[Hà Nội] MẾN SÁCH HR

Update ngày 17/11:
Tổng kết buổi café khởi động dự án CLB Mến sách HR

Đăng ký thành viên: https
://docs.google.com/spreadsheet/viewfor...YtdFE6MQ#gid=2

Blog: http://hrblove.blogspot.com/
Group mail: http://groups.google.com/group/hr_sach
Group trên Facebook: http://www.facebook.com/groups/mensach.hr/
Fanpage trên Facebook: Mến Sách HR Fan Page
Thư viện sách đã được tạo bởi các thành viên: https://docs.google.com/spreadsheet/ccc?key...;hl=en_US#gid=0

Các vấn đề đã được chốt:

1. Tiêu chí hoạt động: Chia sẻ những kiến thức đã học được từ mỗi cuốn sách theo tháng, hệ
thống hóa một topic cơ bản trong lĩnh vực HR và đọc sách, tạo được thói quen đọc sách và chia sẻ về sách cho các thành viên tham gia CLB

2. CLB sẽ có một trang blog riêng để update các bài cảm nhận của mỗi thành viên gửi về theo tháng cũng như bài hệ thống lại kiến thức đã đọc được từ buổi sinh hoạt tháng. (Hoàng Liên phụ trách)

3. Mỗi tháng CLB sẽ sinh hoạt vào tối thứ 3 tuần thứ 3 của tháng. Nội dung buổi sinh hoạt sẽ gồm 2 phần chính: Thứ nhất, chia sẻ và hệ thống về một topic cơ bản trong lĩnh vực HR, ví dụ các công cụ trong đánh giá; Thứ hai, một thành viên trong CLB sẽ có 15p để chia sẻ về một cuốn sách mình đã đọc.

4. Mỗi thành viên gia nhập CLB sẽ update thư viện sách của cá nhân vào thư viện sách của CLB chậm nhất là sau 10 ngày gia nhập (form chị Nga sẽ gửi), thư viện sẽ được phân loại theo các đầu mục HR, phát triển bản thân, kinh doanh … , sách cứng, sách mềm

5. Thành viên khi gia nhập sẽ tặng CLB một cuốn sách cứng liên quan đến HR có giá trị từ 50k trở lên hoặc nộp 50k vào quỹ của CLB (Quỹ này sẽ dùng để mua những cuốn sách có giá trị hơn) trong vòng 1 tháng từ khi gia nhập phải thực hiện điều kiện này

6. Mỗi tháng thành viên CLB sẽ gửi bài chia sẻ về một cuốn sách đã giúp thành viên áp dụng trong thực tế như thế nào trước ngày 10 hàng tháng (độ dài không quá 1 trang A4). Quá ngày 10 hàng tháng, thành viên chưa gửi bài chia sẻ sẽ bị phạt 10k xung quỹ CLB. Các bài chia sẻ sẽ được các thành viên CLB bình chọn để tìm ra người Reader của tháng và có một phần qua nho nhỏ từ CLB.

7. CLB rất mong sự ủng hộ của các anh/chị đi trước, nhận sách tặng dưới mọi hình thức, và rất mong các anh/chị chia sẻ về kinh nghiệm đọc sách của mình ^^

CLB trân trọng cảm ơn sự ủng hộ nhiệt tình của anh Ngô Quang Thuật đã mang gần 20 cuốn sách đến tặng và ủng hộ 500k cho quỹ CLB ^^

Chương trình tới: ngày 20/12: Chia sẻ về kinh nghiệm và kỹ năng đọc sách. Phần 15p sẽ là cuốn Luật hấp dẫn do bạn Nguyễn Đức Hải trình bày ^^

Rất mong cả nhà cùng góp thêm




Như đã trình bày ở topic http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=43782, em tiếp tục đưa ra ý tưởng chi tiết của vụ CLB yêu sách nhé:

Dự án CLB Yêu sách HRLink Hà Nội

1. Đăng ký thành viên
2. Đăng ký tên sách sẽ cho mượn
3. Đăng ký tên sách muốn mượn

