DN không phải đăng ký thang bảng lương nữa ^^

Thảo luận trong 'HOT TOPIC' bắt đầu bởi anhnguyet_hro, 11/5/11.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. anhnguyet_hro

    anhnguyet_hro Active Member

    Tham gia ngày:
    21/4/08
    Bài viết:
    1,956
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    36



    Tin hot nhận từ email:


    Dear cả nhà,


    Tớ có 1 thông tin liên quan nóng hổi, k biết cả nhà đã biết chưa. Nếu chưa thì tớ chia sẻ nhé:


    Từ năm 2011 trở đi, doanh nghiệp k cần phải đăng kí thang bảng lương, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể nữa. Thật quá sướng


    Hôm qua e lên Sở lao động ở 75 Nguyễn Chí Thanh nộp hồ sơ, tiện thể buôn dưa lê với các anh chị về Thang bảng lương. Được các anh chị bật mí là nếu cty e đang lam thang bang luong hay la noi quy gi do thì cancel đi, vì trong tháng 5/2011 này sẽ có văn bản chính thức, nhà nước bãi bỏ các thủ tục hành chính đó, giải phóng doanh nghiệp khỏi các thủ tục phiền hà k cần thiet.


    Hiện tại đã có Nghị quyết 48 của Chính phủ ra ngày 09/12/2010, và có thể trong tháng này hoặc chậm nhất là tháng sau sẽ có hướng dẫn cụ thể ạ (đc chia sẻ thế).


    Báo tin cho các bác mừng nhe. Hqua e nghe tin này mà sướng lâng lâng ạ. E đính kèm file cho các bác xem mà sung sướng như em nhé :D


    Hoàng Kim Loan


    Cty Liên Thái Bình Dương HN

    NQ2048_LDTBXH.pdf
     

    Các file đính kèm:

    anhnguyet_hro, 11/5/11
    #1
  2. tabacvip8x

    tabacvip8x Member

    Tham gia ngày:
    12/7/08
    Bài viết:
    136
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    16
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    hà nội
    hyhy.. may thế.. bên em cũng đang làm hồ sơ..cám ơn thông tin của bác nhé.. :-*
     
    tabacvip8x, 11/5/11
    #2
  3. himawari842003

    himawari842003 New Member

    Tham gia ngày:
    27/7/09
    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ui, em mong tin này sớm thành sự thật quá!
     
    himawari842003, 14/5/11
    #3
  4. nttlinh78vn

    nttlinh78vn Member

    Tham gia ngày:
    6/12/08
    Bài viết:
    37
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    6
    Thật vui nếu thực sự ban hành qui định bãi bỏ một số thủ tục hành chánh trong đó co Tai Nan Lao Động; nhưng mình thấy thiếu một quy định cần bãi bỏ là giấy khai sinh khi tham gia BHXH không có trong nghị quyết này. Mình mong một ngày gần đây sẽ bỏ thủ tục này.
     
    nttlinh78vn, 14/5/11
    #4
  5. Duy_long676

    Duy_long676 Moderator

    Tham gia ngày:
    19/4/10
    Bài viết:
    422
    Đã được thích:
    3
    Điểm thành tích:
    18
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Hồ Chí Minh
    Hi vọng sớm có hướng dẫn thi hành các bác nhà mình đỡ khổ.......
     
    Duy_long676, 14/5/11
    #5
  6. ttulip05

    ttulip05 New Member

    Tham gia ngày:
    29/8/10
    Bài viết:
    42
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Transco
    Sao mình không tải được nhỉ? :(
     
    ttulip05, 17/5/11
    #6
  7. phuongnguyen08

    phuongnguyen08 New Member

    Tham gia ngày:
    29/3/11
    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Chào các bạn,


    Mình đã đọc mot so VB huong dan roi, chi co NOi quy lao dong la ko phai dang ky, con thang bang luong van bat buoc phai dang ky day. Cac ban doc cho ky nhe ko lam sai Luat, may Bac LĐTBXH va BH kiem tra den lai phien ha!
     
    phuongnguyen08, 25/5/11
    #7
  8. Kế Toán Già Gân

    Kế Toán Già Gân Thành viên BQT Hồ Chí Minh

    Tham gia ngày:
    25/7/09
    Bài viết:
    136
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nam
    Bạn nhấn vào link đây: http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?act...ost&id=4386, sau đó save page as, sẽ có văn bản bạn cần


    Bạn cũng có thể load NQ 48 bằng word đã được nén lại, được đính kèm theo bài viết dưới đây

    1.- Nhắc nhở, nên chú ý cho: Viết bài tiếng Việt cần có dấu dùm.


