Giải Pháp Khắc Phục Tình Trạng Sử Dụng Nhân Sự

Trong một Doanh Nghiệp luôn luôn tìm ẩn việc sử dụng nhân sự kém hiệu quả, sử dụng dư thừa, các bộ phận làm hoài nhưng cũng không hết việc, nguyên nhân là do đâu, phải chăng công việc quá nhiều hay chúng ta chưa có quy trình làm việc thứ tự, chúng ta không làm theo lộ trình, chưa xong công việc này lai sang công việc khác, hay do quản lý…
Đối với các DN chuyên sản xuất, thì hiện nay theo thống kê mức lương của người lao động rất thấp khoản trên dưới 2.5 tr đồng, từ đây dẫn đến việc DN luôn luôn dao động nhân sự.
Nguyên nhân do đâu, do quản lý hay do tính chất nào khác mong các bạn tham gia thảo luộn về vấn đề này nhé