3 mục trên các bác và Form này điền giúp em: [SIZE=14pt]Form cập nhật sách cho mượn - Dự án CLB Yêu sách HRLink Hà Nội[/SIZE]

Số sách trong thư viện sẽ được cập nhật qua email cho các anh/chị hàng tuần ^^

4. Một số nguyên tắc (đề xuất của tớ) :
- Người muốn mượn sách tự liên lạc với người có sách, đặt một khoản tiền bằng giá trị của sách, mượn sách đọc trong một khoảng thời gian được quy định (Ví dụ 50trang/ngày => tính ra số ngày được mượn) và có một bài viết cảm nhận về sách gửi cho các thành viên của CLB (đặc biệt nêu được điều học được từ cuốn sách áp dụng cho công việc/cuộc sống), nếu không đáp ứng được điều kiện này thì sẽ không được mượn sách trong vòng 2 tháng tiếp theo.
- Mỗi một ngày mượn sách vượt quá thời hạn 2 tuần, phạt 10k xung quỹ CLB
- Mỗi một lần mượn sách không có bài chia sẻ phạt 100k xung quỹ CLB
- Mỗi tháng CLB yêu sách sẽ có một buổi để các thành viên trong CLB gặp mặt, và chia sẻ về những điều đã áp dụng được từ sách cho các thành viên khác.

5. Một số điều kiện để CLB hoạt động (tạm thời tớ sẽ quản lý cái này cho đến khi có người nhận):
- Cần một member yêu thích các hoạt động cộng đồng, có thời gian để quản lý dữ liệu về sách mà các thành viên chia sẻ, theo dõi việc mượn sách và giám sát việc thực hiện cam kết khi mượn sách.

Và rất mong một thành viên nào đó xung phong đảm nhiệm tạm thời việc lead các hoạt động của CLB Yêu sách này - tuy không có thù lao bằng tiền, nhưng chắc chắn thành viên này sẽ học được rất nhiều điều đó ^^ tạm gọi là "Trợ lý CLB yêu sách HRLink Hà Nội" đi nhỉ ^^ (MTCV sẽ có sau)

Form đăng ký thành viên CLB yêu sách Hrlink Hà Nội:
Họ và tên:
Email:
Điện thoại
YM/Skype

Rất mong ý kiến đóng góp của mọi người

 

Hy chị Ánh Nguyệt,

Em ủng hộ chị và dự án 2 tay, nhiệt tình. Em là một người yêu sách, cũng có xây dựng cho mình một thưu viện sách nho nhỏ, nhâm nhi đọc dần. Vậy em sẵn sàng chia sẻ các đầu sách mà em có, mong được chia sẻ và giao lưu:

1. Bộ sách dạy con làm giàu, 13 cuốn - t/g: Rich dad

2. Book: Cha giàu, cha nghèo

3. Bộ sách của NTV: Cuốn sách hoàn hảo về ngôn ngữ cơ thể, Giải mã sức hút cá nhân, Thuyết phục-nghệ thuật tác động đến người khác....

4. Bộ sách liên quan đến sơ đồ tư duy - Tony & Barry Buzan

- Sơ đồ tư duy, Lê Huy lâm Dịch, sách màu, 360 trang

- Bản đồ tư duy trong công việc, anpha book, 254 trang

- Thật đơn giản NLP, Ngôn ngữ lập trình tư duy (và bộ sách Thật đơn giản 04 quyển)

-...

5. Bộ sách cho người thành đạt, Richard Templar, gồm: Những quy tắc trong cuộc sống, những quy tắc trong công việc, những quy tắc trong quản lý....

6. Thêm 02 quyển Balanced scorecard - thẻ điểm cân bằng, tác giả: Paul R.Niven và KPI- Các chỉ số đo lường hiệu suất.

Hôm khác em pos tiếp nhé,,,

Chúc dự án nhà mình có thêm nhiều sách.

 

Em mải post quá, quên cả đăng kí thành viên:

Họ và tên: Nguyễn Tá Bắc
Ngày sinh: 16/10/1987
ĐT: 016 3907 8888 - 098 816 1087
Email: Bacnt21808@gmail.com
Yahoo: Nobita87_ditimxuka
Yahoo2: Bacnt21808
Skype: Bacnt21808

Các bác vào đăng kí thành viên nào.

