Hướng dẫn Hướng dẫn các HR xây dựng và đăng ký thang bảng lương

dqhuy2001 · 25/4/16

Mình cũng đang cần nghiên cứu chủ đề này. Vui lòng cho mình xin file nhé bạn. Email: doanquochuy2001@gmail.com

congioxanh1988 · 25/4/16

Bạn vui long cho mình xin tài lieu này nha. Email mình là congioxanh1988@gmail.com.

Xin cảm ơn bạn nhiều.

Luu · 26/4/16

Cho em xin tài liệu này với ah, Email của em là luutrinhqt@gmail.com.?

Cảm ơn Anh/Chị nhiều ah

thomnguyen1212 · 27/4/16

Mình đang gặp khó khăn về vẫn đề này. Cho mình xin tài liệu với nhé. Cảm ơn bạn nhiều!

Email: thom.nt251@gmail.com

thomnguyen1212 · 27/4/16

trangdh nói: ↑

M xin đăng ký nhận bộ tài liệu. Đ/c của mình: damhuongtrang@yahoo.com.?

Cảm ơn bạn nhiều và chúc thành công trong công tác.

Trân trọng!
Click to expand...

Cho mình xin tài liệu với nhé. Cảm ơn bạn nhiều!

Email: thom.nt251@gmail.com

Thuy Lan · 6/5/16

Ban gui tai lieu nay cho minh voi nhe. Thanks?

lannguyen2009@gmail.com

Trang Vũ Huyền · 6/5/16

Chào bạn,

Mình đăng ký nhận tài liệu, phiền bạn gửi giúp vào mail mình nhé

Mail: trang616295@gmail.com

Cảm ơn bạn nhé!

diep nhi · 12/5/16

A/C gửi giúp em tài liệu qua mail: diepnhi083@gmail.com nha.
Chân thành cám ơn.

nguyenquan nói: ↑

Xây dựng thang bảng lương, đăng ký thang bảng lương luôn là vấn đề làm đau đầu các nhân sự mới. Hôm rồi mình có xin được một bộ tài liệu từ chị nhân sự bên CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC TRUNG ƯƠNG - MEDIPLANTEX. Trước là cảm ơn chị, sau em xin phép chia sẻ bài viết của chị để các anh chị em nhân sự mới vào nghề biết lối mà đi

[SIZE=14pt]CHỈ DẪN CÁC HR[/SIZE]

[SIZE=14pt] [/SIZE]XÂY DỰNG VÀ ĐĂNG KÝ THANG BẢNG LƯƠNG

[SIZE=14pt] [/SIZE]

[SIZE=14pt]I. Hệ thống thang, bảng lương của doanh nghiệp tự xây dựng: ([/SIZE]Anh chị để lại mail em sẽ gửi ạ)

[SIZE=14pt]II. Một số lưu ý khi xây dựng hệ thống thang, bảng lương các đơn vị cần nghiên cứu kỹ các văn bản sau:[/SIZE]

[SIZE=14pt]1. Nghị định 122/2015/NĐ-CP của Chính Phủ về việc quy định mức lương tối thiểu vùng với người lao động làm việc ở Doanh nghiệp, Hợp tác xã, Tổ hợp tác trang trại, hộ gia đình, cá nhân và cơ quan tổ chức có thuê mướn lao động.[/SIZE]

[SIZE=14pt]Trong đó:[/SIZE]

[SIZE=14pt]2. Thang lương, bảng lương phải có số bậc, khoảng cách của các bậc lương phải bảo đảm khuyến khích người lao động nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tích lũy kinh nghiệm, phát triển tài năng, chênh lệch giữa 2 bậc liền kề thấp nhất bằng 5%.[/SIZE]

[SIZE=14pt]3. Mức lương thấp nhất trong thang, bảng lương quy định đối với người lao động làm nghề công việc đòi hỏi qua học nghề phải cao hơn ít hơn 7% so với mức luong tối thiểu vùng cho chính phủ quy định[/SIZE]

[SIZE=14pt]4. Mức lương của nghề, công việc độc hại nguy hiểm hoặc đặc biệt độc hại nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 5% so với mức lương của nghề, công việc có điều kiện lao động bình thường.[/SIZE]

