Thực hiện thang bảng lương của NN

Thảo luận trong 'COMPENSATION, BENEFIT' bắt đầu bởi huongvan, 4/6/09.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. huongvan

    huongvan Thành viên BQT Phú Thọ

    Tham gia ngày:
    13/5/08
    Bài viết:
    430
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Theo quy định tại điểm b, khoản 6 của Thông tư số 18/2008/TT-BLĐTBXH ngày 16/9/2008:


    b. Bãi bỏ khoản 2, mục VI Thông tư số 12/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30 tháng 5 năm 2003 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện Nghị định 114/2002/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2002 của Chính phủ về tiền lương đối với người lao động làm việc trong doanh nghiệp nhà nước.


    Đây là nội dung quy định về chế độ nâng ngạch lương.


    Nhờ các bạn tư vấn giúp:


    Nếu bãi bỏ nội dung đó, thì có còn chế độ nâng ngạch lương nữa không? Nếu còn thì áp dụng theo quy định nào? (Văn bản cụ thể)


    Cảm ơn nhiều.
     
    Last edited by a moderator: 4/6/09
    huongvan, 4/6/09
    #1

Chia sẻ trang này

Share
Share