QUOTE(Chú Thích)(anhnguyet_hro @ Jun 20 2011, 05:48 AM)


Như đã trình bày ở topic <a href="http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=43782" target="_blank">http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=43782</a>, em tiếp tục đưa ra ý tưởng chi tiết của vụ CLB yêu sách nhé:

Dự án CLB Yêu sách HRLink Hà Nội
1. Đăng ký thành viên
2. Đăng ký tên sách sẽ cho mượn
3. Đăng ký tên sách muốn mượn
4. Một số nguyên tắc:
- Người muốn mượn sách tự liên lạc với người có sách, đặt một khoản tiền bằng giá trị của sách, mượn sách đọc trong một khoảng thời gian được quy định (Ví dụ 50trang/ngày => tính ra số ngày được mượn) và có một bài viết cảm nhận về sách gửi cho các thành viên của CLB (đặc biệt nêu được điều học được từ cuốn sách áp dụng cho công việc/cuộc sống), nếu không đáp ứng được điều kiện này thì sẽ không được mượn sách trong vòng 2 tháng tiếp theo.
- Mỗi một ngày mượn sách vượt quá thời hạn 2 tuần, phạt 10k xung quỹ CLB
- Mỗi một lần mượn sách không có bài chia sẻ phạt 100k xung quỹ CLB
- Mỗi tháng CLB yêu sách sẽ có một buổi để các thành viên trong CLB gặp mặt, và chia sẻ về những điều đã áp dụng được từ sách cho các thành viên khác.
5. Một số điều kiện để CLB hoạt động:
- Cần một member yêu thích các hoạt động cộng đồng, có thời gian để quản lý dữ liệu về sách mà các thành viên chia sẻ, theo dõi việc mượn sách và giám sát việc thực hiện cam kết khi mượn sách.

Và rất mong một thành viên nào đó xung phong đảm nhiệm tạm thời việc lead các hoạt động của CLB Yêu sách này - tuy không có thù lao bằng tiền, nhưng chắc chắn thành viên này sẽ học được rất nhiều điều đó ^^ tạm gọi là "Trợ lý CLB yêu sách HRLink Hà Nội" đi nhỉ ^^ (MTCV sẽ có sau)

Form đăng ký thành viên CLB yêu sách Hrlink Hà Nội:
Họ và tên:
Email:
Điện thoại
YM/Skype

Rất mong ý kiến đóng góp của mọi người

 

QUOTE(Chú Thích)(tabacvip8x @ Jun 20 2011, 09:26 AM)

Hy chị Ánh Nguyệt,

Em ủng hộ chị và dự án 2 tay, nhiệt tình. Em là một người yêu sách, cũng có xây dựng cho mình một thưu viện sách nho nhỏ, nhâm nhi đọc dần. Vậy em sẵn sàng chia sẻ các đầu sách mà em có, mong được chia sẻ và giao lưu:

1. Bộ sách dạy con làm giàu, 13 cuốn - t/g: Rich dad

2. Book: Cha giàu, cha nghèo

3. Bộ sách của NTV: Cuốn sách hoàn hảo về ngôn ngữ cơ thể, Giải mã sức hút cá nhân, Thuyết phục-nghệ thuật tác động đến người khác....

4. Bộ sách liên quan đến sơ đồ tư duy - Tony & Barry Buzan

- Sơ đồ tư duy, Lê Huy lâm Dịch, sách màu, 360 trang

- Bản đồ tư duy trong công việc, anpha book, 254 trang

- Thật đơn giản NLP, Ngôn ngữ lập trình tư duy (và bộ sách Thật đơn giản 04 quyển)

-...

5. Bộ sách cho người thành đạt, Richard Templar, gồm: Những quy tắc trong cuộc sống, những quy tắc trong công việc, những quy tắc trong quản lý....