Tài liệu bao gồm các mục:

1. Chỉ dẫn các HR xây dựng và đăng ký thang bảng lương

2. Bìa

3. Các bước xây dựng Thang bảng lương

4.CV đăng ký thang bảng lương doanh nghiệp

5. Hệ thống thang bảng lương đăng ký

6. Quy chế chuyển xếp lương tham gia BHXH

7. Quyết định ban hành thang bảng lương

8. Biên bản họp thông qua Thang bảng lương.
Click to expand...

Vy ciu · 13/5/16

Cho em xin tài liệu với ạ. C gửi vào mail Trinhvy.hr@gmail.com cho em nhé
Em cảm ơn chị nhiều ạ

sieunhanvcu · 16/5/16

Mình đã gửi tài liệu cho các bạn rồi nhé

thanhson243 · 24/5/16

Mình xin đăng ký nhận bộ tài liệu này. email của mình là: thanhson243@gmail.com
Cảm ơn bạn nhiều!

thuyhong · 30/5/16

Cho em xin bộ tài liệu này với. Chị vui lòng gửi vảo: hongtrinhvn@gmail.com. Em cảm ơn.

nunong · 10/6/16

nguyenquan nói: ↑

Xây dựng thang bảng lương, đăng ký thang bảng lương luôn là vấn đề làm đau đầu các nhân sự mới. Hôm rồi mình có xin được một bộ tài liệu từ chị nhân sự bên CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC TRUNG ƯƠNG - MEDIPLANTEX. Trước là cảm ơn chị, sau em xin phép chia sẻ bài viết của chị để các anh chị em nhân sự mới vào nghề biết lối mà đi

[SIZE=14pt]CHỈ DẪN CÁC HR[/SIZE]

[SIZE=14pt] [/SIZE]XÂY DỰNG VÀ ĐĂNG KÝ THANG BẢNG LƯƠNG

[SIZE=14pt] [/SIZE]

[SIZE=14pt]I. Hệ thống thang, bảng lương của doanh nghiệp tự xây dựng: ([/SIZE]Anh chị để lại mail em sẽ gửi ạ)

[SIZE=14pt]II. Một số lưu ý khi xây dựng hệ thống thang, bảng lương các đơn vị cần nghiên cứu kỹ các văn bản sau:[/SIZE]

[SIZE=14pt]1. Nghị định 122/2015/NĐ-CP của Chính Phủ về việc quy định mức lương tối thiểu vùng với người lao động làm việc ở Doanh nghiệp, Hợp tác xã, Tổ hợp tác trang trại, hộ gia đình, cá nhân và cơ quan tổ chức có thuê mướn lao động.[/SIZE]

[SIZE=14pt]Trong đó:[/SIZE]

[SIZE=14pt]2. Thang lương, bảng lương phải có số bậc, khoảng cách của các bậc lương phải bảo đảm khuyến khích người lao động nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tích lũy kinh nghiệm, phát triển tài năng, chênh lệch giữa 2 bậc liền kề thấp nhất bằng 5%.[/SIZE]

[SIZE=14pt]3. Mức lương thấp nhất trong thang, bảng lương quy định đối với người lao động làm nghề công việc đòi hỏi qua học nghề phải cao hơn ít hơn 7% so với mức luong tối thiểu vùng cho chính phủ quy định[/SIZE]

[SIZE=14pt]4. Mức lương của nghề, công việc độc hại nguy hiểm hoặc đặc biệt độc hại nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 5% so với mức lương của nghề, công việc có điều kiện lao động bình thường.[/SIZE]

Tài liệu bao gồm các mục:

1. Chỉ dẫn các HR xây dựng và đăng ký thang bảng lương

2. Bìa

3. Các bước xây dựng Thang bảng lương

4.CV đăng ký thang bảng lương doanh nghiệp

5. Hệ thống thang bảng lương đăng ký

6. Quy chế chuyển xếp lương tham gia BHXH

7. Quyết định ban hành thang bảng lương

8. Biên bản họp thông qua Thang bảng lương.
Click to expand...

Nếu có thể bạn gửi cho mình để tham khảo vào địa chỉ

minh102@gmail.com

Cảm ơn bạn nhiều!

