Nhóm dịch tài liệu Nhân sự bằng tiếng Anh

Xin lổi Thu Huong, cho Tôi mượn chút xíu đất đưa thông tin giúp cho Định Vũ nhé.


Gởi cả nh?


Hôm qua, Định Vũ (một thành viên tham gia offline cả tăng 1 và tăng 2, và cũng là thành viên tham gia Nhóm dịch tài liệu Nhân sự của Thu Hương) vừa post topic: Mời tham dự Hội thảo "Luật mới về thuế thu nhập cá nhân", tại địa chỉ:


http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?sho...amp;#entry13191


Tôi đã nhắn tin và được Định Vũ trả lời là THAM DỰ HOÀN TOÀN MIỄN PHÍ


Xin được trích 1 phần nội dung:


"Chào các bạn,


Công ty mình sẽ host một buổi hội thảo với chủ đề "Luật mới về thuế thu nhập cá nhân" vào thứ Sáu ngày 24/4/2009. Hội thảo này do Dự án Học bổng Phát triển Úc, phối hợp với Nhóm Cựu du học sinh Úc tại Tp. HCM, tổ chức và tài trợ, còn công ty mình đóng góp địa điểm. Người thuyết trình là Mr. Lê Khánh Lâm, Phó Tổng Giám đốc của Bộ phận Thuế và Tư vấn của Công ty Kiểm toán DTL. Chi tiết về buổi hội thảo như sau:


New Law on Personal Income Tax (Luật mới về Thuế thu nhập cá nhân)


Time/Thời gian: Friday, April 24, 2009 from 6.00 to 8.30 pm (Thứ Sáu ngày 24/4/2009, từ 6h-8h30 tối)


Venue/Địa điểm: Kim Long Securities Company - Ho Chi Minh City Branch (Công ty Chứng khoán Kim Long - Chi nhánh TP. HCM)


4th floor, H3 Building, 384 Hoang Dieu Street, Ward 6, District 4, HCMC (Lầu 4, Tòa nhà H3, 384 Hoàng Diệu, P. 6, Q. 4, TP. HCM)


Contents/Nội dung:


- Resident issues (Cách xác định đối tượng cư trú)


- Tax rates (Cơ sở tính thuế suất)


- Tax reduction for dependents (Giảm trừ người phụ thuộc)


- Specific tax treatments (Cách xử lý thuế đối với một số trường hợp đặc biệt)


- Tax deferment (Giãn thuế)


- Updated changes (Cập nhật thay đổi)


- Pracital issues – Q & A (Hỏi đáp các vấn đề thực tiễn)


Ngôn ngữ thuyết trình là tiếng Việt.


Mình nghĩ chủ đề này có thể giúp ích cho những người làm nhân sự trong việc hiểu rõ luật để tính lương và thuế thu nhập cho người lao động, mà Công ty mình lại là "chủ nhà", nên muốn qua đây thân mời tất cả những bạn nào quan tâm đến dự, nhân tiện ghé thăm mình và công ty mình luôn "


Vì thứ Sáu ngày 24/4/2009, từ 6h-8h30 tối không đụng thời gian với buổi picnic do Vanvev (cũng là thành viên tham gia Nhóm dịch tài liệu Nhân sự của Thu Hương luôn) chủ trì, nên có thể nhiều người trong chúng ta tham dự được với Định Vũ chăng.

 

Cám ơn chú đã quảng cáo giùm con.


Miễn phí và vẫn có refreshment (trà, cafe, bánh ngọt, trái cây) nha mọi người, vì giờ đó là chúng ta đều rất đói rồi

 

Không có gì đâu Con, Tôi đưa thông tin phụ với Con là do thực chất chương trình này nó có thể giúp ích cho nhiều thành viên của HRL Tp HCM và các tỉnh lân cận.


Qua những trả lời tại topic của Con từ những Bạn phía Bắc, đặc biệt là ý kiến của Bạn Kinhcan, chắc Con cũng thấy tiềm năng của những hoạt động như thế này, nếu chúng ta biết liên kết thành một kế hoạch hoạt động chung cho HRL SG nói riêng và HRL cả nước nói chung.


@ Cả nhà: Để không làm loãng topic của Thu Hương, nếu quan tâm, xin Các Bạn chịu khó chạy qua địa chỉ gốc:


http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?sho...amp;#entry13191


để trao đổi với Định Vũ nhé


Và xin Cám ơn "Con bé" Thu Hương của chú Sơn đã cho mượn đất để đưa thông tin giúp cho "Con bé" Định Vũ.

