[HRL] Phát động đóng góp đề thi tuyển dụng

Thân gửi ACE,


Tuyển dụng là một vấn đề lớn cần quan tâm đối với bất cứ người đi xin việc nào? Họ sẽ hỏi câu hỏi gì? Vấn đề nào công ty quan tâm ? ... Nó không chỉ là vấn đề của người đi làm mà còn là vấn đề của những nhà tuyển dụng. Câu hỏi: tôi đã tuyển đúng người chưa? Làm thế nào để ông manager phòng ban đó chấp nhận ƯV ?　


Với mong muốn trợ giúp cả 2 phía: UV và nhà TD, BQT HRL quyết định phát động phong trào đóng góp ủng hộ đề thi tuyển dụng. HRL rất mong có được sự ủng hộ của tất cả các anh chị trên diễn đàn đối với dự án này.

DỰ ÁN XÂY DỰNG NGÂN HÀNG ĐỀ THI TUYỂN DỤNG

Mục đích:


- Trợ giúp cộng đồng người đi làm định hướng tốt hơn với nghề, chủ động trong quá trình tìm việc.


- Trợ giúp các thành viên làm tuyển dụng có được nguồn đề thi để tham khảo từ đó xây dựng được 1 ngân hàng đề thi cho chính mình.


- Nâng cao kỹ năng tuyển dụng cho các thành viên dự án.


Mục tiêu: 1000 đề thi trong vòng 3 năm


- Năm 1: 200 đề thi


- Năm 2: 400 đề thi


- Năm 3: 400 đề thi


Thời gian: 1/7/2009 - 1/7/2012


Ý tưởng hoạt động:


1. Sưu tập đề thi của các công ty từ các thành viên:


- Đối với các thành viên làm tuyển dụng: Huy động đóng góp ủng hộ các đề thi không còn được sử dụng .


- Đối với các thành viên là ứng viên: Huy động đóng góp các đề thi ( có thể 1 phần ) sau mỗi lần đi thi tuyển dụng.


2. Tìm kiếm trên internet và các mạng quan hệ các đề thi tuyển dụng.


3. Tự xây dựng hệ thống các bài thi tuyển dụng mẫu: Xây dựng nhóm thành viên dự án cùng thảo luận và xây dựng ra các bài thi tuyển dụng mẫu.


Hình thức ủng hộ đóng góp:


- Ủng hộ trực tiếp thông qua việc gửi file lên diễn đàn


- Hoặc gửi về địa chỉ:


+ Nguyễn Hùng Cường


+ Mail: contacts@hrlink.vn


+ Đt: 0988 833 616


+ Địa chỉ: Tầng 2 - Tòa Nhà Sannam - Dịch Vọng Hậu - Hà Nội


+ Y!h: cpoclub@yahoo.com


Các thành viên tham gia dự án: vui lòng để lại thông tin liên hệ tại topic này hoặc gửi thông tin đến địa chỉ contacts@hrlink.vn . Thông tin bao gồm:


- Họ và tên:


- Lĩnh vực ( marketing, recuitmen, IT ..) :


- Số đt:


- Mail :


- Thành phố:


Quyền lợi các thành viên tham gia dự án:


- Tham gia vào các buổi training của nhóm


- Giao lưu học hỏi và thêm các mối quan hệ mới.


Mọi thông tin trao đổi, các anh chị vui lòng vào box của dự án: XÂY DỰNG CÁC BÀI TEST TUYỂN DỤNG MẪU để cùng trao đổi.


Trân trọng!

 

Chào các bạn,


Mình rất ủng hộ ý tưởng này. Mình làm công tác nhân sự 6 năm nhưng mới làm lĩnh vực tuyển dụng có 1 năm thôi. Việc tuyển dụng dựa trên bài test sẽ giúp nhà tuyển dụng có nhiều thông tin hơn trước khi ra quyết định tuyển dụng. Mặc dù đã có kinh nghiệm tuyển dụng nhưng các công ty mình làm không quan trọng xây dựng bài test tuyển dụng. Hiện nay, mình muốn xây dựng một bộ bài test cho các vị trí. Mình đăng ký tham gia topic này nhé.


Mình gởi mail cho bạn Cường thông tin cá nhân của mình. Hiện tại mình có 1 bài test cho vị trí IT nhưng là bản hard copy. Mình sẽ gởi cho Cường vào ngày mai nhé.


Hy vọng các bạn làm tuyển dụng sẽ có được những bài test hữu ích cho công tác tuyển dụng.

 

Cám ơn chị Hạnh, vậy là team của chúng ta đã có 3 người. Kc sẽ liên hệ thêm 1 số anh chị làm tuyển dụng và cá manager khác. Khi nào chúng ta có >= 5 thành viên thì chúng ta sẽ offline bàn kế hoạch thực hiện và đào tạo cho cả team. Trước mắt chị chuẩn bị giúp kc 1 bài trình bày về kỹ năng tuyển dụng theo kinh nghiệm của chị nhé.

