Tuyển dụng online, website nào tốt nhất?

Hi all!


Hiện mình đang do dự là không biết có nên sử dụng dịch vụ tuyển dụng nhân sự online hay không?


Vì mình chưa biết chất chất lượng của nó như thế nào?


Mình cũng đã có tham khảo tư vấn của các mạng tuyển dụng như: kiemviec.com, onlinjobs.vn, vietnamworks.com.vn


Không biết các bạn có biết 3 mạng này không? Cho mình xin ý kiến về dịch vụ của 3 mạng này nếu có ai đã sử dụng rồi!


Các bạn nào có sử dụng 3 mạng này rồi thì đánh giá giùm mình xem dịch vụ của mạng nào tốt nhất nhé!


Thanks!

 

Cũng tùy vào vị trí mà bạn cần tuyển mà chọn lựa web phù hợp, chứ nếu đánh giá web nào là tốt nhất thì e là sẽ không chính xác.


Nếu bạn cần tìm những ứng viên có kinh nghiệm trong cty sản xuất, không đòi hỏi cao về ngoại ngữ thì sử dụng Kiemviec.


Những vị trí quản lý hoặc chuyên viên cấp cao, tiếng Anh là bắt buộc thì sử dụng VNWs.


Còn onlinejobs thì còn chưa phổ biến lắm với ứng viên nên hiệu quả chưa cao.


- Bạn có thể tham khảo thêm web này cũng khá tốt: careerlink.vn

 

Hi bạn !


Dịch vụ tuyển dụng online là một kênh hiệu quả và tiện lợi hiện nay!


ví dụ: kiemviec.com là mạng tuyển dụng phù hợp nhất với công ty mình hiện nay, dựa trên chi phí và yêu cầu cv của công ty đặt ra cũng như mong muốn về vị trí công việc, mức lương và quy mô của công ty từ phía ứng viên !


các vị trí tuyển dụng trên vietnamworks thì thường là cao cấp hơn, (vì bạn phải bỏ chi phí nhiều hơn mà), nên thường dành cho các công ty có quy mô lớn hoặc công ty có vốn nước ngoài. Mình dùng vnworks khi tuyển các vị trí quản lý hoặc các vị trí đòi hỏi nhiều năm kinh nghiệm


Onlinejobs là mạng tuyển dụng khá mới, nên chi phí ít nhất trong 3 mạng! nhưng bù lại nhân viên rất nhiệt tình và dễ thương, sẵn lòng hỗ trợ!


mình đều cho rằng 3 mạng này chất lượng dịch vụ đều rất tốt! k dám khen hay chê cái nào vì mỗi mạng đều có cách chăm sóc khách hàng riêng của họ! còn về hồ sơ ứng viên của các mạng này thì khi bạn tuyển dụng sẽ chọn ra ứng viên phù hợp nhất với vị trí công việc, nên ở đây cũng k thể nói là ứng viên của mạng nào có chất lượng tốt hơn!


ngoài các kênh online này cũng còn rất nhiều kênh tuyển dụng khác bạn có thể dùng vd như báo chí, các trung tâm giới thiệu việc làm, các trường đại học, hoặc qua giới thiệu từ các nhân viên trong công ty bạn,....


Bạn nên tùy vào chi phí, vị trí tuyển dụng, và quy mô, ngành nghề của công ty bạn nữa để sử dụng kênh nào cho phù hợp !

 

Tôi đang tuyển dụng bằng hình thức online(ngành CNTT).


Với vị trị nhân viên bình thường, tôi chọn kênh online miễn phí(qua các trang tuyển dụng miễn phí, các diễn đàn chuyên ngành).


Một số lý do tôi chọn lựa như vậy:


- Ngành CNTT nên tuyển online là hợp lý


- Các nhân viên CNTT thường tìm việc khi vẫn còn đi làm, online là phù hợp và đỡ mất time nhất.


- Tại các trang chuyên ngành, tôi chọn được đúng người có kỹ năng như tôi mong muốn


- Vị trí công việc không đòi hỏi kỹ năng quá cao của nhân viên(không chọn các trang như VietNamWork...)


- Chi phí cho đăng tin các trang tuyển dụng chính thức quá cao


- Chi phí mua gói seach hồ sơ ứng viên khá lớn( trung bình 1USD/1 hồ sơ), nhưng đến 90% hồ sơ đã có việc làm, chi phí call cũng không nhỏ, mất nhiều thời gian liên lạc(kinh nghiệm quá khứ)

 

Hi bibinew,


Mình cũng đang ở cùng vị trí với bạn và cũng có cách chọn tương tự. Ngoài ra, với một số vị trí cấp cao như CTO, PM mình lựa chọn giải pháp Head hunter.


