Chế độ của NLĐ trong những ngày hè

Thảo luận trong 'ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ' bắt đầu bởi huongvan, 19/5/14.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. huongvan

    huongvan Thành viên BQT Phú Thọ

    Tham gia ngày:
    13/5/08
    Bài viết:
    430
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Mùa hè đã đến, những ngày nắng nóng đang diễn ra, tôi nhờ các chuyên gia tư vấn giúp cho NLĐ được hưởng thêm chế độ trong những ngày hè nắng nóng? và chế độ đó thực hiện theo quy định nào?

    Ví dụ: NLĐ trực tiếp sản xuất, đi làm ka ngày, được hưởng thêm 2.000 đồng/xuất để mua chanh đường uống trong những ngày nắng nóng gay gắt (có nhiệt độ cao nhất trong ngày từ 37 độ C trở lên), chi phí đó hạch toán vào giá thành sản phẩm. Đây là quy định của Công ty.

    Cảm ơn nhiều.
     
    Last edited by a moderator: 19/5/14

Chia sẻ trang này

Share