6. Thêm 02 quyển Balanced scorecard - thẻ điểm cân bằng, tác giả: Paul R.Niven và KPI- Các chỉ số đo lường hiệu suất.

Hôm khác em pos tiếp nhé,,,

Chúc dự án nhà mình có thêm nhiều sách.


ui , nhiều sách mà mình muốn mượn đọc quá
Cho e đăng ký chị ơi:
Họ tên: Nguyễn Thị Minh Hằng
ĐT: 091.655.6973
Mail: minhhang1188@gmail.com
YM: nguoivuive88
Chị Nguyệt nhanh triển khai họat động cho em mượn sách với, he

 

E mời nhiều người vào đăng ký và xây dựng thư viện sách đã chứ ^^
Nhưng trước tiên muốn mượn sách trong bộ của Bắc thì cứ pm cho bạn ấy, he he

 

KC sẽ tặng câu lạc bộ một cuốn sách. Nhưng giờ chúng ta cần một địa điểm để trưng sách nữa chứ nhỉ ?

 

QUOTE(Chú Thích)(kinhcan @ Jun 23 2011, 03:57 AM)

KC sẽ tặng câu lạc bộ một cuốn sách. Nhưng giờ chúng ta cần một địa điểm để trưng sách nữa chứ nhỉ ?



KC chưa hiểu ý tớ rồi
Dự án này ko cần nơi trưng sách, nó chỉ là cầu nối cho những người có sách với những người muốn mượn sách đó thôi

Ví dụ nhé:
Tớ có một cuốn sách tên là "Đọc sách như một nghệ thuật"
KC rất muốn đọc cuốn này, và chỉ cần đọc nó, không mua, thì có thể mượn tớ, với điều kiện là khi mượn sách, sẽ đưa tớ một khoản tiền bằng giá bìa của sách, để phòng khi bạn không trả, thì tớ lấy tiền đó đi mua cuốn khác - và tất nhiên, khi KC đọc xong và trả thì tớ sẽ trả lại cậu số tiền cậu đã đặt cọc ^^

Và điều tớ muốn thực sự với dự án này, là mỗi khi chúng ta đọc xong, sẽ chia sẻ về những điều chúng ta thu được từ cuốn sách đó, áp dụng thì vào thực tế công việc cũng như cuộc sống của bản thân - có chia sẻ như vậy ta mới biết tác dụng của cuốn sách ^^

Và khi tham gia CLB này, mọi người phải tuân theo những nguyên tắc đề ra như tớ mới đề xuất (rất mong mọi người góp ý thêm)

 

Chào cả nhà,
Mình thấy bạn Ánh Nguyệt có một ý tưởng rất hay và bổ ích. Mình rất hoan nghênh! Mong sẽ có thêm nhiều người tham gia!

 

Mấy hôm em không ghé qua. Câu lạc bộ nhà mình sao trống vắng thế nhỉ. Chị nguyệt ơi. phát động mạnh lên nữa nào.

Tối em em sẽ post thêm tên sách mà em có nhé.

To ms Hằng: Em có thể liên hệ trực tiếp với anh để đọc những quyển em muốn. Và nhớ đọc nội quy nhé

 

QUOTE(Chú Thích)(tabacvip8x @ Jun 23 2011, 06:25 PM)

Mấy hôm em không ghé qua. Câu lạc bộ nhà mình sao trống vắng thế nhỉ. Chị nguyệt ơi. phát động mạnh lên nữa nào.

Tối em em sẽ post thêm tên sách mà em có nhé.

To ms Hằng: Em có thể liên hệ trực tiếp với anh để đọc những quyển em muốn. Và nhớ đọc nội quy nhé


Hi, em cứ bình tĩnh đi, gieo hạt thì cũng có nhiều loại giống, có giống tốt nhưng lâu nảy mầm, nên mình phải từ từ chờ chứ ^^
Em update tên sách vào form chị để ở bài 1 nhé, để chị tiện lập list update ^^
Mới có 3 người join mà mình đã có gần 100 đầu sách rồi, tha hồ mà đọc

 

Dạ vâng. xin tuân lệnh. Mà đêm qua về, thấy chị Add nick yahoo của em nhỉ. đêm rồi, nên em không dám quấy chị )

 

Cảm ơn Ánh Nguyệt về một ý tưởng thật tuyệt, rất hữu ích!
Mình cũng là người yêu sách & có một lượng sách, truyện đủ có thể trao đổi & đọc trong vài năm với nội quy 1 cuốn/tháng. Cho Thăng đăng ký tham gia nhé. Thông tin:
Họ& tên: Lại Văn Thăng
Email: thanglc1505@gmail.com
YM: zoronemo2010@yahoo.com.

