TÍNH MỨC PHỤ CẤP CHO CÔNG VIỆC ĐỘC HẠI

Chào cả nhà HR

Có vấn đề này mình chia sẻ cùng mọi người. Việc tính phụ cấp lương cho công việc có tính chất nặng nhọc độc hại. mọi người thường hiểu là :

- Mức lương thấp nhất trong thang lương, bảng lương quy định đối với lao động làm nghề, công việc đòi hỏi qua học nghề phải cao hơn ít nhất 7% so với mức tối thiểu vùng do Chính phủ quy định;
=> Như vậy Cty bạn xây dựng mức lương là 1.07 là đúng.

- Mức lương của nghề, công việc độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 5% so với mức lương của nghề, công việc có điều kiện lao động bình thường. Danh mục nghề, công việc độc lại, nguy hiểm hoặc đặc biệt độc hại, nguy hiểm thực hiện theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
=> Nếu Cty bạn xây dựng mức lương 1.12 là sai đấy.
=> Cty bạn xây dựng ở mức 1.1235 mới đúng
(1.07x 5%) + 1.07 = 1.1235

Các bạn xem lại thang bảng lương và mức đóng BHXH của Cty mình nhé.
Chào.
Chúc sức khỏe
khaihcns@gmail.com