Xây dựng phòng HCNS cho chi nhanh ngoài Hà Nội

Thảo luận trong 'QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH' bắt đầu bởi nga5936@gmail.com, 20/7/13.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. nga5936@gmail.com

    nga5936@gmail.com New Member

    Tham gia ngày:
    27/9/10
    Bài viết:
    10
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Em chào cả nhà ạ!

    Hiện tại em mới vào làm việc cho 1 công ty kinh doanh về dịch vụ vui chơi gải trí
    Mới vào làm việc được 2,5 ngày (nói là 2,5 ngày nhưng toàn làm từ sáng đến tối mịt
    NGoài này là chi nhánh mới của HCM. Sô lượng nhân viên hiện tại e thống kê được là gần 300 nhân viên( các phòng ban).
    Các phòng ban chính như: Điều Hành, F&B, bảo trì, IT, khối VP, .. gần 300. Nhân viên bên phòng điều hành chiếm số lượng chủ yếu (gồm các bạn sinh viên làm part time)
    Vấn đề e gặp phải bây giờ là : làm mọi việc đều bị động,hỏi đến việc gì cũng phải trao đổi với trong SG, mỗi người trao đổi 1 cách, 1 kiểu
    Và em đang bị rối không biết nên thực hiện các công việc gì tiếp theo nữa
    Vậy các anh/ chị có kinh nghiệm lâu lăm trong nghề giúp em nên thực hiện các đầu mục công việc nào trong thời điểm này và ưu tiên cv nào trước với

    Mong sớm nhận được thông tin từ mọi người ạ
     

Chia sẻ trang này

Share