adminHKB · 15/6/16

nguyenquan nói: ↑

Xây dựng thang bảng lương, đăng ký thang bảng lương luôn là vấn đề làm đau đầu các nhân sự mới. Hôm rồi mình có xin được một bộ tài liệu từ chị nhân sự bên CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC TRUNG ƯƠNG - MEDIPLANTEX. Trước là cảm ơn chị, sau em xin phép chia sẻ bài viết của chị để các anh chị em nhân sự mới vào nghề biết lối mà đi

[SIZE=14pt]CHỈ DẪN CÁC HR[/SIZE]

[SIZE=14pt] [/SIZE]XÂY DỰNG VÀ ĐĂNG KÝ THANG BẢNG LƯƠNG

[SIZE=14pt] [/SIZE]

[SIZE=14pt]I. Hệ thống thang, bảng lương của doanh nghiệp tự xây dựng: ([/SIZE]Anh chị để lại mail em sẽ gửi ạ)

[SIZE=14pt]II. Một số lưu ý khi xây dựng hệ thống thang, bảng lương các đơn vị cần nghiên cứu kỹ các văn bản sau:[/SIZE]

[SIZE=14pt]1. Nghị định 122/2015/NĐ-CP của Chính Phủ về việc quy định mức lương tối thiểu vùng với người lao động làm việc ở Doanh nghiệp, Hợp tác xã, Tổ hợp tác trang trại, hộ gia đình, cá nhân và cơ quan tổ chức có thuê mướn lao động.[/SIZE]

[SIZE=14pt]Trong đó:[/SIZE]

[SIZE=14pt]2. Thang lương, bảng lương phải có số bậc, khoảng cách của các bậc lương phải bảo đảm khuyến khích người lao động nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tích lũy kinh nghiệm, phát triển tài năng, chênh lệch giữa 2 bậc liền kề thấp nhất bằng 5%.[/SIZE]

[SIZE=14pt]3. Mức lương thấp nhất trong thang, bảng lương quy định đối với người lao động làm nghề công việc đòi hỏi qua học nghề phải cao hơn ít hơn 7% so với mức luong tối thiểu vùng cho chính phủ quy định[/SIZE]

[SIZE=14pt]4. Mức lương của nghề, công việc độc hại nguy hiểm hoặc đặc biệt độc hại nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 5% so với mức lương của nghề, công việc có điều kiện lao động bình thường.[/SIZE]

Tài liệu bao gồm các mục:

1. Chỉ dẫn các HR xây dựng và đăng ký thang bảng lương

2. Bìa

3. Các bước xây dựng Thang bảng lương

4.CV đăng ký thang bảng lương doanh nghiệp

5. Hệ thống thang bảng lương đăng ký

6. Quy chế chuyển xếp lương tham gia BHXH

7. Quyết định ban hành thang bảng lương

8. Biên bản họp thông qua Thang bảng lương.
Click to expand...

Chào bạn,

Hiện tại mình cũng đang nghiên cứu tài liệu để xây dựng cho Công ty, bạn gửi cho mình với nhé!
email: npthao.hr@gmail.com
Tks nhiều.

Phuong To · 17/6/16

Chào bạn
Bạn gửi cho mình bộ tài liệu này với nhé
Email của mình là: tophuong.hlu@gmail.com
Cảm ơn bạn rất nhiều!

saomaibt · 18/6/16

Chào bạn! mình xin đăng ký nhận tài liệu này với: phiyenbt@gmail.com
Cám ơn bạn nhiều lắm!

nguyenquan nói: ↑

Xây dựng thang bảng lương, đăng ký thang bảng lương luôn là vấn đề làm đau đầu các nhân sự mới. Hôm rồi mình có xin được một bộ tài liệu từ chị nhân sự bên CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC TRUNG ƯƠNG - MEDIPLANTEX. Trước là cảm ơn chị, sau em xin phép chia sẻ bài viết của chị để các anh chị em nhân sự mới vào nghề biết lối mà đi

[SIZE=14pt]CHỈ DẪN CÁC HR[/SIZE]

[SIZE=14pt] [/SIZE]XÂY DỰNG VÀ ĐĂNG KÝ THANG BẢNG LƯƠNG

[SIZE=14pt] [/SIZE]