P/s: Mình góp ý thêm chút:
Theo mình mỗi bạn đăng ký tham gia CLB này nên lập trước một list danh sách (THỐNG NHẤT = excel) các đầu sách mình có sau đó gửi cho bạn Trợ lý CLB tổng hợp --> chia sẻ lại trên Forum để những ai tham gia dự án này tiện theo dõi, tìm kiếm, trao đổi & mượn đúng loại sách mình cần. Xin đề xuất các nội dung của List là:
1. Stt
2. Tên sách
3. Tác giả
4. Ngôn ngữ (Tiếng Việt, Anh, Pháp, ...)
5. Thể loại sách (Kinh tế, quản trị, phát triển cá nhân, ...)
6. Tóm tắt nội dung (vài dòng ngắn gọn)
7. Số trang (để người muốn muốn định lượng thời gian đọc sách vì còn phải tóm tắt chia sẻ "trả bài" cho CLB ).
8. Khác....

QUOTE(Chú Thích)(anhnguyet_hro @ Jun 20 2011, 04:48 AM)


Như đã trình bày ở topic http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=43782, em tiếp tục đưa ra ý tưởng chi tiết của vụ CLB yêu sách nhé:

Dự án CLB Yêu sách HRLink Hà Nội

1. Đăng ký thành viên
2. Đăng ký tên sách sẽ cho mượn
3. Đăng ký tên sách muốn mượn

3 mục trên các bác và Form này điền giúp em: [SIZE=14pt]Form cập nhật sách cho mượn - Dự án CLB Yêu sách HRLink Hà Nội[/SIZE]

Số sách trong thư viện sẽ được cập nhật qua email cho các anh/chị hàng tuần ^^

4. Một số nguyên tắc (đề xuất của tớ) :
- Người muốn mượn sách tự liên lạc với người có sách, đặt một khoản tiền bằng giá trị của sách, mượn sách đọc trong một khoảng thời gian được quy định (Ví dụ 50trang/ngày => tính ra số ngày được mượn) và có một bài viết cảm nhận về sách gửi cho các thành viên của CLB (đặc biệt nêu được điều học được từ cuốn sách áp dụng cho công việc/cuộc sống), nếu không đáp ứng được điều kiện này thì sẽ không được mượn sách trong vòng 2 tháng tiếp theo.
- Mỗi một ngày mượn sách vượt quá thời hạn 2 tuần, phạt 10k xung quỹ CLB
- Mỗi một lần mượn sách không có bài chia sẻ phạt 100k xung quỹ CLB
- Mỗi tháng CLB yêu sách sẽ có một buổi để các thành viên trong CLB gặp mặt, và chia sẻ về những điều đã áp dụng được từ sách cho các thành viên khác.

5. Một số điều kiện để CLB hoạt động (tạm thời tớ sẽ quản lý cái này cho đến khi có người nhận):
- Cần một member yêu thích các hoạt động cộng đồng, có thời gian để quản lý dữ liệu về sách mà các thành viên chia sẻ, theo dõi việc mượn sách và giám sát việc thực hiện cam kết khi mượn sách.

