Cả nhà giúp em vấn đề trong công ty liên doanh với ạ

Em chào cả nhà , chúc cả nhà cuối tuần vui vẻ
Em có một tình huống mong cả nhà sớm giúp em với ạ
Tại một công ty liên Doanh Việt Nam - Thụy Điển mới mở, để thiết lập dịch vụ điện thoại di động quốc tế tại việt Nam. Theo dự tính, công ty sẽ có khoảng 2000 nhân viên, trng đó 95% là người việt Nam và 5% là người Thụy Điển. Bạn được giao nhiệm vụ chuẩn bị một kế hoạch về hệ thống thù lao lao động của tổ chức rồi trình bày lên hội đồng quản trị. Đâu là thù lao tài chính, đâu là thù là phi tài chính chủ yếu xếp theo mức độ quan trọng:
Quản lý cấp cao ( người việt và thụy điển)
Chuyên viên kỹ thuật ( người việt và ngươi Thụy điển)

Hãy lý giải quyết định của bạn, nhất là sự khác biệt nếu có, giữa thù lao của người Việt Nam và người Thụy Điển. Những khác biệt ( nếu có) này có thể gây ra những vấn đề gì? Và bạn làm thế nào để tìm ra chúng.

Cả nhà lý giải giúp em những chữ gạch chân với ạ .Many thanks cả nhà ^^

 

Ca này khó quá, xin chờ các cao thủ ra tay để được học hỏi