Vượt qua đòi hỏi kinh nghiệm của nhà tuyển dụng

Thảo luận trong 'TUYỂN DỤNG' bắt đầu bởi diep.eduviet, 11/12/12.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. diep.eduviet

    diep.eduviet New Member

    Tham gia ngày:
    11/4/12
    Bài viết:
    206
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Hà Nội - Việt Nam
    Hiện nay ngoài bằng cấp thì kinh nghiệm là yêu cầu gần như quyết định của nhà tuyển dụng giành cho các ứng viên, đối với những người có thâm niên thì đây là một lợi thế để khẳng định năng lực của bản thân. Nhưng đối với những người ít hoặc chưa có kinh nghiệm đặc biệt là các bạn sinh viên mới ra trường thì lại là rào cản lớn nhất để họ có thể tiếp cận với doanh nghiệp. Vậy làm cách nào các bạn trẻ có thể tìm được cho mình một công việc tốt sau khi ra trường?

    Ươm mầm kinh nghiệm
    Thay vì vùi đầu vào sách vở thì hiện nay rất nhiều bạn trẻ chọn cho mình con đường vừa học vừa làm, họ đi làm thêm vì nhiều lý do nhưng lý do phổ biến nhất là làm để tích lũy kinh nghiệm cho bản thân. Có thể những công việc ấy không liên quan gì đến chuyên môn, nhưng lại giúp họ có những kỹ năng sống cần thiết khi bước vào đời. Khác xa với các bạn chỉ biết có học và học luôn nhìn cuộc đời bằng lăng kính màu hồng, thì những bạn sớm va chạm vào cuộc sống sẽ trang bị cho mình hành trang vững chắc đó là những gì họ vấp phải trong cuộc sống. Có nhiều bạn ngoại ngữ chỉ bập bẹ nhưng sau một thời gian đi làm công việc phục vụ tiếp xúc với nhiều người nước ngoài thì tiếng Anh đã trở nên lưu loát, vì vậy ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường các bạn trẻ hãy sắp xếp thời gian một cách khoa học, chọn cho mình một công việc phù hợp để trải nghiệm. Đó là cách tốt nhất để trang bị cho mình những kinh nghiệm thật tế từ cuộc sống, và sẽ là hành trang tốt cho các bạn khi bước vào đời. Một người có kinh nghiệm sống dù sao vẫn tốt hơn là một người không có kinh sống lẫn kinh nghiệm làm việc, đó còn là lợi thế của bạn so với đồng môn khi ra trường. Và sẽ là một điểm cộng mà nhà tuyển dụng giành cho bạn trước các ứng viên khác.

    Nộp đơn bất kỳ công ty nào

    Nhiều bạn sau khi ra trường thường trông chờ vào một công việc phù hợp, lương hấp dẫn, họ bỏ qua những công ty nhỏ vì cho rằng không xứng với năng lực và trình độ của mình. Đến lúc tìm được một công việc ưng ý thì đã bị loại ngay từ vòng phỏng vấn, đây là điều mà hầu hết các bạn trẻ đều gặp phải. Lý do là chưa từng đi phỏng vấn nên hồi hộp lo lắng, lúng túng trước những câu hỏi mà nhà tuyển dụng đặt ra. Mỗi công ty cho dù lớn hay nhỏ thì đều có cách làm việc và cái hay riêng của họ, vì vậy hãy cố gắng để được càng nhiều công ty phỏng vấn càng tốt. Thông qua các cuộc phỏng vấn các bạn sẽ có thêm tính dạn dĩ tự tin, hơn nữa trong quá trình phỏng vấn có nhiều nhà tuyển dụng còn cung cấp cho bạn nhiều thông tin thú vị bổ ích và nó sẽ càng có ích cho các cuộc phỏng vấn tiếp theo. Vì vậy muốn vượt qua vòng phỏng vấn ở những công ty mình mơ ước thì hãy “nháp” ở bất cứ công ty nào có thể, đều đó luôn luôn hữu ích.

    Không nên từ chối doanh nghiệp nhỏ

    Muốn có kinh nghiệm thì phải có quá trình làm việc, trong khi ngồi không “chờ thời” tại sao ta không gia nhập vào một công ty nhỏ nhưng họ luôn dang rộng vòng tay đón nhận mình. Chính nơi đây sẽ cho ta cái gọi là kinh nghiệm làm việc, mà sau này sẽ là chìa khóa để ta tiếp cận với các công ty lớn. Có rất nhiều bạn trẻ vì cái “tôi” quá lớn nên không cho phép mình làm ở các công ty nhỏ mà chưa chắc mình đã làm tốt, kết cục không có kinh nghiệm làm việc, công ty lớn không nhận, thất nghiệp triền miên. Một tòa nhà muốn vươn cao thì phải có nền móng vững chắc, cuộc sống và công việc cũng không ngoại lệ!