Và rất mong một thành viên nào đó xung phong đảm nhiệm tạm thời việc lead các hoạt động của CLB Yêu sách này - tuy không có thù lao bằng tiền, nhưng chắc chắn thành viên này sẽ học được rất nhiều điều đó ^^ tạm gọi là "Trợ lý CLB yêu sách HRLink Hà Nội" đi nhỉ ^^ (MTCV sẽ có sau)

Form đăng ký thành viên CLB yêu sách Hrlink Hà Nội:
Họ và tên:
Email:
Điện thoại
YM/Skype

Rất mong ý kiến đóng góp của mọi người

 

Anh Thăng làm nhiệm vụ "trợ lý CLB Yêu sách" này được không nhỉ

Hiện tại em đã làm form để mọi người đăng ký, mới có vài chục cuốn thế này thôi ạ:

Bộ sách của anh Tạo
Người đi tìm tặng vật của biển - Richard Bode
Tâm Thuật-Vương Hằng Luận
100 lời khuyên đầu tư Bất động sản - Donal Trump
Rèn Nghị Lực để lập thân -Nguyễn Hiến Lê
7 bước đến thành công-Nguyễn Hiến Lê
Làm Sao để thua-Steve Mc Dermott
Bông hồng vàng và Bình Mnh mưa - Topxki
Làm Chủ tư duy, Thay đổi vận mệnh - Adam Khoo
Những nguyên tắc để giàu có - Templar
Quản trị NS --Nguyễn hữu Thân
Tha Thứ mãi mãi -Nhều tác giả
Giận- Thích Nhất Hạnh
Tu thiền tâm
Này! Con Có Thôi Đi Không (Một Tác Phẩm Hài Hước Nhưng Không Kém Phần Nghiêm Túc Dành Cho Cha Mẹ)
Chuyện Con Mèo Dạy Hải Âu Bay
Hạt Giống Tâm Hồn - Bài Học Vô Giá Từ Những Điều Bình Dị
Qui Luật Của Nhân Sinh
Biết người, Dùng Người , Quản người
Quẳng gánh lo...
Con đường đến thành đạt và danh tiếng
Là đàn ông
8 Tố chất trí tuệ của người đàn ông
Tam Quốc
Hr Management (English)
Mẫu Thượng ngàn

Ngoài ra có sách nói audio mp3

đa phần là các bài giảng về đạo phật và sách dạy làm người
( Con đường hoằng pháp, đường xưa mây trắng, Ta là ai...)

Sách của chị Tâm:
Tên sách: Sao tôi không hạnh phúc
Tác giả: Philip Van Munching. Bernie Katz

Bộ sách của Ánh Nguyệt:

Đọc sách như một nghệ thuật
7 thói quen để thành đạt
Ai che lưng cho bạn
Quản lý nhóm
Vì sao ai cũng hài lòng
Những kẻ xuất chúng
Học cách tiêu tiền
Bùng cháy hay tàn lụi
Quản lý nghiệp
Thương lượng bất kỳ ai
Những nguyên tắc thành công
Management
Đọc vị bất kỳ ai
Khách hàng chưa phải là thượng đế
Thay thái độ, đổi cuộc đời
Động lực 3.0
Đừng bao giờ đi ăn một mình
Nguyên lý kim tự tháp Mito
Bí quyết tay trắng thành triệu phú
Hiệu ứng facebook
...

 

Đầu tiên là cảm ơn chị Nguyệt thật nhiều khi mở ra topic này và đóng góp một ý tưởng rất hay ạ.

Em cũng có một số sách có thể cho mọi người mượn được ạ:
1. Trí tuệ cảm xúc
2. Trí tuệ Xã hội
3. Nói lời yêu với khách hàng
4. Đọc vị bất kỳ ai
...
(và một số sách truyện kinh điển nước ngoài...hi hi)

Em tên là: Đỗ Thị Hà
Yahoo: photrangmuabansang_2009
Skype: Hadt.mk
ĐT: 0977 633 246.

Thanks!

 

Ý tưởng này hay đấy mình ủng hộ nhiệt tình.

 

Minh rat thich y tuong nay.
Minh thay viec thanh lap CLB sach rat co y nghia nhung minh dang o HCM, co CLB sach o HCM k vay ?

Thuy

 

Cảm ơn chị Ánh Nguyệt!