    2.- Tại dự thảo bộ luật lao động cũng có đề cập:

    Xem dự thảo bộ luật lao động sửa đổi đính kèm dưới đây

    NQ_48_2010.rar

    Bo_LuatLDSD.rar
     

    Các file đính kèm:

    Kế Toán Già Gân, 26/5/11
    #8
  9. tranha1974

    tranha1974 New Member

    Tham gia ngày:
    19/3/09
    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Mình bổ sung thêm quy định về nộp thỏa ước lao động tập thể trong dự thảo:

    QUOTE(Chú Thích)

    Điều 71. Thỏa ước lao động tập thể
    1. Thỏa ước lao động tập thể là văn bản ký kết giữa đại diện tập thể người lao động và đại diện người sử dụng lao động.
    2. Thỏa ước lao động tập thể chỉ được ký kết khi một hoặc một số nội dung thương lượng theo quy định tại Điều 68 của Bộ luật này mà các bên đã đạt được thỏa thuận tại phiên họp thương lượng và sau khi đã đạt được sử đồng ý của người lao động theo quy định tại khoản 3 Điều 69.
    3. Thoả ước lao động tập thể đã ký kết phải làm thành năm bản, trong đó:
    a) Mỗi bên ký kết giữ một bản;
    [​IMG] Một bản gửi công đoàn cấp trên của công đoàn cơ sở và một bản gửi tổ chức đại diện người sử dụng lao động đối với thỏa ước lao động tập thể ngành;
    c) Một bản gửi cơ quan quản lý nhà nước về lao động.

    Điều 72. Gửi thỏa ước lao động tập thể
    Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày ký kết, người sử dụng lao động hoặc đại diện người sử dụng lao động phải gửi một bản thỏa ước lao động tập thể đến:
    1. Cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện đối với thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp.
    2. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đối với Thỏa ước lao động tập thể ngành.
     
    Last edited by a moderator: 29/5/11
    tranha1974, 29/5/11
    #9
  10. nhansu09

    nhansu09 Cộng tác viên

    Tham gia ngày:
    10/11/08
    Bài viết:
    209
    Đã được thích:
    17
    Điểm thành tích:
    18
    Giới tính:
    Nam
    Có phải đăng ký thang bảng lương nữa không các bác? Mình chưa biết việc này, ai biết nói cho hay với!
    Tks!
     
    nhansu09, 23/7/13
    #10
  11. duchrm

    duchrm New Member

    Tham gia ngày:
    20/2/12
    Bài viết:
    8
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    QUOTE(Chú Thích)(nhansu09 @ Jul 23 2013, 12:08 PM)

    Có phải đăng ký thang bảng lương nữa không các bác? Mình chưa biết việc này, ai biết nói cho hay với!
    Tks!


    Kể từ ngày 01/05/2013 thì không phải đăng ký thang bảng lương nữa, chỉ gởi cho cơ quan quản lý lao động cấp huyện nơi DN đóng trụ sở, (Điều 93 BLLĐ 2012 về Xây dựng thang bảng lương và định mức lao động), bạn down luật mới về mà tham khảo nhé! [​IMG]
     
    duchrm, 23/7/13
    #11
  12. minhnn.ictc

    minhnn.ictc New Member

    Tham gia ngày:
    12/7/13
    Bài viết:
    18
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Thông này thật hữu ích ^^, Mình đang chuẩn bị nộp Nội quy lao động và Điều chỉnh Thang bảng lượng lên Sở LĐTB&XH thì kịp thời đọc được topic này, khỏe quá ^^... Luật thay đổi xoành xoạch, thiệt khó mà bắt kịp.
     
    minhnn.ictc, 24/7/13
    #12
  13. dohuongly

    dohuongly New Member

    Tham gia ngày:
    15/11/10
    Bài viết:
    10
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    QUOTE(Chú Thích)(duchrm @ Jul 23 2013, 01:26 PM)

    Kể từ ngày 01/05/2013 thì không phải đăng ký thang bảng lương nữa, chỉ gởi cho cơ quan quản lý lao động cấp huyện nơi DN đóng trụ sở, (Điều 93 BLLĐ 2012 về Xây dựng thang bảng lương và định mức lao động), bạn down luật mới về mà tham khảo nhé! [​IMG]



    Khi có điều chỉnh lương tối thiểu của nhà nước, kéo theo việc thay đổi thang bảng lương của Cty. Vậy có phải gửi lại thang bảng lương này cho cơ quan Nhà nước không?
     
    dohuongly, 12/8/13
    #13

Chia sẻ trang này

Share
Share