HRDay 2012. Ngày Nhân sự 2012

Thảo luận trong 'VN HUMANRESOURCES DAY 12' bắt đầu bởi lequan, 16/6/12.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. lequan

    lequan Ban chủ nhiệm

    Tham gia ngày:
    4/4/08
    Bài viết:
    403
    Đã được thích:
    2
    Điểm thành tích:
    16
    Cứ mỗi năm đến dịp này lại tạm gác việc cơm áo gạo tiền, quay lại rủ nhau tổ chức Ngày Nhân sự Việt Nam. Hồ Chí Minh và Hà Nội, chủ nhật 14/10 và chủ nhật 21/10/2012. HRDay 2009, HRday2010, Hrday 2011 và nay là HRDay 2012. Kịch bản mới hoàn toàn đảm bảo cả hai lát cắt: tăng tính cộng đồng và tăng chuyên môn. 2 báo cáo phải hoàn thành: Báo cáo HRM 2012 với chủ đề: chất lượng lãnh đạo doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam và Khảo sát tiền lương doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam. Năm nay kinh tế khó khăn, HRDay 2012 chia lửa cùng doanh nghiệp nhỏ và vừa. Năm nay EduViet sẽ tổ chức HRday cùng Hội doanh nhân trẻ Việt Nam. Trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội tham gia đồng tổ chức năm nay, như một sự kiện góp phần chào mừng 5 năm thành lập và 40 năm truyền thống của Trường. Ai muốn làm Trợ lý cho Trưởng ban tổ chức không?

    Tuần sau sẽ up toàn bộ kịch bản và chương trình HRDay 2012. Hé lộ chủ đề: Chất lượng lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam. Các bạn quan tâm có thể chuẩn bị idea để viết bài cho Kỷ yếu Ngày Nhân sự Việt Nam 2012 nhé. Kỷ yếu ngày càng chất lượng và được xuất bản. Năm nay sẽ phát hành toàn quốc tại các hiệu sách nhé
     
    lequan, 16/6/12
    #1
  2. Mai Ngọc

    Mai Ngọc New Member

    Tham gia ngày:
    12/4/11
    Bài viết:
    78
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Hà Nội, Việt Nam
    Em xung phong làm trợ lý trưởng ban tổ chức ạ. Em phải liên lạc với anh/chị nào hả anh Quân ơi?
     
    Mai Ngọc, 18/6/12
    #2
  3. KAMELOT

    KAMELOT New Member

    Tham gia ngày:
    28/5/12
    Bài viết:
    22
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Anh Quân ơi, em cũng xung phong đặt gạch chân Trợ lý trưởng ban tổ chức với. EduViet thì có được ưu tiên không ạ [​IMG]:p
     
    KAMELOT, 18/6/12
    #3
  4. gogo

    gogo New Member

    Tham gia ngày:
    25/9/11
    Bài viết:
    192
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Thế còn vị trí trưởng ban trợ lý [​IMG] xin được xung phong được không ạ [​IMG]. Mà anh có thể tiết lộ công việc hỗ trợ là gì không.. Bài viết năm nay có hướng về người lao động không vậy hay chỉ toàn là doanh nghiệp [​IMG]

    Bean,
     
    gogo, 22/6/12
    #4
  5. lequan

    lequan Ban chủ nhiệm

    Tham gia ngày:
    4/4/08
    Bài viết:
    403
    Đã được thích:
    2
    Điểm thành tích:
    16
    Chủ đề năm nay là Chất lượng của lãnh đạo DN. Tập trung chủ yếu vào chất lượng, điểm mạnh và yếu của nhân lực quản lý điều hành của DN, các kinh nghiệm xây dựng và phát triển đội ngũ lãnh đạo và quản lý mạnh của DN. Các năng lực chú trọng như lãnh đạo, tạo động lực, thay đổi, huấn luyện, đánh giá.... của lãnh đạo được chú trọng.

    Mỗi năm có 1 chủ đề. Do đó kỷ yếu viết bài tập trung xoay quanh chủ đề. Chúng ta không thể có 1 ngày hội thảo mà đề cập đến quá nhiều nội dung. Năm nay sẽ ko có kịch bản các room chuyên về tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, tiền lương.... nữa.


    LQ
     
    lequan, 22/6/12
    #5
  6. lequan

    lequan Ban chủ nhiệm

    Tham gia ngày:
    4/4/08
    Bài viết:
    403
    Đã được thích:
    2
    Điểm thành tích:
    16
    Nhu cầu tuyển dụng thực sự đó. Mức lương cơ bản từ 5 đến 10 triệu đồng. Ai có kinh nghiệm tổ chức sự kiện, vận động tài trợ có thể apply nhé. CV gửi về lequan@vnu.edu.vn
     
    lequan, 27/6/12
    #6
  7. gogo

    gogo New Member

    Tham gia ngày:
    25/9/11
    Bài viết:
    192
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Em không có kinh nghiệm vận động tài trợ nhưng có thể địa điểm này anh có thể liên hệ: cộng đồng đào tạo doanh nhân IPL (+PACE) http://www.ipl.edu.vn/vn/trang-chu.aspx chắc chắn họ sẽ tham gia.. Còn nếu anh cần tư vấn thu hút tài trợ, có thể liên hệ Khoa QLCN DHBK http://www.sim.edu.vn/web/index.php?option...&Itemid=341
    . Chỉ cần anh nhìn kỹ chương trình nội dung mà khoa dự án quản lý thì rất chặt chẽ và khoa học.. Nếu có ai có nhu cầu thì lại thêm nữa.