    Thuyết phục nhà tuyển dụng
    Mỗi công ty đều có cách làm việc khác nhau, một người có kinh nghiệm ở công ty cũ chưa chắc làm việc tốt ở công ty mới nếu không có sự hỗ trợ chia sẽ của đồng nghiệp mới, huống chi bạn là người chưa có nhiều kinh nghiệm. Vì vậy hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn là người hòa đồng ham học hỏi, tiếp thu nhạy bén những gì được truyền đạt, từ đó sẽ làm tốt các công việc về sau. Hơn là một người cứ sống với quá khứ vàng son ở công ty cũ, mà không đem lại hiệu quả cho công ty mới trong giai đoạn hiện tại và tương lai. Nói được điều đó thì vô hình chung bạn đã xóa đi cái khoảng cách về kinh nghiệm đối với các ứng viên viên nặng ký khác, hơn nữa nó sẽ là một điểm nhấn đáng lưu ý mà nhà tuyển dụng giành cho bạn.

    Thị trường việc làm hiên nay không thiếu, lướt qua trang tìm việc uy tín như Careerlink.vn ..sẽ thấy rất nhiều thông tin tuyển dụng. Vậy tại sao vẫn còn nhiều người thất nghiệp với tấm bằng trong tay, vấn đề ở chổ họ quá chú trọng vào lý thuyết nhưng thiếu kỹ năng sống, vì vậy hãy trang bị cho mình hành trang sống ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Hãy bắt đầu bằng một công việc bất kỳ để tích lũy kinh nghiệm, cộng với kiến thức đã được học thì một việc làm tốt là trong tầm tay bạn.
     
  2. hoangtuhung70

    hoangtuhung70 New Member

    Tham gia ngày:
    12/12/12
    Bài viết:
    12
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    QUOTE(Chú Thích)(diep.eduviet @ Dec 11 2012, 08:46 AM)

    Hiện nay ngoài bằng cấp thì kinh nghiệm là yêu cầu gần như quyết định của nhà tuyển dụng giành cho các ứng viên, đối với những người có thâm niên thì đây là một lợi thế để khẳng định năng lực của bản thân. Nhưng đối với những người ít hoặc chưa có kinh nghiệm đặc biệt là các bạn sinh viên mới ra trường thì lại là rào cản lớn nhất để họ có thể tiếp cận với doanh nghiệp. Vậy làm cách nào các bạn trẻ có thể tìm được cho mình một công việc tốt sau khi ra trường?

    Ươm mầm kinh nghiệm
    Thay vì vùi đầu vào sách vở thì hiện nay rất nhiều bạn trẻ chọn cho mình con đường vừa học vừa làm, họ đi làm thêm vì nhiều lý do nhưng lý do phổ biến nhất là làm để tích lũy kinh nghiệm cho bản thân. Có thể những công việc ấy không liên quan gì đến chuyên môn, nhưng lại giúp họ có những kỹ năng sống cần thiết khi bước vào đời. Khác xa với các bạn chỉ biết có học và học luôn nhìn cuộc đời bằng lăng kính màu hồng, thì những bạn sớm va chạm vào cuộc sống sẽ trang bị cho mình hành trang vững chắc đó là những gì họ vấp phải trong cuộc sống. Có nhiều bạn ngoại ngữ chỉ bập bẹ nhưng sau một thời gian đi làm công việc phục vụ tiếp xúc với nhiều người nước ngoài thì tiếng Anh đã trở nên lưu loát, vì vậy ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường các bạn trẻ hãy sắp xếp thời gian một cách khoa học, chọn cho mình một công việc phù hợp để trải nghiệm. Đó là cách tốt nhất để trang bị cho mình những kinh nghiệm thật tế từ cuộc sống, và sẽ là hành trang tốt cho các bạn khi bước vào đời. Một người có kinh nghiệm sống dù sao vẫn tốt hơn là một người không có kinh sống lẫn kinh nghiệm làm việc, đó còn là lợi thế của bạn so với đồng môn khi ra trường. Và sẽ là một điểm cộng mà nhà tuyển dụng giành cho bạn trước các ứng viên khác.