 

Cho em tham gia với:


- Họ và tên: NGUYỄN Hữu Hiếu


- Lĩnh vực ( marketing, recuitmen, IT ..) : Tuyển dụng


- Số đt:097 567 8585


- Mail :hieuhr@gmail.com


- Thành phố: Hà Nội

 

Chào mọi người,


Mình cũng quan tâm lắm nhưng sao off được, mình ở TPHCM mà. HEHHEEHHEH

 

Trang cũng xin ủng hộ 1 số đề thi Trang vừa đi thi tuyển ở các công ty khác. Trang sẻ gửi thư cho ban tổ chức.

 

Hi Cường,


Chị vừa gởi cho Cường đề thi IT cho Cường qua email đó. Theo chị bài test nên có phần trả lời. Chị đang làm nên sẽ gởi sau.


Nhóm cũng đông đông rồi đó, hy vọng sẽ thành lập đủ 1 team.

 

Chị Hạnh ạ,


Em nhận được mail của chị rồi. Chị có đồng ý public nó lên điễn đàn không chị? Em sẽ lập group mail và gửi cho chị kế hoạch.

 

Cho iem tham gia với ạ, nhưng em chỉ xin chân lon ton thôi chứ đề thi bên em toàn cái gì lằng nhằng lắm, out of date lắm rùi, đóng góp sợ làm hỏng kho tài liệu của mình.


Em: Nguyễn T. Lan Huơng


YM: lan_huong_21


Gmail: ms.huongntl


Cell: 0982256309


Có gì các ACE liên hệ với em ạ.


Em đã từng làm tuyển dụng 1 năm, làm C&B 2 năm, giờ chuẩn bị làm cả 2 thứ

 

Chào Cường,


Có thể public lên diễn đàn được nhưng nếu gởi file đã được đánh máy lại thì hay hơn. Vì chị không có soft copy nên phải scan để gởi cho em nên nhìn không được đẹp lắm. Có thời gian em cho đánh máy lại rồi load lên diễn đàn thì tốt quá.

 

Hi Cường, cho anh tham gia cùng nhóm này với, add mail của anh vào để tiện liên lạc nhé:


hr@promgt.net

 

Ở miền Nam có được tham gia ko nhỉ ??? Anh đăng ký tham gi với nhé

 

HI moi nguoi, minh muon dong gop 1 y nay. Minh lam trong nganh IT minh da di pv nhieu cong ty. Minh thay nhung bai test chi danh cho Junior thoi. Nhung nguoi Senior ma kiu ho lam bai test, ho noi "Thoi khoi, em khong ranh dau" =)). Cac ban nen xem lai cach thuc phong van truc tiep thi hay hon. Vua biet duoc trinh do cung nhu con nguoi cua thi sinh

 

Hi Cuong, mình có con nhỏ, tham gia có bị giới hạn không; nhưng mình rất muốn được tham gia.


Họ và tên: Hoàng Thu Huyền


Email: civil_huyen@yahoo.com


Điện thoại: 0936 338696


Lĩnh vực: HCNS

 

Hi Cường,


Cường gởi cái bài test IT mà chị gởi cho em cho bạn post cái bài ở phía trên xem thử coi nó có Junior không? Bài test này là do 1 anh IT có kinh nghiệm làm việc ở Mỹ về soạn đó. Chị dùng bài test này để tuyển IT Manager. Nhiều ứng viên do headhunter gởi cho chị họ đánh giá rất cao bài test này. Gởi thử bạn post bài trên cho ý kiến thử xem sao.


Mỗi công ty có một quy trình và cách thức phỏng vấn riêng. Không thể nói cái nào là the best. Tùy theo từng công ty, từng vị trí mà mình áp dụng linh hoạt để có thể chọn được ứng viên phù hợp nhất thôi.


Các bạn có đồng ý với quan điểm của mình không?

 

Kc đang mềm hóa nó ra bản word chắc phải vài hôm nữa mới hoàn thành. Cường sẽ add nick và gửi mail cho các anh chị về kế hoạch hoạt động trong tuần này. Các anh chị vui lòng chời vài hôm nhé!

 

Đây là đề thi của chị Hạnh đã được kc chuyển thể sang word. Các anh chị cùng nhận xét xem đề thi này ok chưa ?

 

Tiếc nhể, hôm vừa rồi thi viết bên VT thừa khá nhiều time, biết thế ngồi chép ra tờ giấy

 

Hi Cường


tớ tham gia với nhé

 

Cho tôi được tham gia cùng với, tôi thấy dự án này cũng khá hay và bổ ích. Thank.