    Bean,

    QUOTE(Chú Thích)(lequan @ Jun 27 2012, 09:59 PM)

    Nhu cầu tuyển dụng thực sự đó. Mức lương cơ bản từ 5 đến 10 triệu đồng. Ai có kinh nghiệm tổ chức sự kiện, vận động tài trợ có thể apply nhé. CV gửi về lequan@vnu.edu.vn
     
    gogo, 29/6/12
    #7
  8. nguyen_hoai13

    nguyen_hoai13 New Member

    Tham gia ngày:
    12/6/12
    Bài viết:
    24
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    QUOTE(Chú Thích)(lequan @ Jun 27 2012, 09:59 PM)

    Nhu cầu tuyển dụng thực sự đó. Mức lương cơ bản từ 5 đến 10 triệu đồng. Ai có kinh nghiệm tổ chức sự kiện, vận động tài trợ có thể apply nhé. CV gửi về lequan@vnu.edu.vn


    Anh Quân cho em hỏi liệu có điều kiện ứng tuyển gì khác ngoài 2 kinh nghiệm trên không ạ?
     
    nguyen_hoai13, 16/7/12
    #8
  9. huongque

    huongque New Member

    Tham gia ngày:
    7/1/10
    Bài viết:
    22
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Chưa có lịch và chương trình ở TP HCM phải không ah?? Hy vọng năm nay mình tham gia được ở TP HCM.
     
    huongque, 25/7/12
    #9
  10. cristine_vo

    cristine_vo New Member

    Tham gia ngày:
    26/10/09
    Bài viết:
    44
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Mình cũng muốn tham gia ... nhưng chưa nghĩ ra vị trí nào phù hợp.

    Chắc tham gia theo dạng nghe - suy ngẫm - phát biểu thôi quá [​IMG]
     
    cristine_vo, 27/7/12
    #10
  11. Training House VN

    Training House VN New Member

    Tham gia ngày:
    6/3/12
    Bài viết:
    12
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Năm nay nhất định mình sẽ tham gia, một ngày rất ý nghĩa
     
    Training House VN, 6/8/12
    #11
  12. Training House VN

    Training House VN New Member

    Tham gia ngày:
    6/3/12
    Bài viết:
    12
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Năm nay nhất định mình sẽ tham gia, một ngày rất ý nghĩa
     
    Training House VN, 6/8/12
    #12
  13. lequan

    lequan Ban chủ nhiệm

    Tham gia ngày:
    4/4/08
    Bài viết:
    403
    Đã được thích:
    2
    Điểm thành tích:
    16
    Chào các bạn

    Việc tuyển trợ lý đã hoàn tất. Rất cảm ơn các bạn đã quan tâm.

    Bạn nào quan tâm đến HRDay, có thể có 02 công việc:
    - Tham gia vận động tài trợ HRDay và được hưởng % doanh thu tài trợ theo quy chế tài trợ của sự kiện
    - Tham gia vận động viết bài cho kỷ yếu HRDay với thông tin như bên dưới:

    Chào các anh chị

    Năm nay HRDay sẽ đánh dấu bước chuyển về chuyên môn thông qua nâng cao chất lượng kỷ yếu HRDay. Kỷ yếu năm trước là thành công và được xã hội đón nhận. Kỷ yếu năm nay sẽ phải có chất lượng cao hơn.

    Quân vận động thành lập ban kỷ yếu. Ban kỷ yếu là các cá nhân quan tâm đến vấn đề nhân sự, và sẽ vận động cá nhân khác viết bài, cũng như edit và góp ý về chất lượng bài viết, hoặc tham gia viết bài.

    Trách nhiệm: Mỗi cá nhân tham gia chịu trách nhiệm vận động để có 03 bài viết của chuyên gia, doanh nhân, HRM... về chủ đề chất lượng của lãnh đạo DN Việt Nam, đánh giá lãnh đạo, điểm mạnh và yếu của lãnh đạo DN VN, chuẩn và đào tạo chuẩn,...

    Quyền lợi: Được nhận 01 vé mời tham dự HRDay 2012 và được 300.000đ/bài viết chất lượng. Cá nhân viết bài cũng được nhận 01 vé tham dự Hrday và 500.000đ nhuận bút.

    Rất mong các anh chị tham gia viết bài và tham gia ban kỷ yếu để chúng ta có những bài viết chất lượng.

    Thân

    Lê Quân
    Trưởng ban tổ chức HRDay 2012
     
    lequan, 8/8/12
    #13

Chia sẻ trang này

Share
Share