Cần tuyển gấp các vị trí PM Manager, Trợ lý Giám đốc bộ phận quản lý.....

Thảo luận trong 'TUYỂN DỤNG' bắt đầu bởi phaletim, 22/2/13.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. phaletim

    phaletim New Member

    Tham gia ngày:
    17/11/12
    Bài viết:
    14
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Dear all!

    Công ty mình hiện đang cần tuyển các vị trí sau. Ứng viên nào có nhu cầu hoặc có ai đó phù hợp thì giới thiệu giúp mình nhé. Mong cả nhà giúp đỡ Cám ơn cả nhà HR.

    Thông tin công ty:
    Công ty TNHH Nitto Denko Việt Nam trực thuộc tập đoàn Nitto Denko với 100% vốn của Nhật, chuyên gia công, sản xuất bo mạch điện tử (dùng trong thiết bị điện tử - điện thoại, ổ cứng, máy tính, …) cung cấp cho các hãng sản xuất đồ điện tử hàng đầu thế giới như Toshiba, Samsung, Seagate, WD…. Để bổ sung vào đội ngũ nhân viên trẻ và năng động, chúng tôi luôn chào đón các ứng viên tham gia vào vị trí sau:
    1.QA Group Leader
    Mô tả công việc:
    -Kiểm soát thông tin yêu cầu nội bộ và ngoại bộ
    -Điều tra nguyên nhân các vấn đề yêu cầu bồi thường
    -Lập báo cáo các biện pháp khắc phục
    -Feedback vấn đề liên quan đến chất lượng cho khách hàng.
    -Kiểm soát việc thực hiện các biện pháp khắc phục.
    -Kiểm soát hiệu quả của các biện pháp khắc phục.
    -Kiểm soát mục tiêu nhóm
    -Lập báo cáo chất lượng (nội bộ và ngoại bộ)
    -Respon thông tin khấn cấp tới khách hàng
    -Cải thiện cách làm việc nhóm
    -Đi công tác nước ngoài
    Kỹ năng yêu cầu:
    -Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành điện, điện tử hoặc các ngành nghề có liên quan
    -Tuổi: > 28
    -Thành thạo tiếng Anh
    -Kinh nghiệm: > 3 năm
    -Ưu tiên các ứng viên đã từng làm công ty Nhật và làm ở vị trí tương đương
    2. TE Line Leader
    Mô tả công việc:
    -Giám sát quá trình sản xuất (gián tiếp) để nắm bắt nguyên lý hoặt động của chuyền
    -Cải tiến lỗi phát sinh trong quá trình sản xuất
    -Làm báo cáo công việc
    -Quản lý nhóm
    -Tổng hợp, làm báo cáo về lỗi phát sinh, công việc hàng ngày,…
    Kỹ năng yêu cầu:
    -Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kỹ thuật hoặc các ngành nghề có liên quan
    -Kinh nghiệm: > 2 năm tại công ty sản xuất tại Nhật bản
    -Ưu tiên biết tiếng Nhật và đã từng làm công ty chuyên về sản xuất
    3. TE Staff
    Mô tả công việc:
    -Giám sát quá trình sản xuất (gián tiếp) để nắm bắt nguyên lý hoặt động của chuyền
    -Cải tiến lỗi phát sinh trong quá trình sản xuất
    -Làm báo cáo công việc
    Kỹ năng yêu cầu:
    -Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành kỹ thuật hoặc các ngành nghề có liên quan
    -Kinh nghiệm: > 1 năm
    -Ưu tiên biết tiếng Nhật và đã từng làm công ty chuyên về sản xuất
    4. IC Staff
    Mô tả công việc:
    -Chuẩn bị báo cáo tháng, quý của phòng ban và theo dõi báo cáo từ phòng ban khác gởi về
    -Hỗ trợ ghi biên bản trong cuộc họp như họp quý, năm toàn công ty
    -Hỗ trợ trong đánh giá nội ngoại bộ
    -Kiểm soát hồ sơ tài liệu trong phòng ban
    -Đào tạo liên quan đến hệ thống
    Kỹ năng yêu cầu:
    -Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học.
    -Giới tính: Nữ
    -Tuổi : 25 - 30
    -Có hiểu biết về tiêu chuẩn ISO 9001 hoặc ISO/TS 16949.
    -Thành thạo tiếng Nhật
    - Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại công ty Nhật hoặc có kinh nghiệm tại các vị trí: đào tạo nhân viên, kiểm soát hồ sơ, tài liệu…[/indent]
    5. PM Manager
    Mô tả công việc:
    -Quản lý hệ thống bảo trì: máy móc, thiết bị, hệ thống điện, hệ thống xử lý nước…
    -Tham gia các cuộc họp định kỳ (họp báo cáo mục tiêu phòng ban, họp cải tiến năng suất,…)
    -Quản lý chi phí và dự toán phòng ban
    -Đào tạo và đánh giá thành tích nhân viên
    -Lập kế hoạch bảo trì, phát triển và nâng cao hệ thống bảo trì nhà máy
    -Quản lý kế hoạch mục tiêu, chiến lược của phòng ban
    Kỹ năng yêu cầu:
    -Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành cơ khí, bảo trì,...
    -Kinh nghiệm làm việc:> 10 năm
    -Kinh nghiệm quản lý: > 7 năm
    -Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật
    6. Trợ lý Giám đốc bộ phận quản lý:
    Mô tả công việc:
    -Trợ lý cho trưởng bộ phận hành chánh
    -Biên dịch tài liệu, báo cáo, văn bản pháp luật,….. liên quan tới hành chánh,nhân sự, kế toán, xuất nhập khẩu,….
    -Phiên dịch cho các cuộc họp, báo cáo, đào tạo,….
    -Làm các báo cáo theo yêu cầu trưởng bộ phận...
    Kỹ năng yêu cầu:
    -Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành tiếng Nhật hoặc các chuyên ngành có liên quan
    -Tiếng Nhật: 2kyu trở lên
    -Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hoặc đã từng làm công ty Nhật
    Các chế độ và quyền lợi:
    -Nơi làm việc: Bình Dương
    -Mức lương: thỏa thuận
    -Có cơ hội được đào tạo và phát triển
    -Điều kiện và chế độ làm việc được thực hiện theo đúng các quy định của Luật lao động VN và các chính sách của công ty.
    -Có xe đưa đón hàng ngày cho những nhân viên sống tại TPHCM
    Hồ sơ dự tuyển: Các ứng viên quan tâm xin vui lòng gửi hồ sơ (‎CV) bằng tiếng Nhật/ tiếng Anh (công việc có yêu cầu sử dụng) và tiếng Việt (nói rõ về bằng cấp, kinh nghiệm,…) qua email:
    phuong_caothu@gg.nitto.co.jp hoặc phuc_truongthihanh@gg.nitto.co.jp .Tiêu đề hồ sơ: hotenungvien_vitriungtuyen
    Cám ơn các bạn đã dành thời gian đọc tin
     
    Last edited by a moderator: 26/2/13

Chia sẻ trang này

Share