chương trình bài giảng Train the Trainer

Thảo luận trong 'HRLINK BÌNH DƯƠNG' bắt đầu bởi kienthucnhansu, 3/9/12.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. kienthucnhansu

    kienthucnhansu New Member

    Tham gia ngày:
    4/5/12
    Bài viết:
    64
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Nội dung chương trình bài giảng Train the Trainer

    Chương trình Train the Trainer nằm trong chương trình tặng bài giảng cho doanh nghiệp. Nếu như các bạn nóng lòng trở thành giảng viên trong doanh nghiệp và chưa biết các thuật ngữ KAS, VAK , RAMP2FAME , SMART, GOOD, GLOSS, EASE, FAST , CLEAR, OFF, 5S. Bài giảng Train The Trainer sẽ mang lại các điểm mạnh cho các bạn.

    Phần 1: Chuẩn bị chương trình học

    Nhận biết tính cách trong hoạt động đào tạo

    Câu hỏi thảo luận đào tạo trong doanh nghiệp như thế nào ( 09 câu hỏi)

    Phần 2: Các khái niệm căn bản

    Các khái niệm về đào tạo
     Mục tiêu đào tạo
     Kỹ năng người giảng viên
     Các dấu hiệu nhận biết người giảng viên tốt
     Các chức năng chính người giảng viên tại công ty

    Phương pháp đào tạo
     Phương pháp lấy người học làm trung tâm – 8 mô hình điển hình cho người giảng viên
     Học viên muốn gì trong đào tạo
     Các điểm lưu ý trong đào tạo

    Quy trình và phong cách học
     Quy trình học – ma trận 4 ô Lý do- nội dung- áp dụng và thực hành
     Phong cách học – 03 phong cách học căn bản Visual- Audio và Kniesthetic

    Các khái niệm cơ bản về học tập của người trưởng thành
     Học viên người lớn
     Nguyên tắc học của người trưởng thành RAMP2FAME
     Nguyên tắc học của não

    Phần 3: Thiết kế chương trình đào tạo

    Các bước chuẩn bị trước khi thiết kế nội dung một khóa học
    Quy trình 9 bước triển khai nội dung chương trình khóa học
     Kiến thưc- kỹ năng – thái độ
     Công thức PRACTICE trong thiết kế nội dung
     Công thức SMART ( bản quyền VIM) trong thiết kế nội dung khóa đào tạo
     Công thức GOOD ( bản quyền VIM) trong thiết kế nội dung khóa đào tạo
     Mục tiêu 5 S ( bản quyền VIM) trong thiết kế nội dung khóa đào tạo
    Lựa chọn phương pháp đào tạo
    Thiết kế hoạt động học tập
    Bài giảng chi tiết

    Phần 4 : Thực hiện kỹ năng dẫn giảng

    Xác định năng lực dẫn giảng của giảng viên
    Xác định yêu cầu chuẩn bị khóa học
    Giới thiệu bài giảng theo phương thức GLOSS
    Trình bày bài giảng theo công thức EASE, CLEAR, FAST
    Kết thúc bài giảng theo phương pháp OFF
    Mô hình 4 loại học viên
    Giải quyết các tình huống trong đào tạo thực tiễn

    Link mediafire

    http://www.mediafire.com/download.php?ulg88lng1z6ni6z
     

    Các file đính kèm:

    kienthucnhansu, 3/9/12
    #1

Chia sẻ trang này

Share
Share