    Nộp đơn bất kỳ công ty nào

    Nhiều bạn sau khi ra trường thường trông chờ vào một công việc phù hợp, lương hấp dẫn, họ bỏ qua những công ty nhỏ vì cho rằng không xứng với năng lực và trình độ của mình. Đến lúc tìm được một công việc ưng ý thì đã bị loại ngay từ vòng phỏng vấn, đây là điều mà hầu hết các bạn trẻ đều gặp phải. Lý do là chưa từng đi phỏng vấn nên hồi hộp lo lắng, lúng túng trước những câu hỏi mà nhà tuyển dụng đặt ra. Mỗi công ty cho dù lớn hay nhỏ thì đều có cách làm việc và cái hay riêng của họ, vì vậy hãy cố gắng để được càng nhiều công ty phỏng vấn càng tốt. Thông qua các cuộc phỏng vấn các bạn sẽ có thêm tính dạn dĩ tự tin, hơn nữa trong quá trình phỏng vấn có nhiều nhà tuyển dụng còn cung cấp cho bạn nhiều thông tin thú vị bổ ích và nó sẽ càng có ích cho các cuộc phỏng vấn tiếp theo. Vì vậy muốn vượt qua vòng phỏng vấn ở những công ty mình mơ ước thì hãy “nháp” ở bất cứ công ty nào có thể, đều đó luôn luôn hữu ích.

    Không nên từ chối doanh nghiệp nhỏ

    Muốn có kinh nghiệm thì phải có quá trình làm việc, trong khi ngồi không “chờ thời” tại sao ta không gia nhập vào một công ty nhỏ nhưng họ luôn dang rộng vòng tay đón nhận mình. Chính nơi đây sẽ cho ta cái gọi là kinh nghiệm làm việc, mà sau này sẽ là chìa khóa để ta tiếp cận với các công ty lớn. Có rất nhiều bạn trẻ vì cái “tôi” quá lớn nên không cho phép mình làm ở các công ty nhỏ mà chưa chắc mình đã làm tốt, kết cục không có kinh nghiệm làm việc, công ty lớn không nhận, thất nghiệp triền miên. Một tòa nhà muốn vươn cao thì phải có nền móng vững chắc, cuộc sống và công việc cũng không ngoại lệ!

    Thuyết phục nhà tuyển dụng
    Mỗi công ty đều có cách làm việc khác nhau, một người có kinh nghiệm ở công ty cũ chưa chắc làm việc tốt ở công ty mới nếu không có sự hỗ trợ chia sẽ của đồng nghiệp mới, huống chi bạn là người chưa có nhiều kinh nghiệm. Vì vậy hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn là người hòa đồng ham học hỏi, tiếp thu nhạy bén những gì được truyền đạt, từ đó sẽ làm tốt các công việc về sau. Hơn là một người cứ sống với quá khứ vàng son ở công ty cũ, mà không đem lại hiệu quả cho công ty mới trong giai đoạn hiện tại và tương lai. Nói được điều đó thì vô hình chung bạn đã xóa đi cái khoảng cách về kinh nghiệm đối với các ứng viên viên nặng ký khác, hơn nữa nó sẽ là một điểm nhấn đáng lưu ý mà nhà tuyển dụng giành cho bạn.

    Thị trường việc làm hiên nay không thiếu, lướt qua trang tìm việc uy tín như Careerlink.vn ..sẽ thấy rất nhiều thông tin tuyển dụng. Vậy tại sao vẫn còn nhiều người thất nghiệp với tấm bằng trong tay, vấn đề ở chổ họ quá chú trọng vào lý thuyết nhưng thiếu kỹ năng sống, vì vậy hãy trang bị cho mình hành trang sống ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Hãy bắt đầu bằng một công việc bất kỳ để tích lũy kinh nghiệm, cộng với kiến thức đã được học thì một việc làm tốt là trong tầm tay bạn.




    Bài viết của em rất hay
    Anh đây cũng nộp hồ sơ các nơi triền miên hồi mới ra trường rồi lê la đi phỏng vấn. Bây giờ các bạn trẻ còn sướng có ông google và internet hỗ trợ, cách đây 20 năm DN đã ít lại còn quảng cáo bé tý trên báo hà nội chả có 1 thông tin gì. Cứ thế nộp đơn, cứ thế đi thi. Nói ko ngoa tôi đi lang thang 4 thang nộp gần 80 cái hồ sơ giấy mới kiếm được việc.
    1 số sinh viên bây giờ học triền miên từ trung cấp, liên thông lên đại học rồi tới thẳng cao học. Nộp có 2 cái hồ trượt rồi kêu khó, thất nghiệp triền miên thì quay sang đổi tại nền kinh tế suy thoái
    Chán
     
