Hỏi về ngày phép cho người lao động

Theo quy định của Điều 112 của Bộ luật lao động năm 2012, ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc: cứ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động theo quy định được tăng thêm tương ứng 01 ngày.


Trường hợp công ty mình có nhân viên có thêm niên là 6 năm, mình tính ngày phép là năm thứ 5 là 12 ngày, năm thứ 6 là 13 ngày, năm thứ 7 đến hết năm thứ 10 là 12 ngày, năm thứ 11 là 13 ngày.


Tuy nhiên nhân viên này bảo mình tính như vậy không đúng, năm thứ 6 đến năm thứ 10 là 13 ngày, từ năm thứ 11 đến năm 15  là 14 ngày.


Xin nhờ các anh chị em giúp xem cách nào đúng. Chân thành cảm ơn.

 

Năm thứ 6 đến năm thứ 10 là 13 ngày, từ năm thứ 11 đến năm 15  là 14 ngày .. Cái này đúng nè,