CẦN TUYỂN 200 NV BÁN HÀNG

Thảo luận trong 'TUYỂN DỤNG' bắt đầu bởi Loan_Huynh, 15/6/12.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. Loan_Huynh

    Loan_Huynh New Member

    Tham gia ngày:
    12/4/12
    Bài viết:
    70
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
    Nhân viên bán hàng – nhãn hàng mới:
    • Số lượng: 208 người (74 người khu vực TP. HCM, 67 người khu vực Mekong, 67 người khu vực Đông Nam);
    • Giới tính: Nam
    • Tuổi: Từ 18 đến 45 tuổi
    • Trình độ: Tốt nghiệp THPT
    • Yêu cầu khác: nhanh nhẹn, trung thực, siêng năng
    • Thu nhập: Từ 4,500,000 – 5,500,000 VND/Tháng
    • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng
    • Địa điểm làm việc: làm việc ngoài thị trường
    Liên hệ: Thông tin ứng viên ứng cử vị trí trên vui lòng liên hệ:
     Chị Mai Loan - Phòng nhân sự – ĐT: 3. 8554 256 (số nội bộ 18) hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại 12 Trần Xuân Hòa, P7, Q5, Tp. HCM
     
  2. gogo

    gogo New Member

    Tham gia ngày:
    25/9/11
    Bài viết:
    192
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Thật là hot quá đi.

    Buồn quá.
    Hic hic tự nhiên chợt nhớ đến anh bạn ra kỹ sư mà ở phường trả chỉ có lương cơ bản.
    Còn nhiều em sinh viên CNTT hẳn hoi làm dự án mà chỉ trả có 2,5 - 3,5 triệu.
    Thiệt là càng kỹ thuật cao bao nhiêu càng bị bóc lột thậm tệ bấy nhiêu.

    Giờ sao nhớ lại khoảnh khắc một thời đã qua. Long nhong trên con ngựa máy ngoài đường từ sáng đến chiều mà chỉ được 3 củ khoai Việt Nam. Giờ mấy em vừa 12 thôi chỉ sale thôi mà > 3 củ không à. Thiệt là mừng quá !

    Mà chỉ buồn 1 điều là nếu như vậy kỹ thuật - công nghệ của nước nhà ai lo.
    Một anh giám đốc công ty quần lót nam cho biết lý do anh bỏ cả việc học cao đẳng CNTT là vì không có đầu ra vì cách đối xử không fair play như thế.

    Ai cũng chọn việc nhẹ nhàng, gian khổ sẽ về ai ?
    Ai cũng làm sale, ai sẽ chịu kỹ thuật ?

    Hy vọng các HR kỹ thuật cố gắng đề xuất BLĐ công ty phải có cơ chế công bằng với các vị trí kỹ thuật. Tuy có thiệt cho công ty nhưng làm lợi cho đất nước về sau.

    Sorry nhé.. sẽ giới thiệu thông tin giùm bạn nhe.

    Mr. Bean,

    QUOTE(Chú Thích)(Loan_Huynh @ Jun 15 2012, 08:55 AM)

    THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
    Nhân viên bán hàng – nhãn hàng mới:
    • Số lượng: 208 người (74 người khu vực TP. HCM, 67 người khu vực Mekong, 67 người khu vực Đông Nam);
    • Giới tính: Nam
    • Tuổi: Từ 18 đến 45 tuổi
    • Trình độ: Tốt nghiệp THPT
    • Yêu cầu khác: nhanh nhẹn, trung thực, siêng năng
    • Thu nhập: Từ 4,500,000 – 5,500,000 VND/Tháng
    • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng
    • Địa điểm làm việc: làm việc ngoài thị trường
    Liên hệ: Thông tin ứng viên ứng cử vị trí trên vui lòng liên hệ:
     Chị Mai Loan - Phòng nhân sự – ĐT: 3. 8554 256 (số nội bộ 18) hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại 12 Trần Xuân Hòa, P7, Q5, Tp. HCM
     

Chia sẻ trang này

Share