  3. gogo

    gogo New Member

    Tham gia ngày:
    25/9/11
    Bài viết:
    192
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Đấy là lý do mà các bạn cần phải cố ... Sẽ không bao giờ đủ ghế nhưng sẽ có cả một không gian bao la cho các bạn hoàn thiện. Dẫu biết rất khó nhưng vì lý do mang họ [SIZE=18pt]Cố[/SIZE] nên dù có gì đi nữa thì cũng cố nhé ! [​IMG]
    Xin tiết lộ 1 bí kíp của 1 anh không có bằng gì hết mà làm T.P đó là:
    " Anh chỉ mê nghề ... nghề nó cho anh làm chủ ... Ông nào thuộc dòng cố qua đây mình cho thi như Olympia thì có giời mà vô được "

    Họ, cũng như chúng ta đều muốn ... bình an. Nhưng chúng ta thì khác, chúng ta mong sự phát triển vì thế ... các bạn phải cố thật nhiều ... và làm ơn cố 1 trong điều tiên quyết sau đây:

    1) Cố giao tiếp, luyện thanh to rõ: a. i . ư , ê ô ... ma mi mư mê mô
    2) Cố luyện ngôn ngữ ... tiếng Anh là chủ đạo ... nhưng nếu có thêm 1 ngoại ngữ nữa thì càng tốt

    Và các anh đã có KN,
    làm ơn rèn luyện thêm coi chừng bọn cố nó vượt qua mình bây giờ rồi khóc hu hu đó...

    Tóm lại ... học học nữa mọi người ơi !


    ... Không có gì quý hơn thành công của các bạn ...
    Nếu chưa ai trân trọng, xin cho Bean nó trân trọng tất cả các bạn

    Bean Nó [​IMG]

    QUOTE(Chú Thích)(hoangtuhung70 @ Dec 14 2012, 10:50 PM)

    Bài viết của em rất hay
    Anh đây cũng nộp hồ sơ các nơi triền miên hồi mới ra trường rồi lê la đi phỏng vấn. Bây giờ các bạn trẻ còn sướng có ông google và internet hỗ trợ, cách đây 20 năm DN đã ít lại còn quảng cáo bé tý trên báo hà nội chả có 1 thông tin gì. Cứ thế nộp đơn, cứ thế đi thi. Nói ko ngoa tôi đi lang thang 4 thang nộp gần 80 cái hồ sơ giấy mới kiếm được việc.
    1 số sinh viên bây giờ học triền miên từ trung cấp, liên thông lên đại học rồi tới thẳng cao học. Nộp có 2 cái hồ trượt rồi kêu khó, thất nghiệp triền miên thì quay sang đổi tại nền kinh tế suy thoái
    Chán
     
    Last edited by a moderator: 15/12/12
  4. anhtranvnu

    anhtranvnu New Member

    Tham gia ngày:
    10/6/14
    Bài viết:
    6
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    QUOTE(Chú Thích)(diep.eduviet @ Dec 11 2012, 08:46 AM)

    Hiện nay ngoài bằng cấp thì kinh nghiệm là yêu cầu gần như quyết định của nhà tuyển dụng giành cho các ứng viên, đối với những người có thâm niên thì đây là một lợi thế để khẳng định năng lực của bản thân. Nhưng đối với những người ít hoặc chưa có kinh nghiệm đặc biệt là các bạn sinh viên mới ra trường thì lại là rào cản lớn nhất để họ có thể tiếp cận với doanh nghiệp. Vậy làm cách nào các bạn trẻ có thể tìm được cho mình một công việc tốt sau khi ra trường?

    Ươm mầm kinh nghiệm
    Thay vì vùi đầu vào sách vở thì hiện nay rất nhiều bạn trẻ chọn cho mình con đường vừa học vừa làm, họ đi làm thêm vì nhiều lý do nhưng lý do phổ biến nhất là làm để tích lũy kinh nghiệm cho bản thân. Có thể những công việc ấy không liên quan gì đến chuyên môn, nhưng lại giúp họ có những kỹ năng sống cần thiết khi bước vào đời. Khác xa với các bạn chỉ biết có học và học luôn nhìn cuộc đời bằng lăng kính màu hồng, thì những bạn sớm va chạm vào cuộc sống sẽ trang bị cho mình hành trang vững chắc đó là những gì họ vấp phải trong cuộc sống. Có nhiều bạn ngoại ngữ chỉ bập bẹ nhưng sau một thời gian đi làm công việc phục vụ tiếp xúc với nhiều người nước ngoài thì tiếng Anh đã trở nên lưu loát, vì vậy ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường các bạn trẻ hãy sắp xếp thời gian một cách khoa học, chọn cho mình một công việc phù hợp để trải nghiệm. Đó là cách tốt nhất để trang bị cho mình những kinh nghiệm thật tế từ cuộc sống, và sẽ là hành trang tốt cho các bạn khi bước vào đời. Một người có kinh nghiệm sống dù sao vẫn tốt hơn là một người không có kinh sống lẫn kinh nghiệm làm việc, đó còn là lợi thế của bạn so với đồng môn khi ra trường. Và sẽ là một điểm cộng mà nhà tuyển dụng giành cho bạn trước các ứng viên khác.