 

Dạ "con bé Thu Hương" trả lời là không có chi chú Sơn ạh.


Hi all,


Nhóm dịch của chúng ta đã nhộn nhịp và được sự quan tâm của mọi người thật là ấm áp cõi lòng.


Sáng thứ bảy một số người còn đi làm, nên hen nhau buổi chiều hoặc tối thứ bảy được không mọi người ơi. Sáng Chủ nhật mình có việc riêng gia đình không thể đi được, vậy mọi người sẳn lòng hẹn trừ buổi sáng CN thì lúc nào mình cũng đi được. Mọi người cho ý kiến về địa điểm gặp mặt nhé. Nếu không thì cứ tập trung trước Udon (Phan Xích Long) rồi mọi người cùng quyết. Nhớ lưu số di động để tiện liên lạc mọi người ơi.


Địa chỉ nè:


Caphê Udon


144 Phan Xích Long, P.2, Q. Phú Nhuận

 

Bảo ơi phải đăng ký mới được tải về hả? Chỉ cách cho mọi người tải đi B ơi.


Cảm ơn Bảo đã gởi tliệu nhé.

 

Không cần phải đăng ký đâu chị Hương ơi, khi mình click vào link trên thì sẽ mở ra cửa trang để download của ZShare.net


click chuột vào dòng Download





chờ đếm ngược hết 50 giây thì sẽ thấy dòng: "click here to start your download", click chuột vào chữ "here" theo như hình bên dưới là bắt đầu tải về được





lần sau B sẽ upload bên mediafire.com để mọi người tải về nhanh hơn.

 

Chào các bạn trong nhóm dịch tài liệu,


18h00 chiều tối CN (19/4) BQT & BCV cũng tổ chức họp để thống nhất một số nội dung cho KH sắp tới, nếu nhóm dịch tài liệu kết hợp được cùng thời gian thì sau khi


hai nhóm trao đổi xong chúng ta sẽ gặp gỡ, giao lưu thì vui quá... ý của Thu Hương và mọi người thế nào?


TQT

 

Kết quả giao lưu là hôm nay Hương bị khan giọng roài.


Thành phần tham dự: có tất cả 9 / 11 thành viên tâm huyết


Do chốt thông tin cận ngày nghỉ nên không liên lạc được 2 tv tuy nhiên người đáng hoan nghinh nhất là thầy trò anh Huy Lê và Hiếu vượt hơn 200km về TPHCM để tham dự cùng với nhóm, 2 anh đến rất sớm từ 1giờ chiều trong khi hẹn mọi người là 4 giờ, thay mặt nhóm cảm ơn anh Huy Lê và Hiếu rất nhiều, tinh thần của anh rất là đáng quý.


Báo cáo tình hình họp nhóm dịch tài liệu ngày 19/4 vừa qua như sau:


1/ Đã xác định mục tiêu dài hạn của nhóm, xác định đường hướng hoạt động, định hướng được nhiệm vụ của nhóm và bắt tay vào soạn thảo Phương hướng, Quy chế hoạt động, Chính sách nhóm.


2/ Thống nhất sẽ hoàn thành trước và ra mắt bộ tự điển năng lực => dịch nội dung về tự điển năng lực.


3/ Thống nhất từ đầu tuần đến cuối tuần (20/4 - 25/4)sẽ đưa ra 1 list danh sách các tài liệu dịch có nội dung liên quan đến từ điển năng lực và chốt lại để dịch (Anh Nguyễn Du sẽ cung cấp 2 quyển, Đại sẽ cung cấp 1 số, các bạn khác sẽ tìm thêm trên tất cả các thông tin và tài liệu của mọi thành viên trong diễn đàn cung cấp.


4/ Từ ngày 26/4 nhóm phân chia tài liệu để bắt tay vào thực hiện (lên tiến độ quản lý như quản lý một dự án nghiêm túc)


5/ Sẽ lấy ngày 19/4 làm ngày kỷ niệm thành lập nhóm.


Mọi người tích cực đóng góp, ai nấy đều rất tâm huyết đặc biệt chổ anh Nguyễn Du, anh Huy Lê, Đại... đã đưa ra nhiều ý kiến rất hay.


Tuy chỉ là buổi ban đầu nhưng cuộc gặp mặt rất là thành công. Tinh thần mọi người rất cao, rất hào hứng nên kết hợp với BQT làm thêm tăng 2 tại quán karaoke hoành tá tràng.


