Nhân viên nhân sự phải làm gì?

Thảo luận trong 'CÁC VẤN ĐỀ VỀ NHÂN SỰ' bắt đầu bởi lynguyen.ulsa, 22/6/13.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. lynguyen.ulsa

    lynguyen.ulsa New Member

    Tham gia ngày:
    23/4/13
    Bài viết:
    22
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Tổ 2, Đồng Mai, Hà Đông, Hà Nội
    Hi.chào cả nhà
    Em có một câu hỏi muốn nhờ các bậc tiền bối giúp.
    Đó là các công việc của người làm công tác nhân sự từ khi người lao động mới được nhận vào làm tới khi có quyết định thôi việc.
    Em không hiểu trong thực tế tại doanh nghiệp thì sẽ bao gồm những công việc cụ thể gì và tiến hành như thế nào. mong các anh, chị, em cho em ý kiến về vấn đề này.cảm ơn cả nhà trước ạ
     
    Last edited by a moderator: 22/6/13
  2. nguyenvanthuat

    nguyenvanthuat New Member

    Tham gia ngày:
    29/4/10
    Bài viết:
    183
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Hà Nội
    chào em,
    em chắc đang là sinh viên năm 1-2 của trường ĐH lao động xã hội ah,
    em có thể liên hệ với anh qua mail: nguyenvanthuathrm@gmail.com
    hoặc gọi cho anh theo sdt: 0984106158
    anh sẽ tư vấn giúp em 1 số vấn đề
     
  3. lynguyen.ulsa

    lynguyen.ulsa New Member

    Tham gia ngày:
    23/4/13
    Bài viết:
    22
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Tổ 2, Đồng Mai, Hà Đông, Hà Nội
    QUOTE(Chú Thích)(nguyenvanthuat @ Jun 25 2013, 12:09 PM)

    chào em,
    em chắc đang là sinh viên năm 1-2 của trường ĐH lao động xã hội ah,
    em có thể liên hệ với anh qua mail: nguyenvanthuathrm@gmail.com
    hoặc gọi cho anh theo sdt: 0984106158
    anh sẽ tư vấn giúp em 1 số vấn đề


    Chào bạn
    Hi. bạn nhầm rồi. mình là sinh viên năm cuối. các nghiệp vụ cơ bản thì mình cũng biết nhưng không hiểu cụ thể thực tế tại doanh nghiệp có khác không. Rất mong được trao đổi cùng bạn. hi vọng mình không làm phiền bạn. Hôm nọ mình đã được hỏi câu hỏi này.
    Theo mình hiểu thì nhân viên mới được nhận vào làm thì làm hợp đồng thử việc, đinh hướng nhân viên mới, cử người hướng dẫn kèm cặp. khi qua 2 tháng thử việc nếu nhân viên đáp ứng yêu cầu công việc thì kí tiếp hợp đồng lao động 1 năm để theo dõi tiếp.
    Khi người lao động làm đủ 3 tháng làm việc trở lên thì phải đóng bảo hiểm bắt buộc. nhân viên nhân sự phải làm sổ bảo hiểm cho họ
    Hàng tháng, chúng ta phải chấm công, tính lương, trích lương đóng bảo hiểm.
    Khi làm đủ 1 năm thì đóng thêm bảo hiểm thất nghiệp.
    Nói chung là giải quyết các vấn đề liên quan tới người lao động.
    Không biết mình hiểu vậy có thiếu xót gì không nữa. Bạn góp ý, trao đổi qua email với mình nhé [​IMG]
    Thanks
     
  4. nguyenvanthuat

    nguyenvanthuat New Member

    Tham gia ngày:
    29/4/10
    Bài viết:
    183
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Chào bạn, không biết bạn sinh năm bao nhiêu nếu là năm cuối vừa ra trường hoặc sang năm ra trường thì là khóa sau của mình. Mình học d4ql3 của trường lao động, nếu bạn có thắc mắc, cần hỏi gì có thể gửi mail cho mình: nguyenvanthuathrm@gmail.com mình sẽ trả lời thêm,
    Mỗi 1 công ty có các quy trình nhân sự khác nhau, từ khi tuyển dụng NLĐ vào làm việc cho đến khi NLĐ nghỉ việc.
    nếu sau thời gian thử việc 2 tháng thì có thể ký HĐLĐ: +Có thời hạn: 12 tháng - 36 tháng
    +Không thời hạn
    Còn về BHXH thì theo quy định luật BHXH thì "Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên"; còn ở mỗi công ty có 1 quy định khác nhau, có cty NLĐ phải làm việc sau 6 tháng- 1 năm -2 năm mới được đóng BHXH;
    Ngoài ra, trong quá trình người lao động làm việc cũng có nhiều thủ tục, công việc khác phát sinh khác.
    Bạn bảo mình góp ý, trao đổi qua mail trong khi bạn không để lại email, mình liên lạc với bạn làm sao được? Và vấn đề ở đây là bạn cần hỏi, tư vấn thì bạn nên chủ động liên hệ những người đi trước nhờ họ giải đáp thắc mắc chứ... cần chủ động tích cực hơn nữa.
     
  5. lynguyen.ulsa

    lynguyen.ulsa New Member

    Tham gia ngày:
    23/4/13
    Bài viết:
    22
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Tổ 2, Đồng Mai, Hà Đông, Hà Nội
    QUOTE(Chú Thích)(nguyenvanthuat @ Jun 26 2013, 02:15 PM)

    Chào bạn, không biết bạn sinh năm bao nhiêu nếu là năm cuối vừa ra trường hoặc sang năm ra trường thì là khóa sau của mình. Mình học d4ql3 của trường lao động, nếu bạn có thắc mắc, cần hỏi gì có thể gửi mail cho mình: nguyenvanthuathrm@gmail.com mình sẽ trả lời thêm,
    Mỗi 1 công ty có các quy trình nhân sự khác nhau, từ khi tuyển dụng NLĐ vào làm việc cho đến khi NLĐ nghỉ việc.
    nếu sau thời gian thử việc 2 tháng thì có thể ký HĐLĐ: +Có thời hạn: 12 tháng - 36 tháng
    +Không thời hạn
    Còn về BHXH thì theo quy định luật BHXH thì "Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên"; còn ở mỗi công ty có 1 quy định khác nhau, có cty NLĐ phải làm việc sau 6 tháng- 1 năm -2 năm mới được đóng BHXH;
    Ngoài ra, trong quá trình người lao động làm việc cũng có nhiều thủ tục, công việc khác phát sinh khác.
    Bạn bảo mình góp ý, trao đổi qua mail trong khi bạn không để lại email, mình liên lạc với bạn làm sao được? Và vấn đề ở đây là bạn cần hỏi, tư vấn thì bạn nên chủ động liên hệ những người đi trước nhờ họ giải đáp thắc mắc chứ... cần chủ động tích cực hơn nữa.


    xin lỗi Thuat nhe. Mình có chèn chữ ký nhưng không thấy hiển thị. vậy cậu là đàn anh của mình rồi. hi. mình học khoá sau cậu. Mình sẽ trao đổi với bạn qua email. Thanks bạn nhé

    Thanks & B. Regards,

    Ly Nguyen
    ==================

    Address: Group 2, Dong Mai ward, Ha Dong, Ha Noi.
    Tell: 0989837264
    Email: Lynguyen.hrm@gmail.com
     

Chia sẻ trang này

Share