Em thấy ý tưởng này thật là hay. Em là một độc giả yêu sách và muốn tìm hiểu thêm rất nhiều.. nhiều về lĩnh vực nhân sự. Hôm vừa rồi em tìm mua cuốn sách KPI Các chỉ số đo lường hiệu suất mà miền Bắc ko có, phải nhờ bạn đặt mua trong miền Nam rồi chuyển ra HN đó chị. Cho nên em nhiệt liệt ủng hộ cả 2 tay 2 chân ý tưởng này.
Về việc trợ lý cho CLB Yêu Sách, ko biết chị đã tìm đc ứng viên phù hợp chưa. Nếu chưa thì em xin đăng ký nhé. Em sẽ là người tập hợp nhu cầu mượn và cho mượn sách của các thành viên, cũng như follow việc mượn sách....
Hiện tại em cũng có một số sách, sẽ up lên giới thiệu với mọi người sau. Em xin đăng ký thành viên tham gia CLB nhé:

Họ tên: Quách Thanh Nga
Mobile: 0936.210.789
Email: quachnga1606@gmail.com
YM: quachnga1606

 

QUOTE(Chú Thích)(Quach Thanh Nga @ Jul 17 2011, 03:59 AM)

Cảm ơn chị Ánh Nguyệt!

Em thấy ý tưởng này thật là hay. Em là một độc giả yêu sách và muốn tìm hiểu thêm rất nhiều.. nhiều về lĩnh vực nhân sự. Hôm vừa rồi em tìm mua cuốn sách KPI Các chỉ số đo lường hiệu suất mà miền Bắc ko có, phải nhờ bạn đặt mua trong miền Nam rồi chuyển ra HN đó chị. Cho nên em nhiệt liệt ủng hộ cả 2 tay 2 chân ý tưởng này.
Về việc trợ lý cho CLB Yêu Sách, ko biết chị đã tìm đc ứng viên phù hợp chưa. Nếu chưa thì em xin đăng ký nhé. Em sẽ là người tập hợp nhu cầu mượn và cho mượn sách của các thành viên, cũng như follow việc mượn sách....
Hiện tại em cũng có một số sách, sẽ up lên giới thiệu với mọi người sau. Em xin đăng ký thành viên tham gia CLB nhé:

Họ tên: Quách Thanh Nga
Mobile: 0936.210.789
Email: quachnga1606@gmail.com
YM: quachnga1606



Vậy chị Nga làm Trợ lý cho CLB Yêu sách HRlink nhé
Mọi quy định chị cứ đặt ra và public cho mọi người, nếu không ai phản đối thì quy định đó cứ thế thực hiện chị ạ

Vậy là điểm mặt CLB nhà mình cũng gần 10 members rồi, hôm nào ra hồ Tây hóng gió bàn về sách cái nhỉ ^^

 

Cảm ơn Nguyệt đã tín nhiệm!

Từ nay Nga sẽ thử sức với vai trò "Trợ lý CLB Yêu sách HRlink", rất mong được mọi người ủng hộ

Nga xin gửi tới cả nhà thư viện sách mới được update:

https://spreadsheets0.google.com/spreadshee...;hl=en_US#gid=0

Nga đã sửa lại một chút so với bản gốc mà em Nguyệt bàn giao. Trước hết để phục vụ nhu cầu tra cứu sách được thuận tiện, Nga đã để cột "đầu sách" lên trước, đồng thời mỗi tên sách là 1 dòng, và các cột thông tin tiếp theo.... Hiện tại các thông tin mọi người cung cấp chưa đầy đủ theo form, nên Nga rất mong mọi người update vào file excel (see the attached) và gửi lại cho Nga để hoàn thiện.

Còn về nội quy của CLB, Nga rất cảm ơn các ý kiến đóng góp của cả nhà, Nga sẽ tham khảo và sớm ra mắt bản nội quy chính thức.

Chúc cho CLB Yêu sách của chúng ta hoạt động có hiệu quả!

Quách Thanh Nga
HR Department - EVNTel
Mobile: 0936.210.789
Email: quachnga1606@gmail.com
YM: quachnga1606

 

Mình lâu rồi cũng k có thói quen đọc sách giấy, đa phần là đọc bản ebook. Sẽ về lục lại kho sách lập DS rồi gửi cho e Nguyệt nhờ Nguyệt Updated nhé.
Rất vui khi được làm thành viên của CLB Sách HRLink.
Cảm ơn ý tưởng của Nguyệt.