[HRL] NGÀY NHÂN SỰ VIỆT NAM HRDAY 2009

Anh Kinhcan ơi,


Những thành viên ở các HR link khác có được mời không ạ? Nếu được thì rất tốt vì được đi dự hội thảo "danh chánh ngôn thuận" thậm chí được hỗ trợ kinh phí nữa đấy chứ.... anh xem lại giúp nhé. Thanks


Tài

 

Haiza, mới nhận được mail "Moi gop y cho su kien HR day 2009 ... ( CLB GD NHAN SU )", mình mới có một thắc mắc nhỏ thế này thôi:



Mình không chắc chắn bác Trương Gia Bình hiện tại còn làm Chủ tịch của FPT!


Còn những góp ý nhiều hơn, có thể bạn sẽ được nghe ở buổi cafe thân mật lúc 19.30 tối mai ở NewStyle 161 Tô Hiệu đấy (nếu bạn thấy cần thiết), mình và một số member của HRLink Hà Nội ngồi lại với nhau í mà!

 

Hoàn toàn đồng ý với bạn. BTC rất muốn cả cộng đồng tham gia cho nên mới cần xin nhận xét và góp ý của các anh chị. Bạn sun có thể public thông tin cá nhân không? Vui lòng cho kc xin để liên hệ trực tiếp .

Đây là một hoạt động cộng đồng mở dành cho tất cả mọi người quan tâm tới nhân sự. Nều có điều kiện kc mời anh tai ra Hà Nội cùng tham dự cùng cả nhà.

Thanks bạn đã rủ kc. Tối thứ 7 mình bận rồi. Kc có hẹn với 1 số anh chị khác. Anhnguyet giúp mình ghi lại các góp ý nhé. Sau đó chúng ta sẽ trao đổi sau.
Nhân dịp này KC muốn nói rõ hơn phương pháp tổ chức hội thảo OST:


Hổi thảo tự do - conference v2.0 chính là phương pháp tổ chức OST. Đây là 1 phương pháp tổ chức hội thảo khá mới ở Việt Nam. Để chúng ta biết rõ hơn về phương pháp này, kc có đưa ra 1 số ảnh để các bạn dễ tưởng tượng.





Đây là sơ đồ mô hình OST. Mỗi 1 nhóm là 1 chủ đề. Khách mời tham dự có thể tự do chọn chủ đề để theo dõi. Khi không thích chủ để này có thể sang chủ đề khác để tiếp tục nghe.





Đây là một cách bố trí khác.


Không biết trong chúng ta đã có ai từng tham gia hoặc tổ chức hội thảo kiểu này chưa? Rất mong cùng được trao đổi với các bạn!

 

Chắc tớ không ghi đâu, tối thứ 7 muốn relax một chút!


Kc bận rộn quá, cố gắng lên nhé, tớ chẳng giúp được gì, đành ngồi theo dõi thoai!

 

Kế hoạch này hay quá nhưng lại tổ chức ở Hà Nội, HR Sài Gòn thì sao nhỉ?! HY vọng ngày đó mình có chuyến "lưu giảng" ở Hà Nội để cùng tham gia.

 

Được tham gia vao HR Day thì tuyệt quá. Nhung KC oi. Nêu tham gia đông quá thì BTC có lo được không. Việc đăng ký có hạn định đến ngày nào không. Có nhất thiết phải điền Form đăng ký không hay là chỉ cần alo cho BTC đăng ký là OK thôi giống như hồi tham gia chương trình từ thiện ở Ba vì.

 

Anh KC ơi, Tồ tẹt thắc mắc về Tổ chức theo hội thảo tự do OST:


Một là nếu tổ chức theo chủ đề chia ra thành các nhóm ở khu vực riêng biệt, không gian tập trung, thì mới đảm bảo được tính ổn định, có trật tự của buổi thảo luận. Nhưng nhược điểm là: người tham dự chỉ được lựa chọn 1 trong số các chủ đề mình quan tâm, chứ không thể nghe hết đc tất cả các chủ đề còn lại.


Hai là: Nếu không gian mở, thì ko đảm bảo âm thanh, sự tập trung, thậm chí còn xảy ra nhộn nhạo giữa những khu vực diễn ra thảo luận, do sự di chuyển của người tham gia khi họ chuyển chủ đề thảo luận. Vả lại nếu di chuyển giữa các chủ đề như thế, cũng không khiến cho họ nắm bắt đc hệ thống mà 1 chủ đề nào đó đang đc thảo luận.


