Tăng lương năm 2011

Thảo luận trong 'OFFLINE II - NHẢY VIỆC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH' bắt đầu bởi ttthanhtruc, 28/3/11.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. ttthanhtruc

    ttthanhtruc New Member

    Tham gia ngày:
    28/3/11
    Bài viết:
    50
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    TPHCM
    Thân chào các anh chị!


    Em là thành viên mới của Diễn đàn, vì em mới tập tềnh nghề Nhân sự thôi ạ.


    Tháng 4 năm nay Công ty em sẽ tăng lương, và em có nhiệm vụ tìm hiểu mức tăng ở một số công ty khác. Các anh chị cho em hỏi là mức trượt giá của thị trường đang là bao nhiêu ạ, và em nên thực hiện tăng bao nhiêu là vừa? Công ty em 1 năm tăng lương 2 lần, tháng 4 tăng bù trượt giá, tháng 10 tăng theo năng lực. Các anh chị chia sẻ kinh nghiệm cho em nhé.


    Cảm ơn tất cả các anh chị nhiều nhiều. :rolleyes:


    Thanh Trúc
     
    ttthanhtruc, 28/3/11
    #1

Chia sẻ trang này

Share
Share