Kinh nghiệm thu hút ứng viên cấp cao

Thảo luận trong 'TUYỂN DỤNG' bắt đầu bởi huyenpt, 2/9/10.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. huyenpt

    huyenpt New Member

    Tham gia ngày:
    29/6/09
    Bài viết:
    30
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Chào các anh chị,


    Hiện tại bên em đang xây dựng quy trình và chính sách để thu hút các cán bộ cấp cao (trưởng/phó phòng trở lên).


    Em được biết bên Techombank làm khá tốt việc này. Có Anh chị nào làm bên Techcombank có thể chia sẻ kinh nghiệm cho mọi người cùng học hỏi được không ạ? Nếu anh chị nào có tài liệu liên quan đến vấn đề này có thể cho em xin để tham khảo với nhé.


    Cảm ơn các anh chị
     
  2. huyenpt

    huyenpt New Member

    Tham gia ngày:
    29/6/09
    Bài viết:
    30
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Mail của em là huyenpt2009@gmail.com. Nếu ai quan tâm đến vấn đề này có thể liên hệ với em hoặc trao đổi trên diễn đàn nhé.
     

Chia sẻ trang này

Share