Xây dựng quy chế lương theo "kiểu" FPT

Thảo luận trong 'DOANH NGHIỆP GIỚI THIỆU' bắt đầu bởi Hongthuy, 3/6/10.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. Hongthuy

    Hongthuy Member

    Tham gia ngày:
    13/1/09
    Bài viết:
    66
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    6
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Ha Noi
    Hi!


    Mình đã cố gắng tìm hiểu về xây dựng thang bảng lương như FPT. Nhưng thực sự là chưa được rõ ràng lắm. Các level đó là thế nào ấy nhỉ? Theo mình hiểu thì Level cũng tương tự như các bậc trong thang lương truyền thống. Nhưng lại có level 3.1, .....là như thế nào?


    Ai có tài liệu hoặc hiểu về nó thì share cho mình với.....???


    Mình cảm ơn nhiều nhiều.


    email của mình:


    hongthuy5p@gmail.com
     

Chia sẻ trang này

Share