Trân trọng,

 

Hi,


Cảm ơn các bạn đã góp ý,


Nhưng mình cũng đã dùng các trang miễn phí, chất lượng các cv không đáp ứng đủ yêu cầu, với lại người tìm việc toàn là các vị trí bán hàng hay các việc làm phổ thông thôi.


Cho nên mình định nhờ các bạn góp ý giùm xem dịch vụ của mạng nào tốt và chất lượng cv từ cấp trung trở lên


Vì bên mình thường tuyển nhân viên kinh nghiệm và có skill tí, hihihi


Mình cũng có dùng head hunter, hiên tại head hunter của bên mình là Employment Vietnam, mình đã làm việc với bên này 2 năm rồi, mình cũng nghe bên này cũng có mạng tuyển dụng online, hình như là onlinejobs.vn, lúc đầu họ có mời mình dùng thử nhưng lúc đó bên mình chưa có nhu cầu nên không dùng. Bây giờ thì cty mình đang dự định tuyển thêm nhân viên nên mình đang quan tâm các dịch vụ online. Mình cũng định dùng bên này luôn vì mình làm với head hunter của họ rất tốt, nhưng online thì không biết thế nào? Có bạn nào dùng onlinejobs.vn rồi cho mình xin chút ý kiến nhé!


Thanks các bạn rất nhiều!

 

Hi Kaizen,


Kaizen cho mình xin tư vấn headhunter nào tốt cho mảng IT? Bên mình là công ty IT và đang tuyển vị trí lập trình viên PHP cao cấp mà khó quá, mình đang muốn sử dụng headhunter nhưng chưa biết headhunter nào có kinh nghiệm nhiều về mảng IT.


Thanks,

 

Bạn nên chọn kiemviec.com, bên này làm việc cũng khá chuyên nghiệp và CVs phù hợp với tiêu chí của bạn cũng khá nhiều. Nếu dùng thử thì bạn sẽ có được kết quả rất tốt <-- PR 1 tý


Còn onlinejobs.vn thì CVs không nhiều mà cũng không có tên tuổi cho lắm! Bên Cty mình chưa tin tưởng vào Cty này.


CareerLink.vn thì miễn bàn. Bên này tớ đã từng làm việc và nhận thấy cung cách làm việc của họ rất kém! Nếu thay đổi họ sẽ tốt hơn!


Vài dòng chia sẻ!

 

Tiện chủ đề này mình xin gửi cả nhà một bản thống kê danh sách các trang tuyển dụng trực tuyến hiện nay mà mình thu thập được.
Có thể có một số thông tin về trang web chưa chính xác (vì lâu mình cũng không mó tới) mong cả nhà chỉnh sửa nhé.
Bạn có nghĩ phòng nhân sự nên lập một list như thế này để tiện sử dụng không?

 

Do nhu cầu phát triển thị trường viễn thông Cty cần tuyển gấp 20 nhân viên

Thời gian làm việc: 2 ca tự chọn

Ca sáng từ 8h - 12h (Lương 3tr5/tháng)

Ca tối từ 17h45 đến 20h45 (Lương 1tr9/tháng)

Làm từ Thứ 2 đến Thứ 7 (Làm việc tại Văn Phòng)

Công việc : Thanh toán cước phí đt cho khách hàng, phát triển dịch vụ viễn thông.

- Tuổi từ 18-35t

- Chấp nhận ứng viên chưa có Kinh Nghiệm. Cty sẽ đào tạo kỹ năng

Hồ sơ gồm: Đơn xin việc, SYLL, CMND photo, bằng cấp liên quan nếu có

(Lưu ý:_ Hồ sơ tạm thời chưa cần công chứng; Cty sẽ yêu cầu bổ sung đối với những ứng viên trúng tuyển)



_Chấp nhận hồ sơ ghi tên của hùng và số ĐT Hùng trên bìa đơn xin việc.
Vui lòng liên hệ Mr. Hung

(01687850536) để đặt cuộc hẹn phỏng vấn.

Địa chỉ: A43 nguyễn thái sơn - P3 - Q.Gò Vấp

Không giải quyết qua sms hoặc email.
Ưu tiên những ứng viên đã ĐT đặt cuộc hẹn trước.