Có lẽ theo phương pháp nào cũng ko đc trọn vẹn phải không?

 

http://fpt20.com/fli/blog_detail.asp?id=3263&page=1


Conference v2.0 ( OST - Open Space Technology - Hội thảo tự do ) hình như đã được FPT tiến hành, bạn có thể tham khảo qua đường link ở phía trên

 

Thực tế trong 5 khu vực hội thảo buổi chiều chỉ có 1 khu vực hội thảo OST, tức hội thảo tự do ai muốn bàn gì, nói gì, thể hiện chính kiến gì, bức xúc cái gì.....về công việc làm nhân sự thì thoải mái, mỗi nhóm tự trao đổi có thể từ 3-5 người hoặc hơn, cũng ko ngoại trừ trường hợp có người đứng...nói 1 mình vì chẳng ai nghe (hi vọng ko có).


Còn 4 section còn lại đều có chủ đề cụ thể, mỗi section có 1 nhóm CPO chủ trì và có những bài tham luận key giống như buổi sáng, mọi người đều tập trung vào chủ đề đó, tập trung lắng nghe các diễn giả nhưng tất nhiên mọi người đều có thể trao đổi và tranh luận thoải mái.


Như vậy bạn có thể hình dung buổi sáng chương trình tương đối formal, mọi thứ được fix trước và không thay đổi. Chương trình buổi chiều thì 4 section có thể nói vừa informal vừa formal vì hiện đang để mở cho các CPO cùng đóng góp ý kiến, tham gia làm diễn giả, gửi tham luận, BTC sẽ lựa chọn những bài hay và fix chương trình trước khi hội thảo diễn ra khoảng 30 ngày. Đối với những người tham dự chương trình (ngoài buổi sáng) thì thấy section nào buổi chiều hấp dẫn, bổ ích với mình sẽ đăng ký tham gia, hoặc thể chạy từ section này qua section khác nếu muốn thay đổi chủ đề nghe.


Riêng section thứ 5 mọi người free talk (ko bàn chính trị là được) mà ko cần đăng ký trước, ko cần phải tập trung nghe ai.


Thân.

 

Em nghĩ, anh em mình trong đây toàn đã kinh qua các phần tổ chức các hội nghị, sự kiện hết rồi , nên chẳng có lý do gì mà ngày cuả HR lại ko thành công nhỉ? muốn vậy chúng ta cùng tham gia đóng góp nhiệt tình cho chương trình diễn ra hoành tráng đi anh em!

 

Chào cả nh?


Trước hết mình xác nhận là sẽ đăng ký tham gia sự kiện này. Hiện có 3 vấn đề mình muốn trao đổi cùng Ban tổ chức, sẽ nói sau khi đăng ký và viết bài xong


Chúc chương trình thành công, mọi người cố gắng dành thời gian cho cộng động chung nhé


Rgds

 

Đây là sự kiện hiếm có của chúng ta. Hy vọng các Anh/Chị/Bạn ở xa có thể thu xếp để tham gia chương trình. CLB chúng ta có các nhóm ở địa phương, kính đề nghị BTC xem xét giảm phí cho các thành viên thuộc các nhóm ở địa phương khác tham gia chương trình.


Chúc mọi người 1 tuần làm việc hiệu quả

 

Cảm ơn góp ý của chị Yến Thanh.


BTC sẽ cân nhắc và có những điều chỉnh, được công khai vào đầu tháng 9 khi public chương trình chính thức.

 

up date

 

Hot quá mức! Nghe cứ phát sốt, phát rét hết cả người. Mình phải tham dự mới chịu đựng được.

 

@Cường: Anh nghĩ BTC nên cập nhật thông tin về các diễn giả buổi chiều, vì đó mới là phần chính và vui . Hiện vào website chỉ thấy thông tin về các keynote speaker buổi sáng thôi.


Tnx.

 

Không phải ngày hội chợ tuyển dụng đâu ban. Ngày hội để các thành viên làm nghề ns cùng tham gia, trao đổi, các chuyên gia thuyết trình một số chủ đề về nhân sự. Đó là nơi để học hỏi rất tốt nếu bạn làm nghề ns.


Mình rất muốn tham gia nhưng bận mất rùi.