Làm thêm giờ

Thảo luận trong 'QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH' bắt đầu bởi huongvan, 12/12/08.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. huongvan

    huongvan Thành viên BQT Phú Thọ

    Tham gia ngày:
    13/5/08
    Bài viết:
    430
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Theo điều 69 - Bộ luật lao động: Người SD LĐ và NLĐ có thể thỏa thuận làm thêm giờ, nhưng không quá 4 giờ trong một ngày...


    Nếu Người SD LĐ và NLĐ thỏa thuận làm cả ngày (8giờ) vào ngày nghỉ hàng tuần như vậy có được gọi là làm thêm giờ không? Tiền lương khi đó trả như thế nào?


    (Đối với công việc làm hành chính (hưởng lương theo thời gian) trong điều kiện bình thường)


    Văn bản nào quy định cụ thể về việc này?
     
    Last edited by a moderator: 12/12/08

Chia sẻ trang này

Share