Nhờ các anh chị giải giúp tôi bài toán về tuyển dụng với....

cảm ơn các anh chị đã góp ý và chia sẻ, qua việc các anh chị tư vấn em nhìn lại mình thật chưa có kinh nghiệm tuyển công nhân, công ty chưa có kế hoạch dài hơi như anh chị nói, xưa giờ tụi em chỉ làm hời hợt, cảm ơn các anh chị. em sẽ bàn về kế hoạch này các phương cách được các anh chị chỉ cho cả phòng hiệu quả. hiện tại công ty cũng tuyển được phần. chỉ tiêu tuyển nhân viên văn phòng của em cũng gần xong chỉ còn thiếu co 3 kế toán, 2 nhân sự, 1 tiếng hoa và 1 xuất nhập khẩu. kiểu này em phải tập hợp phòng nhân sự lại làm chung chứ không tách riêng giao chỉ tiêu như công ty nói.


cám ơn tất cả các anh chị

 

Bạn có thể lên các trang web tuyển dụng xem hồ sơ ứng viên ấy. Công ty mình cũng làm như vậy và khá có hiệu quả. Chúc bạn thành công!

 

Bạn nên tuyển một số lượng làm bộ khung, những vị trí không đòi hỏi chuyên môn thì tuyển lao động phổ thông và vừa làm vừa đào tạo kèm cặp họ.

 

Cảm ơn những ý kiến quý báu của bạn, bạn có thể cho mình số Fone của Anh Tuấn Không? Cảm ơn nhiều