[HN-HR day 10] Tường thuật trực tiếp SECTION 3 "Đánh giá nhân sự - KPI"

Chủ trì:


* Ông Nguyễn Đức Tú, Giám đốc nhân sự Tập đoàn Công nghệ CMC


* Bà Lâm Phương Nga, Phó phòng Nhân sự Bảo Việt Nhân Thọ


* Bà Mai Thanh Lan, Trưởng Bộ môn Quản trị Nguồn nhân lực - Đại học Thương Mại


* Ông Đinh Việt Lân, Chuyên gia Nhân sự cao cấp Towers Watson Vietnam

 

Khán phòng đang dần được lấp đầy bởi các vị khách trong chương trình

 

Bắt đầu chương trình các diễn giả cùng các vị khách quý của chương trình chơi 1 trò chơi có tên "Chicken dance"

 

Ông Nguyễn Đức Tú, Giám đốc nhân sự Tập đoàn công nghệ CMC phát biểu khai mạc hội nghị và giới thiệu các diễn giả của chương trình

 

Bắt đầu chương trình diễn giả Đinh Việt Lân nêu 1 số chủ đề thảo luận của hội nghị dưới hình thức hỏi đáp những vướng mắt trong thực tế công việc tại doanh nghiệp của các vị khách trong khán phòng.


Tiêu chí đánh giá


Mục đích đánh giá


Phương pháp đánh giá


Định lượng kết quả đánh giá


Quy trình đánh giá: làm việc đó như thế nào?...


Những khó khăn gặp phải?


Truyền thông (Các kênh thông tin)...





Các vị khách trong khán phòng chú ý lắng nghe và đóng góp vào các chủ đề thảo luận của hội nghị

 

Các vị khách sôi nôi trao đổi về các chủ đề của diễn đàn Đánh giá nhân sự

 

ThS Mai Thanh Lan - Trưởng bộ môn Quản trị nguồn nhân lực - ĐH Thương mại Hà nội: :


"Vấn đề còn ở trong quy trình đánh giá, người đánh giá và người được đánh giá để đạt được mục tiêu ban đầu mà Công ty đề ra.KPI ko có lỗi mà có lỗi ở quá trình thực hiện và để đảm bảo sử dụng KPI như 1 công cụ hữu hiệu"