Showa Việt Nam triển khai giải pháp quản lý tổng thể nguồn nhân lực HiStaff của Tinhvan Consulting

Thảo luận trong 'TIN THỊ TRƯỜNG NGUỒN NHÂN LỰC' bắt đầu bởi tit_uct_88, 13/11/12.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. tit_uct_88

    tit_uct_88 New Member

    Tham gia ngày:
    25/6/12
    Bài viết:
    12
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Vào ngày 16/10/2012 tại Hà Nội, Công ty TNHH SWCC Showa Việt Nam(Showa Việt Nam) đã ký kết dự án "Cung cấp Giải pháp phần mềm Quản lý Tổng thể Nguồn nhân lực HiStaff” với Công ty Cổ phần Tư vấn Quản trị Doanh nghiệp Tinh Vân (Tinhvan Consulting).

    HiStaff sẽ được ứng dụng tại trụ sở chính của Showa Việt Nam với 5 phân hệ: Phân hệ Quản lý hồ sơ nhân viên; Phân hệ Quản lý Chấm công; Phân hệ Quản lý Tiền lương; Phân hệ Quản lý Tuyển dụng; Phân hệ Quản lý Đào tạo; với thời gian triển khai dự kiến là 2.5 tháng.

    HiStaff đã đáp ứng triệt để bài toán quản lý nhân sự cho Showa Việt Nam, điển hình như: Quản lý nguồn nhân lực xuyên suốt trên một cơ sở dữ liệu tập trung duy nhất đáp ứng nhu cầu quản trị nhân sự của Showa; Theo dõi và đánh giá toàn bộ quá trình công tác của nhân viên tại Showa; Tạo công cụ để thực hiện chính sách khen thưởng hiệu quả, khai thác và giữ chân nhân sự giỏi, đồng thời tạo cơ chế dự báo tình hình sử dụng nhân sự trong tương lai phù hợp với tiến độ phát triển của Showa; Có cơ chế tính lương hoàn toàn tự động và đồng loạt theo công thức lương linh động, chi trả lương đúng thời điểm với độ chính xác cao, đồng thời là cơ sở cho việc dự đoán và hoạch định ngân sách nhân sự; Có chức năng bổ sung công, bổ sung lương cho từng tháng trong trường hợp có sai sót trong việc chấm công, tính lương khi bảng công đã duyệt và lương đã chuyển vào tài khoản ngân hàng của nhân viên hoặc thanh toán tiền mặt; Cung cấp các báo cáo quản trị và thống kê đa dạng, hỗ trợ ra quyết định và xây dựng chính sách nhân sự phù hợp, sát sao với định hướng phát triển của Showa.

    Công ty TNHH SWCC Showa Việt Namlà công ty 100% vốn Nhật Bản có nhà máy tại lô B8 Khu công nghiệp Thăng Long, Đông Anh, Hà Nội. Công ty chuyên sản xuất các loại thanh cuốn giấy cho máy in với quy mô trên 500 công nhân viên.

    Sau hàng loạt dự án triển khai thành công giải pháp Quản lý tổng thể nguồn nhân lực HiStaff tại các doanh nghiệp sản xuất lớn như: Pepsico Việt Nam; Honda Việt Nam; Spindex Việt Nam; Công ty Đầu tư PTSX Hạ Long; Công ty Vinh Cơ Đài Loan; Công ty CP Dược OPC, … và một loạt các dự án trong khối Tài chính – Ngân hàng như Techcombank, VPBank, MaritimeBank… Giải pháp HiStaff của Tinhvan Consulting tiếp tục được Showa Việt Nam lựa chọn để triển khai. Điều này một lần nữa khẳng định, HiStaff là giải pháp chuyên nghiệp hướng bản địa phục vụ Quản lý Tổng thể Nguồn nhân lực dành cho các doanh nghiệp với quy mô vừa và lớn.
     

Chia sẻ trang này

Share