[SIZE=14pt]I. Hệ thống thang, bảng lương của doanh nghiệp tự xây dựng: ([/SIZE]Anh chị để lại mail em sẽ gửi ạ)

[SIZE=14pt]II. Một số lưu ý khi xây dựng hệ thống thang, bảng lương các đơn vị cần nghiên cứu kỹ các văn bản sau:[/SIZE]

[SIZE=14pt]1. Nghị định 122/2015/NĐ-CP của Chính Phủ về việc quy định mức lương tối thiểu vùng với người lao động làm việc ở Doanh nghiệp, Hợp tác xã, Tổ hợp tác trang trại, hộ gia đình, cá nhân và cơ quan tổ chức có thuê mướn lao động.[/SIZE]

[SIZE=14pt]Trong đó:[/SIZE]

[SIZE=14pt]2. Thang lương, bảng lương phải có số bậc, khoảng cách của các bậc lương phải bảo đảm khuyến khích người lao động nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tích lũy kinh nghiệm, phát triển tài năng, chênh lệch giữa 2 bậc liền kề thấp nhất bằng 5%.[/SIZE]

[SIZE=14pt]3. Mức lương thấp nhất trong thang, bảng lương quy định đối với người lao động làm nghề công việc đòi hỏi qua học nghề phải cao hơn ít hơn 7% so với mức luong tối thiểu vùng cho chính phủ quy định[/SIZE]

[SIZE=14pt]4. Mức lương của nghề, công việc độc hại nguy hiểm hoặc đặc biệt độc hại nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 5% so với mức lương của nghề, công việc có điều kiện lao động bình thường.[/SIZE]

Tài liệu bao gồm các mục:

1. Chỉ dẫn các HR xây dựng và đăng ký thang bảng lương

2. Bìa

3. Các bước xây dựng Thang bảng lương

4.CV đăng ký thang bảng lương doanh nghiệp

5. Hệ thống thang bảng lương đăng ký

6. Quy chế chuyển xếp lương tham gia BHXH

7. Quyết định ban hành thang bảng lương

8. Biên bản họp thông qua Thang bảng lương.
Click to expand...

tatatam · 21/6/16

Mong nhận được tài liệu từ anhh. Email: tatatam.nguyen@gmail.com
Xin chân thành cảm ơn.

thachhuy · 18/7/16

bạn vui lòng gửi cho mình tjham khảo với ạ
Địa chỉ email của mình: hr.thachhuy@gmail.com
Xin cảm ơn!

OVN · 19/7/16

Xin chào, Em cũng muốn xin 1 bộ tài liệu ạ. Xin cám ơn chủ topic.
Email : kimdieu89@gmail.com

Minh_Quang · 22/7/16

Cảm ơn bạn rất nhiều, bạn có thể cho mình con bộ tài liệu hướng dẫn qua email với: memcogroup@gmail.com

Thanks bạn!

Hướng dẫn Hướng dẫn các HR xây dựng và đăng ký thang bảng lương

dqhuy2001 New Member

congioxanh1988 New Member

Luu New Member

thomnguyen1212 New Member

thomnguyen1212 New Member

Thuy Lan New Member

Trang Vũ Huyền New Member

diep nhi New Member

Vy ciu New Member

sieunhanvcu Member

thanhson243 New Member

thuyhong New Member

nunong New Member

adminHKB New Member

Phuong To New Member

saomaibt New Member

tatatam New Member

thachhuy New Member

OVN New Member

Minh_Quang New Member

Chia sẻ trang này

Hướng dẫn Hướng dẫn các HR xây dựng và đăng ký thang bảng lương

dqhuy2001 New Member

congioxanh1988 New Member

Luu New Member

thomnguyen1212 New Member

thomnguyen1212 New Member

Thuy Lan New Member

Trang Vũ Huyền New Member

diep nhi New Member

Vy ciu New Member

sieunhanvcu Member

thanhson243 New Member

thuyhong New Member

nunong New Member

adminHKB New Member

Phuong To New Member

saomaibt New Member

tatatam New Member

thachhuy New Member

OVN New Member

Minh_Quang New Member

Chia sẻ trang này

Tìm kiếm hữu ích