Quy trình đánh giá 360 độ

Thảo luận trong 'THẢO LUẬN' bắt đầu bởi hongngoc, 1/8/09.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. hongngoc

    hongngoc Member

    Tham gia ngày:
    10/9/08
    Bài viết:
    44
    Đã được thích:
    1
    Điểm thành tích:
    6
    Em rất muốn tìm và học hỏi quy trình đánh giá 360 độ. Anh chị nào có, vui lòng share cho em với. Em cảm ơn rất nhiều.


    Trân trọng.
     
    hongngoc, 1/8/09
    #1
  2. Tuti

    Tuti New Member

    Tham gia ngày:
    14/5/09
    Bài viết:
    30
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Quy trình đó hiếm lắm vì cũng ít công ty Vn áp dụng. Bạn thử tìm các tài liệu nước ngoài xem sao.
     
    Tuti, 3/8/09
    #2
  3. Smallthornz

    Smallthornz New Member

    Tham gia ngày:
    21/7/08
    Bài viết:
    68
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0

    Các file đính kèm:

    Smallthornz, 3/8/09
    #3
  4. HRLinkHCM

    HRLinkHCM Thành viên BQT Sài Gòn

    Tham gia ngày:
    21/4/09
    Bài viết:
    20
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    HRLinkHCM, 3/8/09
    #4

Chia sẻ trang này

Share
Share