Tro cap thoi viec khi lam duoc 9 thang

Thảo luận trong 'LƯƠNG, THƯỞNG ĐÃI NGỘ, KẾ TOÁN LƯƠNG' bắt đầu bởi Pham Nhu Cam, 25/7/09.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. Pham Nhu Cam

    Pham Nhu Cam New Member

    Tham gia ngày:
    21/5/09
    Bài viết:
    36
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Gui Cac anh chi !


    Em co mot truong hop nay nho may anh chi tu van.


    Co mot nhan vien vao gia nhap cong ty tu ngay 6/3/2008 va chinh thuc thoi viec la ngay 29/6/2009. nhu vay tong thoi gian lam viec la 15 thang vay la hon 1 nam. Neu tinh tro cap thoi viec thi se duoc huong 1/2 thang luong khi nghi viec. vi tu thang 3 den thang 12 la 9 thang, Con tu dau nam 2009 thi ap dung luat moi la dong bao hiem that nghiep nen se ko tinh thoi gian sau nay. Tuy nhien khi nhan vien do nghi viec thi khong duoc quyet toan thoi viec la 1/2 thang luong. Dai dien phong nhan su cua cong ty noi rang, vi nhan vien do lam chua duoc mot nam nen ko duoc tro cap gi ca. Nhung theo em biet luat BHXH co mot dieu luat la nguoi lao dong se duoc tro cap 1/2/thang luong khi lam tren 6 thang, con day da lam duoc 9 thang ma van ko duoc tro cap, khi nhan vien do dien thoai hoi phong lao dong thuong Binh xa hoi thi ho noi rang cty cua ban do da sai luat va khuyen al nen viet giay khieu nai cong ty. Em cung ko ro sao nua. Theo anh chi nhu vay thi co dung ko, va dieu luat nao noi ve viec nay.


    Rat mong may anh chi tra loi giup. :unsure:
     
  2. Suhri

    Suhri Ban quản trị Đồng Nai

    Tham gia ngày:
    27/11/08
    Bài viết:
    1,248
    Đã được thích:
    1
    Điểm thành tích:
    0
    Nơi ở:
    Đang tìm nơi trú ẩn
    Chào bạn,


    Bên sở lao động thương binh xã hội nói đúng đó, người đó có thể viết đơn kiện là vừa, nhưng kiện thì cũng phải làm đúng theo quy trình và thứ tự nhé, nếu không toà sẽ không giải quyết đâu.


    Bạn xem công văn này nhé.

    1134_L__TBXH_L__TL_ky_ngay_13_Apr_2009_Vv_tinh_tro_cap_thoi_viec_khi_tham_gia_BHTN___thoi_gian_lam_v.doc
     
  3. Pham Nhu Cam

    Pham Nhu Cam New Member

    Tham gia ngày:
    21/5/09
    Bài viết:
    36
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Cam on chi Suri. That la mot cau tra loi bo ich, em se huog dan ban em de khieu nai cong ty.


    Chuc chi suc khoe va thanh dat
     
  4. Jinchun

    Jinchun New Member

    Tham gia ngày:
    29/7/09
    Bài viết:
    58
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Theo mình biết, để hưởng trợ cấp thôi việc, thì lý do xin nghỉ việc phải phù hợp với điều 37 và thời gian báo trước khi nghỉ việc thì mới được hưởng trợ cấp thôi việc. Nếu như lý do không phù hợp thì coi như người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật nên cũng không được hưởng đâu. Mình không rõ trường hợp này như thế nào, và bên nhân sự của công ty có làm chặt chẽ không. Bạn thử kiểm tra lại xem nhé.
     
    Last edited by a moderator: 29/7/09
  5. bichhong2801

    bichhong2801 New Member

    Tham gia ngày:
    26/3/09
    Bài viết:
    34
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    - Theo minh duoc biet Bo luat lao dong co quy dinh "Khi cham dut hop dong lao dong doi voi nguoi lao dong da lam viec thuong xuyen trong doanh nghiep, co quan, to chuc tu du 12 thang tro len, nguoi su dung lao dong co trach nhiem tro cap thoi viec".


