Chia sẻ Giới thiệu HR - Tính lương

Thảo luận trong 'HRLINK BÌNH DƯƠNG' bắt đầu bởi thuhien31384, 26/7/10.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. thuhien31384

    thuhien31384 New Member

    Tham gia ngày:
    19/7/10
    Bài viết:
    36
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    110 Lê Văn Sỹ, Q3 , TP.HCM
    Tại Cty Công tác tính lương khá phức tạp : Theo thời gian, sản phẩm, ngạch bậc, khoán, tăng ca. Sau thời gian tìm hiểu em quyết định đi đến sử dụng phần mềm nhân sự HR đáp ứng mọi vấn đề trong nhân sự. Việc quản lý, tổ chức trở nên dễ dàng, chính xác cao khi tính lương


    “Phần mềm Nhân sự ”. Phù hợp với luật lao động Việt Nam. Toàn bộ xử lý tính toán tự động số liệu rất tốt. Quản lý về thông tin, số liệu, báo cáo – thống kê rất hiệu quả.


    Chấm công kết nối với phần mềm . Import ra bảng lương cho từng nhân viên thực nhận.


    Toàn bộ hệ thống tính lương, quá trình theo dõi BHXH/BHYT/BHTN - báo cáo tăng, giảm BHXH, thuế thu nhập, thưởng và các chế độ chính sách cho người lao động được tự động tính toán hoàn toàn, quản lý quá trình nhân viên, hợp đồng lao động, ngày phép, tăng ca, phụ cấp, các khoản chi phí liên quan. … đưa ra toàn bộ báo cáo, thống kê, tra cứu . .dễ dàng, tiết kiệm thời gian.


    Đặc biệt, Xây dựng định mức hệ thống lương - phúc lợi cho toàn Cty.


    Hiện giờ trong nước, các Giám đốc nhân sự đều sử dụng phần mềm nhân sự để đạt hiệu quả có cho phòng nhân sự. Tại Cty - Nhà máy – áp dụng hiệu quả trong lĩnh vực quản lý nhân sự xử lý hàng ngàn nhân viên.


    Đó chính là chìa khóa thành công trong công tác Nhân sự cũng là phương trâm để mình có thể đứng vững tại vị trí tốt nhất. Giải quyết mọi khó khăn, nâng cao nghiệp vụ công tác nhân sự.


    Và cũng là công cụ, trang bị cho phòng nhân sự mà em muốn gửi đến tất cả người đọc để tham khảo giải pháp này. Thanks anh/chị. Vui lòng liên hệ


    Thu Hiền_mail : thuhien31384@gmail.com


    My phone: 0916.679.088


    Thanks !^--^!

    HumanResourceVN.pdf
     

    Các file đính kèm:

    Last edited by a moderator: 14/9/10
  2. daoduyvu

    daoduyvu New Member

    Tham gia ngày:
    14/9/10
    Bài viết:
    484
    Đã được thích:
    1
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Bình Dương
    Hi Ms. Thu Hiền,


    Qua những gì bạn giới thiệu mình thấy nó rất hay và mang lại nhiều lợi ích cho công ty nếu áp dụng cho việc tính lương cho Nhà máy mình. Không biết phần mình này lắp đặt, phí sử dụng ntn?mình có thể dùng version trial được không?


    Trân trọng,


    Vũ - 0906 541 522
     
  3. Tinhtinh

    Tinhtinh New Member

    Tham gia ngày:
    13/7/16
    Bài viết:
    3
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    Giới tính:
    Nam
    Ước gì có demo miễn phí dùng thử
     
  4. vietinsoft

    vietinsoft Active Member

    Tham gia ngày:
    8/4/10
    Bài viết:
    150
    Đã được thích:
    25
    Điểm thành tích:
    28
    Giới tính:
    Nam
    Điều ước của bạn sẽ trở thành hiện thực chỉ với 1 click chuột http://phanmemtinhluong.com/t/download/Paradise4_setup.exe
     
  5. vietinsoft

    vietinsoft Active Member

    Tham gia ngày:
    8/4/10
    Bài viết:
    150
    Đã được thích:
    25
    Điểm thành tích:
    28
    Giới tính:
    Nam
  6. vietinsoft

    vietinsoft Active Member

    Tham gia ngày:
    8/4/10
    Bài viết:
    150
    Đã được thích:
    25
    Điểm thành tích:
    28
    Giới tính:
    Nam
  7. vietinsoft

    vietinsoft Active Member

    Tham gia ngày:
    8/4/10
    Bài viết:
    150
    Đã được thích:
    25
    Điểm thành tích:
    28
    Giới tính:
    Nam
  8. vietinsoft

    vietinsoft Active Member

    Tham gia ngày:
    8/4/10
    Bài viết:
    150
    Đã được thích:
    25
    Điểm thành tích:
    28
    Giới tính:
    Nam
     

Chia sẻ trang này

Share