    Nộp đơn bất kỳ công ty nào

    Nhiều bạn sau khi ra trường thường trông chờ vào một công việc phù hợp, lương hấp dẫn, họ bỏ qua những công ty nhỏ vì cho rằng không xứng với năng lực và trình độ của mình. Đến lúc tìm được một công việc ưng ý thì đã bị loại ngay từ vòng phỏng vấn, đây là điều mà hầu hết các bạn trẻ đều gặp phải. Lý do là chưa từng đi phỏng vấn nên hồi hộp lo lắng, lúng túng trước những câu hỏi mà nhà tuyển dụng đặt ra. Mỗi công ty cho dù lớn hay nhỏ thì đều có cách làm việc và cái hay riêng của họ, vì vậy hãy cố gắng để được càng nhiều công ty phỏng vấn càng tốt. Thông qua các cuộc phỏng vấn các bạn sẽ có thêm tính dạn dĩ tự tin, hơn nữa trong quá trình phỏng vấn có nhiều nhà tuyển dụng còn cung cấp cho bạn nhiều thông tin thú vị bổ ích và nó sẽ càng có ích cho các cuộc phỏng vấn tiếp theo. Vì vậy muốn vượt qua vòng phỏng vấn ở những công ty mình mơ ước thì hãy “nháp” ở bất cứ công ty nào có thể, đều đó luôn luôn hữu ích.

    Không nên từ chối doanh nghiệp nhỏ

    Muốn có kinh nghiệm thì phải có quá trình làm việc, trong khi ngồi không “chờ thời” tại sao ta không gia nhập vào một công ty nhỏ nhưng họ luôn dang rộng vòng tay đón nhận mình. Chính nơi đây sẽ cho ta cái gọi là kinh nghiệm làm việc, mà sau này sẽ là chìa khóa để ta tiếp cận với các công ty lớn. Có rất nhiều bạn trẻ vì cái “tôi” quá lớn nên không cho phép mình làm ở các công ty nhỏ mà chưa chắc mình đã làm tốt, kết cục không có kinh nghiệm làm việc, công ty lớn không nhận, thất nghiệp triền miên. Một tòa nhà muốn vươn cao thì phải có nền móng vững chắc, cuộc sống và công việc cũng không ngoại lệ!

    Thuyết phục nhà tuyển dụng
    Mỗi công ty đều có cách làm việc khác nhau, một người có kinh nghiệm ở công ty cũ chưa chắc làm việc tốt ở công ty mới nếu không có sự hỗ trợ chia sẽ của đồng nghiệp mới, huống chi bạn là người chưa có nhiều kinh nghiệm. Vì vậy hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn là người hòa đồng ham học hỏi, tiếp thu nhạy bén những gì được truyền đạt, từ đó sẽ làm tốt các công việc về sau. Hơn là một người cứ sống với quá khứ vàng son ở công ty cũ, mà không đem lại hiệu quả cho công ty mới trong giai đoạn hiện tại và tương lai. Nói được điều đó thì vô hình chung bạn đã xóa đi cái khoảng cách về kinh nghiệm đối với các ứng viên viên nặng ký khác, hơn nữa nó sẽ là một điểm nhấn đáng lưu ý mà nhà tuyển dụng giành cho bạn.

    Thị trường việc làm hiên nay không thiếu, lướt qua trang tìm việc uy tín như Careerlink.vn ..sẽ thấy rất nhiều thông tin tuyển dụng. Vậy tại sao vẫn còn nhiều người thất nghiệp với tấm bằng trong tay, vấn đề ở chổ họ quá chú trọng vào lý thuyết nhưng thiếu kỹ năng sống, vì vậy hãy trang bị cho mình hành trang sống ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Hãy bắt đầu bằng một công việc bất kỳ để tích lũy kinh nghiệm, cộng với kiến thức đã được học thì một việc làm tốt là trong tầm tay bạn.



    Cảm ơn bài viết của chị rất nhiều, bài viết là một lời khuyên vô cùng có ý nghĩa cho những sinh viên mới ra trường, hoặc sắp ra trường biết cách để có không biến mình thành người thất nghiệp
     

Chia sẻ trang này

Share