quản lý nhân sự

Thảo luận trong 'LUẬT LAO ĐỘNG, BHXH' bắt đầu bởi himawai2912, 24/2/10.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. himawai2912

    himawai2912 New Member

    Tham gia ngày:
    10/1/10
    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Chào cả nhà, em la mem mới của diễn đàn và đặc biệt em cũng là mem cực kỳ mới đối với công việc hành chính nhân sự. vì vậy mong cả nhà chỉ giáo cho, đặc biệt là những anh chị nào đã có nhiều năm kinh nghiệm.


    em có một số thắc mắc như sau mong cả nhà giải đáp giúp. công ty em là cty CP có 1 nửa vốn Việt, nửa vốn Hàn. bên em có 2 anh người Hàn sang làm việc. 1 là tổng giám đốc, 1 là CTO. cùng với 4 người Việt (trong đó có em). công ty đã hoạt động được vài tháng rồi nhưng 1 số thủ tục pháp lý liên quan đến nhân sự hay bảo hiểm vẫn chưa được làm. vì có khá nhiều việc. vì vậy mong cả nhà chỉ giúp em những bước sẽ phải làm đối với công việc hành chính nhân sự cho 1 công ty mới đi vào hoạt động.


    2 anh người Hàn bên em đã xin được giấy phép lao động vậy bước tiếp theo sẽ phải làm thế nào ah? còn những nhân viên người Việt em sẽ phải đăng kí với Sở LĐTB&XH như thế nào ah?


    mong sớm nhận được sự giúp đỡ từ mọi người. :D
     
  2. lethibephuong

    lethibephuong Thành viên BQT Đà Nẵng

    Tham gia ngày:
    9/9/08
    Bài viết:
    318
    Đã được thích:
    1
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Đà Nẵng
    Hai Bác Hàn này có WP rùi thì làm bảo hiểm cho 2 Bác. Công ty bạn mua Health Insurance cho 2 bác đó đi.


    Xây dựng thang lương đi đăng ký tại Sở LĐTBXH, bạn nên đến phòng 1 cửa của sở họ giúp cho. Xong bạn cầm giấy hẹn của sở đến BHXH đăng ký tham gia lần đầu (cũng phòng 1 của luôn - các chị 1 cuar giúp cho). Bên sơ LĐTBXH còn đăng ký lao động, đăng ký nội quy lao động, ... bạn đến hỏi họ đưa hướng dẫn và form về làm.


    Công ty bạn dươis 10 người thi không tham gia BHTN.


    Còn các việc khác phối hợp với kế toán làm (xây dựng bảng lương, chính sách lương, các quy trình của HCNS, ...)


    Good luck nhen
     
  3. thidang_bmw

    thidang_bmw New Member

    Tham gia ngày:
    23/4/09
    Bài viết:
    86
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Nếu lương 2 bác người Hàn được chỉ được bên Hàn chi trả thì khỏi phải mua BHYT.
     

Chia sẻ trang này

Share