    - Dong thoi, trong thong tu 44 cung da co huong dan cu the nhu sau:


    Điều 14. Trợ cấp thôi việc khi chấm dứt hợp đồng lao động quy định tại Điều 42 Bộ luật Lao động được quy định như sau:


    1. Người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc đối với người lao động đã làm việc từ đủ 12 tháng trở lên quy định tại khoản 1 Điều 42 của Bộ luật o động trong các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động quy định tại Điều 36 của Bộ luật Lao động; Điều 37, các điểm a, c, d và điểm đ khoản 1 Điều 38, khoản 1 Điều 41, điểm c khoản 1 Điều 85 của Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung.


    ...


    5. Thời gian làm việc khi có tháng lẻ đối với người lao động làm việc trên 12 tháng được làm tròn như sau:


    Từ đủ 01 tháng đến dưới 06 tháng được tính bằng 06 tháng làm việc;


    Từ đủ 06 tháng đến 12 tháng được tính bằng 01 năm làm việc.


    - Nhu vay, chi khi nguoi lao dong lam viec thuong xuyen tai doanh nghiep tu du 12 thang tro len moi duoc giai quyet tro cap thoi viec. Cach lam tron so thang lam viec theo cong van cua Bo lao dong va thuong binh xa hoi, chi ap dung cho so thang le khi nguoi lao dong da lam viec tren 12 thang.


    - Trong truong hop nay, ban cua ban moi lam viec tai doanh nghiep 9 thang, nhu vay chua du 1 nam. Vay, cong ty khong thanh toan tien tro cap thoi viec cho ban la hoan toan hop ly.


    - Toi thuc su chua hieu cach giai thich cua Bo lao dong thuong binh va xa hoi. Cach tinh nhu vay co ve nhu chua phu hop voi Bo luat lao dong va Thong tu 44.


    - Mong cac ban giai thich cho minh.
     
  6. HRvnplus

    HRvnplus New Member

    Tham gia ngày:
    21/2/09
    Bài viết:
    276
    Đã được thích:
    1
    Điểm thành tích:
    0
    Nơi ở:
    HCMC
    Bạn tham khảo Công văn Shuri gởi kèm phía trên nhé. Nhân viên này đã làm việc hơn 1 năm, sau khi trừ đi số tháng đóng BHTN, còn lại 9 tháng thì được làm tròn thành 1 năm hưởng trợ cấp thôi việc.
     
  7. bichhong2801

    bichhong2801 New Member

    Tham gia ngày:
    26/3/09
    Bài viết:
    34
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Cam on!


    Minh da doc Cong van dinh kem cua Shuri va cung da tim duoc Thong tu huong cu the cua Bo lao dong, thuong binh va xa hoi. Minh dinh kem file de ban nao con thac mac nhu minh nghien cuu nhe.

    17_2009_TT__HDLD.htm
     

    Các file đính kèm:

    Last edited by a moderator: 15/9/09
  8. bichhong2801

    bichhong2801 New Member

    Tham gia ngày:
    26/3/09
    Bài viết:
    34
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    San tien dang ban ve Tro cap that nghiep, minh co 1 so tinh huong gia su nhu sau, cac ban cung minh giai quyet nhe.


    1. Truong hop nguoi lao dong co tham gia bao hiem that nghiep va tong thoi gian lam viec lam viec duoi 12 thang, thi co duoc giai quyet tro cap thoi viec hay khong?


    2. Cong ty co quy mo nho (Duoi 10 lao dong), khong thuoc dien bat buoc tham gia bao BHTN, va khi NLD co tong thoi gian lam viec duoi 12 thang co duoc huong tro cap thoi viec khong?


    3. Tinh huong thu 3 se la nhu vay:


    NLD lam viec cho cung 1 DN, nhung co thoi gian gian doan nhu sau:


    + Lam tu 1/10/2007 den 30/05/2008 thi nghi viec: nhu vay la tong thoi gian lam viec chua du 12 va thoi gian nay chua co tham gia bao hiem that nghiep - Cong ty khong giai quyet Tro cap thoi viec cho NLD theo quy dinh cua Bo luat lao dong.


    + Tu 1/8/2008 den 30/09/2009 (tham gia bao hiem that nghiep tu 01/01/2009): nhu vay o giai doan 2, thoi gian huong tro cap thoi viec cua NLD la 4 thang (lam tron 1/2 nam)


    Van de toi muon dat ra o day la:


    - Cong ty chi can thanh toan tro cap thoi viec cho NLD cho 5 thang lam viec cua giai doan 2 hay phai tinh tro cap thoi viec cho tong thoi gian lam viec cua ca 2 giai doan: 5 thang + 8 thang = 13 thang.
     

Chia sẻ trang này

Share