vấn đề nhân sự

mình xin nêu ra đây 1 vấn đề có thật và cũng là hiện trạng khá phổ biến. mong mọi người thảo luận và chia sẽ ý kiến.
đây là 1 vấn đề có thật tại 1 công ty nhà nước.
anh trai mình cùng nhiều đồng nghiệp đang rất bức xúc nhưng chẳng biết làm sao? hiện tại anh mình đang làm việc trong 1 cơ quan nhà nước với thu nhập (tổng tiền lương) từ 8-12tr/ 1 tháng. nhưng phải ký xác nhận lãnh lương 2 lần 1 tháng với mức lương từ 18-30(tùy tháng) và phải đóng thuế thu nhập cá nhân hàng tháng( tiền đóng thuế được các bố bên phòng nhân sự cho, nên anh mình khỏi đóng, nhưng trên giấy tờ hóa đơn là có đóng). tiền đóng BHXH chỉ ở mức công nhân 6/12 thôi. vậy mọi người cho mình hỏi tại sao lại có chuyện phi lí vậy? ký xác nhận và đóng thuế ở mức lương 18-30tr nhưng thực lãnh chỉ có 8-12 tr. những việc làm của tổ chức này vi phạm những điều gì? anh tôi và đồng nghiệp của mình cần phải làm gì để lấy lại công bằng. người trực tiếp làm tới chết thì chỉ được hường 50-60% lương thì quá bất công. giờ phải làm sao? chuyện này thật 100% mong mọi người chia sẽ ý kiến.

 

ôi cái diễn đàn. sao không thấy ai comment vậy. giờ diễn đàn mình không còn sôi nổi như những năm 2008-2010 nữa rồi

 

Tin đăng ngày 14/9/2014 đến 24/10/2017 đã có mình comment nè