Chia sẻ Quy dinh su dung VPP

Thảo luận trong 'QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH' bắt đầu bởi lacbong08, 6/11/08.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. lacbong08

    lacbong08 New Member

    Tham gia ngày:
    4/11/08
    Bài viết:
    14
    Đã được thích:
    1
    Điểm thành tích:
    3
    Quy định sử dụng văn phòng phẩm

    VPP.rar
     

    Các file đính kèm:

    congioxanh1988 thích bài này.
  2. Ánh Tuyết

    Ánh Tuyết New Member

    Tham gia ngày:
    24/6/09
    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Cám ơn bạn!
     
  3. Cẩm Chướng

    Cẩm Chướng New Member

    Tham gia ngày:
    9/10/08
    Bài viết:
    94
    Đã được thích:
    1
    Điểm thành tích:
    0
    Mình có góp ý nhỏ này, trong phiếu đề nghị VPP phòng HCNS nên liệt kê ra tất cả những VPP thường dùng nhất, hàng tháng các phòng ban dùng form đó và chỉ cần đánh dấu vào loại VPP cần mua + ghi số lượng là xong, nên để vài dòng trống phía dưới khi các phòng có những đề xuất khác.


    Ở công ty mình, việc quản lý VPP không chặt chẽ lắm ( nhưng mọi người có ý thức tốt và sd tiết kiệm nên xét thấy ko cần chặt chẽ thêm), các phòng đều có định mức, nhưng khi gửi về P.HCNS cái gì không hợp lý sẽ đề nghị họ điều chỉnh lại, khi mua về phát thì họ tự quản lý, trong tháng có phát sinh ( trừ trường hợp đặc biệt) thì bắt buộc để tháng sau, P.HCNS thường không có VPP tồn kho.


    Gửi mọi người form tham khảo

    Phieu_de_nghi_mua_VPP_.xls
     

    Các file đính kèm:

    Last edited by a moderator: 24/6/09
    congioxanh1988 thích bài này.
  4. daoduyvu

    daoduyvu New Member

    Tham gia ngày:
    14/9/10
    Bài viết:
    484
    Đã được thích:
    1
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Bình Dương
    Ý kiến của bạn cũng không hợp lý lắm vì:


    1. Nên có tồn kho và phát theo từng đợt.


    2. Định mức chỉ là giới hạn quá cứng nhắc


    3. Chỉ cần vài cây bút hoặc 1 ram giấy phải dùng cả form dài loằn ngoằn -> không tiết kiệm, thiếu linh hoạt.


    Do đó cần nghiên cứu kỹ từng trường hợp cụ thể để áp dụng cho linh hoạt


    Chào thân ái
     
  5. jackson140688

    jackson140688 New Member

    Tham gia ngày:
    25/3/11
    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Công ty mình làm việc qua hệ thống Skype. Hàng tháng mọi người đặt qua skype. Mình cập nhật rồi đặt ^^
     
  6. vanntp

    vanntp New Member

    Tham gia ngày:
    15/8/16
    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Nam Định
    Cái Quy định này quá sơ sài bạn ạ, trong quy định có ghi là có định mức cho từng loại vpp nhưng trong đây ko có vậy thì căn cứ đâu để họ làm yêu cầu. Chưa xác định được lượng tồn của các phòng, nếu 1 phòng có số lượng tồn lớn của 1 loại vpp mà họ ko sử dụng thì xác định thế nào? xử lý thế nào?
    Ở công ty mình, khi lập phiếu yêu cầu các phòng phải xác định lượng tồn vào phiếu, định kỳ 6 tháng phòng cấp phát sẽ kiểm kê so sánh với số lượng báo cáo, nếu 1 loại có lượng tồn lớn trong thời gian 2 lần kiểm kê sẽ thu hồi về phòng cấp phát và điều chuyển cho các phòng có nhu cầu.
     

Chia sẻ trang này

Share