Chấm tăng ca đêm

Em là thành viên mới của Hrlink.vn, em đang thắc mắc về việc chấm công tăng ca đêm, mong cho em hiểu rõ nhé!


Em làm nhân sự cở 1 công ty may, do cty hàng xuất gấp nên phải tăng ca đêm công nhân làm từ 7h30 sáng hôm nay đến 9h30 sáng hôm sau. Vậy cách chấm công như thế nào? từ 9h30 sáng hôm sau đến 16h30 công nhân dc nghỉ. Vậy có dc tính lương k?Em muốn được chỉ dẫn để hiểu rõ hơn. Em cám ơn nhiều!

 

Theo quy đinh của luật lao động, Thời giờ làm việc ban đêm được quy định như sau:


Từ Thừa Thiên - Huế trở ra phía Bắc được tính từ 22 giờ đến 6 giờ.


Từ Quảng Nam - Đà Nẵng trở vào phía Nam được tính từ 21 giờ đến 5 giờ


Và trong thời gian này nếu người lao động làm thêm giờ sẽ được tính lương ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương của công việc đang làm vào ban ngày.

 

Em xin bổ sung vào là nếu ít hơn 8 tiếng đồng hồ trong tháng thì 30%, còn nhiều hơn 8 tiếng thì 35%