Trả lương ATM, nhân viên có cần ký nhận ko?

Thảo luận trong 'LƯƠNG, THƯỞNG ĐÃI NGỘ, KẾ TOÁN LƯƠNG' bắt đầu bởi cyve, 7/5/09.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. cyve

    cyve New Member

    Tham gia ngày:
    7/5/09
    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Các bác ơi em hỏi: mình trả lương cho nhân viên có cần nhân viên ký nhận vào phiếu tính lương ko? nếu ko thì lấy gì làm căn cứ cho bảo hiểm và thuế ah? các bác giúp em nhé, tks nhiều
     
  2. wrong

    wrong New Member

    Tham gia ngày:
    11/12/08
    Bài viết:
    38
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Nếu bạn trả lương bằng tiền mặt thì cần phải có bằng chứng là chuyển số tiền abc VNĐ cho nhân viên chứ?


    Nhưng nếu trả luơng qua ATM thì chứng từ chuyển sang ngân hàng (UNC và bảng kê) chính là bằng chứng rồi còn j, phải ko?
     
  3. gdns

    gdns New Member

    Tham gia ngày:
    27/5/09
    Bài viết:
    555
    Đã được thích:
    1
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Đúng vậy, chứng từ lương đề nghị NH chuyển khoản là bằng chứng.
     
  4. Tho Ngoc

    Tho Ngoc New Member

    Tham gia ngày:
    23/9/08
    Bài viết:
    178
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Cty mình cũng chuyển lương qua ATM, mình thì làm 2 phiếu lương (1 nhân viên giữ, 1 cty giữ), nhân viên ký nhận cùng với tờ chuyển tiền của ngân hàng vào tài khoản cá nhân đó.
     

Chia sẻ trang này

Share