Phụ cấp chế độc hại ?

Hi,


Hùng đang gặp phải một yêu cầu của sếp mà không tài nào kiếm ra được tài liệu. Đó là các văn bản hướng dẫn về phụ cấp độc hại ngành sản xuất bao bì. Rất mong các anh chỉ nếu có thì giúp Hùng với nhé.

 

Về danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại nguy hiểm được Bộ Lao động - thương binh & xã hội (LĐ-TB&XH) ban hành tại các văn bản sau:


(1) Quyết định số 1453/LÐTBXH-QÐ ngày 13-10-1995 của bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH về việc ban hành tạm thời danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;


(2) Quyết định 915/LÐTBXH-QÐ ngày 30-7-1996 của bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH về việc ban hành tạm thời danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;


(3) Quyết định 1629/LÐTBXH-QÐ ngày 26-12-1996 của bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH về việc ban hành tạm thời danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;


(4) Quyết định 190/1999/QÐ-BLÐTBXH ngày 3-3-1999 của bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH về việc ban hành tạm thời danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; Quyết định 1580/2000/QÐ-BLÐTBXH ngày 26-12-2000 của bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH về việc ban hành tạm thời danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;


(5) Quyết định 558/2002/QĐ-BLĐTBXH ngày 10-5-2002 của bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH về việc ban hành tạm thời danh mục nghề, công việc được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại của ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn;


(6) Quyết định 1152/2003/QÐ-BLÐTBXH ngày 18-9-2003 của bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH về việc ban hành tạm thời danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.


Về chế độ đối với người lao động trực tiếp làm nghề, công việc độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt độc hại, nguy hiểm, bạn có thể tham khảo trong các văn bản sau:


(1) Thông tư liên tịch số 10/1999/TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 17-3-1999 của Bộ LĐ-TB&XH hướng dẫn thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại;


(2) Thông tư số 13/2003/TTLT-BLĐTBXH ngày 30-5-2003 của Bộ LĐ-TB&XH hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định 114/2002/NĐ-CP ngày 31-12-2002 về tiền lương đối với người lao động làm việc trong các doanh nghiệp hoạt động theo Luật doanh nghiệp;


(3) Thông tư số 14/2003/TTLT-BLĐTBXH ngày 30-5-2003 của Bộ LĐ-TB&XH hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định 114/2002/NĐ-CP ngày 31-12-2002 về tiền lương đối với người lao động trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và cơ quan, tổ chức nước ngoài hoặc quốc tế tại Việt Nam;


(4) Thông tư số 28/2007/TT-BLÐTBXH ngày 5-12-2007 của Bộ LĐ-TB&XH sửa đổi, bổ sung các thông tư số 13/2003/TT-BLÐTBXH và thông tư số 14/2003/TT- BLÐTBXH ngày 30-5-2003 hướng dẫn thực hiện một số điều của nghị định số 114/2002/NÐ-CP ngày 31-12-2002 của Chính phủ về tiền lương.


Em tìm trong những thông tư và quyết định này nhé.

 

Ôi cảm ơn chị nhiều lắm ! Chúc chị luôn trẻ đẹp và gặp mọi sự an lành.