Sau đây là một số hình ảnh ghi lại chớp nhoáng.





(Từ trái qua phải: Thanh Hằng, Quốc Đại, Văn Hiếu, Giang Thanh)





(Từ trái qua phải: Như Mai, Huy Lê, Kim Quy, Thu Hương, Nguyễn Du)





(Sau khi bàn bạc xong ai cũng hồ hởi, phấn khởi và đi đổ bê tông tại quán Bún chả cá Quy Nhơn để chuẩn bị chiến đấu với BQT)





Dưng mà BQT chẳng ai khiêu chiến, toàn hát thoai.

 

Huhu tiếc quá Định ko tham gia được (


Định cũng có 1 quyển về competency nhưng lại ko mang theo vào SG

 

Chúc mừng nhóm dịch tài liệu đã có buổi kick-off thật thú vị, chắc là cả nhà đang nóng lòng chờ đợi sản phẩm đầu tay của nhóm,

 

Nhóm sẽ nỗ lực hết mình hy vọng sẽ làm được điều gì đó cho cả nhà Bảo ơi.

 

Hy vọng ngày em quay trở lại, nhóm đã hoàn thành công việc tốt đẹp.


Chúc chị và mọi người vui.


Su

 

Su ơi đi đâu mà nhắn gởi lại ghê thế? Mà em đi bao lâu? Nhỡ đi có dăm ba ngày thì nhóm đã mần được cái răng?!


Thiệt là Su ơi Su.

 

Đúng là mình củ chuối thiệt, cũng làm được đến bước thứ 3 đó chứ nhưng nhấn làm sao chẳng thấy tài liệu đâu mà thấy các game um sùm sợ quá thoát luôn. hehehe...


Đa tạ Bảo mở mày mở mặt.

 

Định đã về tìm lại, hóa ra Định có mang theo


Định chỉ có bản hard copy thôi, tên là "Competency-based Human Resource Management", của David D. Dubois và William J. Rothwell, NXB Davies-Black Publishing, năm XB 2004, dày 256 trang.

 

Quyển này Huy Lê có bản soft copy, Lê sẽ gởi cho nhóm dịch tài liệu để lựa chọn nhé.


Cảm ơn bạn Định đã đề xuất quển này.


Nội dung tóm tắt của sách như sau


Competency-Based Human Resource Management


by David D. Dubois, William J. Rothwell \


Davies-Black Publishing © 2004


Filled with practical tools and aids to help HR professionals, this book explains how to reinvent the human resource department so that job competencies--rather than job descriptions--become the foundation for all HR efforts.


Table of Contents


Competency-Based Human Resource Management


Preface


Part One - Finding A New Focus


Chapter 1 - Why a Focus on Jobs Is Not Enough


Chapter 2 - An Overview of Competency-Based HR Management Practices


Part Two - Understanding Competency-Based HR Management


Chapter 3 - A Need for Implementing Competency-Based HR Management


Chapter 4 - Competency-Based HR Planning


Chapter 5 - Competency-Based Employee Recruitment and Selection


Chapter 6 - Competency-Based Employee Training


Chapter 7 - Competency-Based Performance Management


Chapter 8 - Competency-Based Employee Rewards


Chapter 9 - Competency-Based Employee Development


Part Three - Transitioning to Competency-Based HR Management


Chapter 10 - The Transformation to Competency-Based HR Management


Chapter 11 - Competency-Based HR Management—The Next Steps


Appendix A - Frequently Asked Questions About Competency-Based HR Management


Appendix B - Further Suggestions on Employee Development


Appendix C - Examples of Life-Career Assessment Exercises


Appendix D - Employee Development and Succession Management


Notes


References


Index


List of Figures


Huy Lê

 

B đã upload sang mediafire.com, hy vọng chị download không trục trặc.


- Hiring The Best And The Brightest (Mba Recruiting).pdf


- E-Human.Resources.Management.-.Managing.Knowledge.People.pdf

 

Ko download được. Nó báo lỗi. Các anh chị post lại nhé.


Thank anh chị nhiều

 

Đường link còn tốt. Mình download được mà. Bạn thử lại nha.


Cảm ơn cả nhà.

 

Mình đăng ký tham gia với nhé!


Lê Đức Hạnh


Email: duchanh_bvntna@yahoo.com.vn


ĐT: 0982288789