Các công ty chi tra Thue TNCN nhu the nao?

Chào các bác,


Các bác cho em hỏi. Em đang làm thủ tục trả lại Thuế TNCN đã khấu trừ trong tháng 01.2009 vào bảng lương của tháng 02.2009.


Từ tháng 02.2009 trở đi, trong bảng lương vẫn thể hiện thuế TNCN nhưng không trừ.


Vậy, khi người LD nghỉ việc tại công ty trong khoảng thời gian từ Tháng 02 đến tháng 05 năm 2009 (trước khi có quyết định mới về thuế TNCN), thì Công ty có phải làm gì?, có bị ràng buộc pháp lý gì không????.


Xin được tư vấn giúp (Bằng các văn bản pháp luật nhé, em phải show cho mấy ông Nhật xem)


Cảm ơn cả nhà.

 

Câu hỏi của bạn rất hay, đây có lẽ là một trong rất nhiều vấn đề mà các bác làm Luật nhà ta cũng chưa tính tới khi triển khai chủ trương giãn thuế. Theo mình biết, đây vẫn là một vấn đề chưa có câu trả lời cụ thể bằng văn bản.


Mình có được Xếp chia sẻ sau khi đi dự cuộc họp của AmCham (phòng Thương mại Mỹ) tháng trước, rằng một số tư vấn của các Chuyên gia luật bên lề cuộc họp cũng thống nhất: Tại thời điểm này Doanh nghiệp chỉ biết tuân thủ theo đúng Luật và Thông tư, nghĩa là trả cho nhân viên tiêu xài để kích cầu tiêu dùng. Việc truy thu như thế nào (đối với trường hợp nghỉ việc, hoặc...) là trách nhiệm của Cá nhân với Nhà nước, DN vô can vì đã tuân thủ đúng luật tại thời điểm hiện tại.


Bên mình cũng đang quan tâm đến vấn đề này, bởi ngoài NV, còn có rất nhiều các loại Tư vấn ngắn hạn, HD thời vụ, chẳng biết nên giữ lại, hay trả họ, thà gà ra sau này có mệt mà đuổi.


Ai có thông tin gì mới hơn thì chia sẻ nhé.