Quy trình tuyển dụng tổng quan ...

Kính gửi: Quý Anh/Chị trong Hrlink


Em đang thử việc tại một 1 công ty tại TPCHM với chức vụ là phó phòng nhân sự.Em mới được gia nhập là thành viên của Hrlink được hơn 1 tháng.


Vì công việc mới nên em chưa có bài viết nào đóng góp trong diễn đàn, kính mong Quý Anh/Chị thông cảm và hiểu cho em. Em đang soạn quy trình tuyển dụng, em gửi Quý Anh/Chị xem xét (tập tin đính kèm)


Trân trọng kính chào


Đoàn Xuân Chiêu

 

Chỉ vừa đọc qua mình có chút ý kiến: Nội dung của Quy trình tuyển dụng này chưa quy định trách nhiệm của cá nhân, tổ chức tham gia vào quá trình tuyển dụng, các biểu mẫu và thời gian, ...


Còn về cơ bản thì Quy trình tuyển dụng chỉ có vậy, riêng áp dụng như thế nào và bổ sung cho phù hợp thì tùy thuộc vào mỗi công ty.


Mọi người xem thêm và cho ý kiến nha.


Chúc bạn thành công.

 

Rất cảm ơn bạn đã post lên cho mọi người xem quy trình này, mình chỉ có một số góp ý nho nhỏ để cùng hoàn thiện nó một chút:


- Ký hiệu trong quy trình bạn xem lại cho chính xác. VD sau hình quả trám (lựa chọn) luôn là có 2 đầu ra chứ không phải chỉ có 1.


- Sau khi đánh giá thử việc bạn có một chiều NO là phúc đáp cho ứng viên. Mình nghĩ là không ổn vì lúc đó phải là thông báo cho nhân viên thử việc chứ không còn là ứng viên nữa.


Mình up thử một cái lên để bạn xem về việc chia cụ thể vai trò của từng đối tượng trong quy trình nhé!

QUYTRI_1.DOC