CÁC NHÀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ ĐÃ BIẾT XÂY DỰNG HỆ THỐNG LƯƠNG 3P TRONG DOANH NGHIỆP CHƯA?

Thảo luận trong 'LUẬT LAO ĐỘNG, BHXH' bắt đầu bởi Ngansieunhan, 30/6/15.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. Ngansieunhan

    Ngansieunhan New Member

    Tham gia ngày:
    23/9/14
    Bài viết:
    93
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Hi, anh chị

    Lương là một trong các yếu tố tác động đến năng suất, hiệu quả làm việc của người lao động. Xây dựng thang bảng lương - chính sách lương - quy chế lương luôn là vấn đề làm đau đầu các doanh nghiệp. EduViet tự hào mang đến anh/chị khóa học đặc biệt "Xây dựng hệ thống lương theo 3P và HAY"
    Giảng viên: Các chuyên gia tư vấn nhân sự hàng đầu của EduViet và các Giám đốc nhân sự dày dạn kinh nghiệm tới từ các Tập đoàn hàng đầu tại Việt Nam.
    Thời gian: 7/7/2015
    Địa điểm: 73 Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội.
    Nội dung khóa học
    Buổi 1: Hệ thống lương 3P (Position, Person, Perfomance)
    Buổi 2: Kỹ thuật xây dựng thang bảng lương theo 3P: Thực hành chấm điểm chức danh công việc
    Buổi 3: Kỹ thuật xây dựng thang bảng lương theo 3P: Đánh giá xếp ngạch bậc lương
    Buổi 4: Xây dựng quy chế tiền lương
    Buổi 5: Tư vấn và chia sẻ kinh nghiệm, Case study thực tiễn tại các Tập đoàn hàng đầu
    Học phí cơ bản: 3.500.000 VNĐ/Học viên
    Đóng trước ngày 10 ngày: 3.300.000 VNĐ/Học viên
    Liên hệ:
    Tổ chức Tư vấn Giáo dục Việt Nam - EduViet Corporation
    Tổng đài: (04) 66 808 886
    Hotline: 0968 990 210
    Email: ngan.nt@eduviet.vn
    Trân trọng cảm ơn anh chị đã đọc tin
     

Chia sẻ trang này

Share