để người tham gia có thể cược là:

• Player (người chơi): Với tỷ lệ thắng cược là đặt 1 ăn 1.
• Banker (nhà cái): Với tỷ lệ thắng cược là đặt 1 ăn 0.95. Bởi 0.05 là phí hoa hồng cho nhà cái, cũng bởi thế mà có lợi thế nhiều hơn.
• Tie (hòa): Với tỷ lệ thắng cược là đặt 1 ăn 8 hoặc là 9.

2. Cách chia bài

Sau khi người tham gia cá cược thì Dealer sẽ chia mỗi cửa 2 lá bài lần lượt, bắt đầu từ cửa Player cho đến Banker.

3. Cách kéo lá bài thứ 3

Tùy thuộc vào các cửa cá cược mà người tham dự có thể rút thêm lá thứ 3:

Cửa Player: Nếu tổng số điểm của 2 lá là từ 0 đến 5 thì người tham gia sẽ được rút thêm lá thứ 3.

Cửa Banker:

• Nếu tổng điểm là 0tới 2 sẽ được rút thêm.
• Nếu như tổng điểm là 3 mà bên Player rút được quân 8 thì bên Banker sẽ không được rút thêm.
• Nếu tổng điểm là 3 mà bên Player rút được quân nào ngoài 8 thì được rút thêm.
• Nếu tổng điểm là 4 mà bên Player rút được 2, 3, 4, 5, 6 hay 7 thì Banker được rút thêm.
• Nếu như tổng điểm là 4 mà bên Player rút được quân khác với bên trên thì Banker không được rút.
• Nếu như tổng điểm là 5 điểm mà bên Player rút được 4, 5, 6 hoặc là 7 thì Banker được rút thêm.
• Nếu như tổng điểm là 5 mà bên Player rút được quân khác với bên trên thì Banker không được rút thêm.
• Nếu tổng điểm là 6 mà bên Player rút được 6, 7 thì Banker được rút thêm 1 lá.
• Nếu tổng điểm là 6 mà bên Player rút được khác trên thì Banker không được rút thêm.
• Nếu như tổng điểm là 7 thì không rút thêm.
• Nếu như 8 hoặc 9 điểm thì thắng tự nhiên.

4. So sánh kết quả

Bên nào có tổng điểm gần hay bằng 9 thì sẽ thắng.




Hiểu được luật chơi của trò bài Baccarat Online của nhà cái AE888

Để làm giàu mau chóng từ game bài Baccarat Online của nhà cái AE888 thì đầu tiên là người chơi cần phải tìm hiểu và nắm rõ được luật chơi để nắm quy luật của trò mà cá cược chính xác.

1. Số điểm của bài Baccarat

Các lá 10, J, Q, K ở bài Baccarat sẽ được tính là 0 điểm, lá A sẽ được tính 1 điểm và những lá còn lại sẽ được tính bằng giá trị ở trên quân bài.

2. Quy tắc cá cược khi chơi Baccarat ở AE888

Người chơi có quyền đặt một hay là nhiều cửa mà mình thích, với:

• Banker (nhà cái): Tỷ lệ 1:1, nghĩa là đặt 100k thì ăn 100k.
• Player (người chơi): Tỉ lệ 1:0.95, tức là đặt cược 100k thì ăn 95k.
• Tie (cửa hòa): Tỉ lệ 1:8, tức là đặt cược 100k thì ăn 800k.
• Cửa Banker nhân đôi: Tỉ lệ 1:12, tức là cược 100k thì ăn 1 triệu 2.
• Cửa Player nhân đôi: Giống như Banker nhân đôi.

Xem thêm: update link đăng nhập AE888 không bị chặn 2020


Mẹo làm giàu mau chóng từ game bài Baccarat Online của nhà cái AE888

Với những người mới thì sẽ luôn gặp phải các vấn đề trong việc nắm bắt cách cá cược. Vì thế, hãy theo dõi những kinh nghiệm từ những người tham gia chuyên nghiệp nhé:

1. Không biết “liệu cơm gắp mắm” khi chơi Baccarat ở AE888

Đa số người chơi không biết cách vận dụng chiến thuật mà chỉ phụ thuộc vô may mắn để đặt cược. Điều này sẽ dẫn tới việc tiền cược sẽ nhanh chóng bị mất đi.

Chẳng hạn như cá cược gấp rút thếp là cách an toàn và phổ biến nhất. Nếu như sử dụng đúng thì sẽ phát huy hiệu quả, tuy nhiên không phải ai cũng hiểu được cách này. Những sai lầm mà người tham dự thường gặp là:

• Vốn quá ít, không biết cách chia vốn vì vậy không cầm cự được cho đến lúc thắng.
• Mất bình tĩnh sau khi thua nên quyết định sai lầm ở mỗi ván sau đó.
• Không tính được xác suất ở các cửa nên lựa chọn sai.

2. Không nên tập trung vào cửa Tie (hòa)

Khi chơi Baccarat thì cửa Tie luôn thú vị người tham gia với mức trả thưởng khá cao. Chính vì vậy, nhiều người cứ nghĩ sẽ dễ ăn vì không ra Banker, không ra Player thì sẽ ra Hòa.

Tuy vậy, theo kinh nghiệm của những người chơi chuyên nghiệp thì đây là điều sai lầm. Thực tế chỉ dưới 10% xác suất là người chơi có thể thắng tại cửa Tie, nghĩa là người tham dự có thể ăn được 1 ván sau 10 ván thua. Tuy vậy liệu chắc chắn người tham dự có còn đủ vốn để cầm cự tới lúc đó hay không.

3. Không nên tin vào kỹ thuật đếm bài

Nhiều người tham dự cứ nghĩ đếm bài chuẩn là chắc thắng, bởi vì bản thân mình ngồi sau máy tính thì ai biết được có chuyện gì.

Thế nhưng, những nhà cái cũng biết được chuyện này. Cụ thể, bàn đặt cược Baccarat sẽ sử dụng từ 4 tới 8 bộ bài 52 lá bài. Và mỗi ván bài sẽ diễn ra khi người cược chỉ được 15 giây để cược.

4. Nên dừng đúng lúc, đúng thời điểm

Khi thua thì con người ta sẽ cố gắng lấy lại những gì đã mất, còn nếu thắng thì càng lại muốn ăn thêm. Đây là tâm lý chung của người chơi và để rồi cuối cùng thua càng thêm mất.

Do đó, người tham dự một khi đã thấy mình thua quá nhiều, tức là kỹ năng của bản thân có sự sai lầm nào đó bản thân mình đang gặp xui xẻo thì hãy dừng lại, tạm thời suy nghĩ lại kỹ năng cho bản thân mình rồi mới bắt đầu lại.





Theo AE888, người tham dự nên dừng khi đã thua từ 50-70% số vốn. Nếu như đang thắng liên tiếp thì cũng đừng quá chủ quan. Hãy đặt ra cho bản thân mình một mức thắng chi tiết và biết cách hài lòng với những gì mà bản thân mình đạt được để chơi vô lần sau.

Hi vọng, cách làm giàu nhanh chóng từ game bài Baccarat Online của nhà cái AE888 bên trên sẽ giúp được các người chơi đang xa bờ sớm quay trở lại. Hãy đăng nhập vào AE888 và cá cược vài ván với những mẹo trên để mau gom tiền nhé. Và sau khi thắng cược thì hãy rút tiền vô thẻ ngay qua hướng dẫn từ nhân viên hỗ trợ nhé.

Cacuocthethao.bet