ERICSSON Việt Nam

Thảo luận trong 'HRLINK ĐÀ NẴNG' bắt đầu bởi EX3316, 27/8/10.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. EX3316

    EX3316 New Member

    Tham gia ngày:
    1/8/10
    Bài viết:
    8
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Tình hình là em đang nghiên cứu về chiến lược nhân sự của công ty TNHH Ericsson Việt Nam, mong các anh chị giúp đỡ. Các mảng nghiên cứu:


    - Thực trạng nhân sự.


    - Chính sách nhân sự: Thu hút, duy trì, phát triển nhân sự.


    - Tầm nhìn tương lai về nhu cầu nhân lực.


    - Sự tác động của chiến lược nhân sự đến kết quả hoạt động của công ty.


    Mới tham gia diễn đàn, mong các tiền bối giúp đỡ. ^^
     
    EX3316, 27/8/10
    #1

Chia sẻ trang này

Share
Share