cafe nhân sự 02_EduViet Hải Phòng

Xin kính chào quý anh / chị!
Để tiếp nối thành công của chương trình “café nhân sự 01”, trong đó đã có sự ủng hộ và hợp tác rất nhiệt tình của các thành viên hội Doanh nhân trẻ Hải Phòng và các thành viên làm nghề nhân sự tại thành phố Hải Phòng. EduViet xin giới thiệu tới anh / chị chương trình “ Café nhân sự 02: Giải quyết tranh chấp lao động” của EduViet tổ chức tại Café Lobby, số 67, Điện Biên Phủ, Hồng Bàng, Hải Phòng. EduViet hi vọng anh /chị cùng bạn bè đồng nghiệp quan tâm ủng hộ và đăng ký tham gia chương trình ạ!
Xin trân trọng cảm ơn! Chúc anh/chị luôn mạnh khỏe, thành công!
Sau đây là nội dung chương trình:
CAFÉ NHÂN SỰ 02
GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG
Sau hơn 17 năm thực hiện Bộ luật lao động, cùng với đó là việc Nhà nước thừa nhận quyền đình công của những người lao động, đã có hàng ngàn vụ tranh chấp lao động và gần 4500 cuộc đình công xảy ra trên khắp lãnh thổ VN. Con số này chắc chắn sẽ khiến nhiều người giật mình bởi trong tiềm thức của không ít người, tranh chấp lao động và đình công vẫn luôn bị coi là “mặt trái” của nền kinh tế thị trường và để lại những hậu quả bất ổn về chính trị, kinh tế, xã hội. Đáng ngại hơn là với số lượng lớn các cuộc đình công đã và đang xảy ra chủ yếu ở các doanh nghiệp sản xuất, nội dung tranh chấp chủ yếu là về quyền và lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương, và các điều kiện lao động khác.
Nguyên nhân của vấn đề này nằm ở đâu? Do ý thức chấp hành pháp luật kém của các bên trong quan hệ lao động? Hay doanh nghiệp của bạn đã giải quyết tốt vấn đề tranh chấp lao động hay chưa?? và bạn, nếu trên cương vị là người sử dụng lao động hay là người lao động thì bạn sẽ tham gia vào vấn đề này như thế nào?
Nhằm tìm hiểu vấn đề này dưới góc độ nhìn nhận của người sử dụng lao động và người lao động, EduViet sẽ tổ chức chương trình Café nhân sự 02 với chủ đề “Giải quyết tranh chấp lao động” được EduViet tổ chức với sự tham gia của các diễn giả là các chuyên gia trong lĩnh vực ứng dụng luật kinh tế sẽ giải đáp những vấn đề này.
NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH:
- Các dạng tranh chấp lao động thường phát sinh trong DN và nguyên nhân của chúng.
- Doanh nghiệp cần làm gì để phòng ngừa tranh chấp lao động và đình công.
- Hệ thống cơ quan, tổ chức giải quyết tranh chấp lao động và trình tự, thủ tục giải quyết.
- Quyền đình công của NLĐ và khả năng đình công hợp pháp của người lao động.
- Những vấn đề doanh nghiệp phải đối mặt khi có đình công.
- Vấn đề trả lương cho NLĐ khi có đình công
- Trách nhiệm của NLĐ khi tham gia đình công bất hợp pháp.
- Chia sẻ thực tiễn về giải quyết tranh chấp lao động
- Hỏi đáp, thảo luận giải quyết vấn đề trực tiếp.

ĐỐI TƯỢNG THAM DỰ:
• Lãnh đạo và quản lý các tổ chức, doanh nghiệp….;
• Giám đốc, Trưởng phòng, cán bộ nhân viên phòng nhân sự, tổ chức cán bộ
• Các Giám đốc chức năng, Trưởng/Phó các Phòng/Ban/Bộ phận trong doanh nghiệp.
• Cán bộ công đoàn các cấp,tổ trưởng sản xuất, những cán bộ làm công tác hòa giải và công nhân trong doanh nghiệp.
• Những ai mong muốn hoàn thiện và phát triển nội dung này
DIỄN GIẢ:
• Ông Nguyễn Xuân Thu – Giảng viên khoa Pháp luật kinh tế,Trường ĐH Luật HN - Phó giám đốc công ty luật Phúc Đạt Thành

THÔNG TIN CHƯƠNG TRÌNH
Thời gian: 8h – 11h30 Chủ nhật ngày 26-8-2012
Địa điểm: Café Lobby – 67, Điện Biên Phủ, Hồng Bàng, Hải Phòng
Phí tham dự: 500.000 VNĐ/ người
Giảm 50% phí tham dự cho :
 Hội viên hội doanh nhân trẻ Hải Phòng
 Học viên của EduViet
 Hội viên đã tham gia Café doanh nhân.
 Doanh nghiệp đăng ký từ 5 người trở lên
Do số lượng chỗ ngồi có hạn, Quý vị vui lòng đăng ký trước ngày 22-8-2012
Đăng ký tham dự:
Hotline:0975.14.6262
Email: thu.vt@eduviet.vn