Hỏi Đáp xây dựng quy trình và tiêu chuẩn đánh giá lại nhân viên

Mình đang tìm tài liệu để xây dựng quy trình và tiêu chuẩn đánh giá lại nhân viên ( Procedures & practices should be in place to conduct periodic checks & reienvestigations based on cause and/or the sensitivity of the existing employees position..ie: shipping, accounts, storage, security,packing,drivers...)....cả nhà ciup1 mình với


email of mình : tran-hr@tdsco-ceramic.com....Thanks all

 

Hi fiona,


Mình có tài liệu về Performance Review (bản tiếng Anh), nếu bạn muốn thì mình sẽ gởi cho bạn tham khảo, tài liệu này có một cách nhìn mới về việc đánh giá lại nhận viên nhưng sẽ không hướng dẫn bạn một cách cụ thể cho từng vị trí đâu, tuy nhiên tài liệu viết rất hay, ví dụ rất cụ thể.


Nếu bạn cần thì thông báo với mình, mình sẽ gởi qua email cho bạn, chỉ sợ là lâu rồi thì bạn đã giải quyết xong việc này rồi thôi,

 

Chào bạn SmallPond,


Mình cũng đang Review quy trình đánh giá nhân viên nên mong bạn chia sẽ tài liệu trên với nhé.


E-mail: hrvnplus@yahoo.com


Cảm ơn bạn nhiều.

 

Hi HRvnplus,


Mình đã gởi cho bạn nhưng mail báo lỗi, mình e là nó không tới được, bạn check xem thử nếu không thì gởi mail cho mình để mình reply lại là tốt nhất.

 

Ban oi,


Minh rat can co tai lieu nay de phuc vu cho cong viec. Ban lam on gui cho minh theo dia chi: diepzon@yahoo.com, duoc khong?


Chan thanh cam on ban


Hong Diep

 

Ban oi..cho minh xin ban danh gia nay duoc ko? Minh dang can...email cua minh la: thuongtran1982@gmail.com


Cam on ban nhieu nhe

 

Ban oi..cho minh xin ban danh gia nay duoc ko? Minh dang can...email cua minh la: suongmaingocnga@yahoo.com


Cam on ban nhieu nhe

 

Can you send the file for me? My email address is ivy.ha07@gmail.com.


Thanks


(Sorry I dont have Unikey to write in Vietnamese).

 

Bạn ơi, mình cũng đang xây dựng lại quy trình đánh giá thực hiện công việc ở công ty, bạn có thể gửi cho mình xin mẫu đánh giá của bạn được ko? cam ơn bạn nhiều.


Địa chỉ mail của mình là: hakn@hsb.edu.vn


cảm ơn bạn lần nữa nhá. hi hi

 

Minh cung dang can tai lieu nay, cac anh chi giup minh voi. tks

 

=>


Bạn có thể tham khảo bảng đánh giá năng lực doanh nghiệp của Sandler Training Vietnam để giúp cty có cái nhìn tổng thể hơn về điểm mạnh & yêu của từng cá nhân trong doanh nghiệp.


Sau đó, bạn sẽ biết được liệu đánh giá của mình là có hiếu quả hay không nhé.


http://www.sandler-vn.com/content/show/31233

 

Chào bạn!


Nhà mình cũng mở công ty sản xuất, theo như hiện tại thì công ty chưa dám tuyển dụng nhiều mà chỉ để 1 số nhân viên quản lý chủ chốt, còn đối với công nhân thì chưa đánh giá được năng lực của họ mà chỉ thông qua nhân viên quản lý. Công ty muốn theo dõi công nhân và đánh giá họ có đủ năng lực thì mới xét chọn vào làm việc chính thức. Bạn có thể cho mình tham khảo bản xây dựng và đánh giá nhân viên với được không. Địa chỉ mail của mình là vienthongdng@gmail.com.


Cám ơn bạn!

 

Ban oi, goi cho minh voi nhe, happymousevn@yahoo.com


Tks nhieu lam

 

Bạn cho mình xin tài liệu về Performance review với. Email của mình là: thanhsuongdo@yahoo.com. Thanks bạn nhiều!

 

Hi Pond,


Minh cung dang xay dung danh gia nhan vien, bangui cho minh xin file voi nha. Email cua minh la: vinhnguyen.ns@gmail.com


Thanks

 

Chao bạn,


Mình cũng rất quan tâm tài liệu này. Bạn vui lòng gởi giúp cho mình qua địa chỉ n_tram0610@yahoo.com nhé. Cảm ơn rất nhiều nhiều

 

Hi ban,


Mình cũng đang cần tài liệu này, bạn chuyển cho mình với nha! Địa chỉ email của minh minhthybui@yahoo.com, big thks!


Thy

 

2 ban, minh cung rat quan tam den van de nay nen cung muon tim tai lieu de doc tham khao, ban gui giup minh tai lieu tren qua dia chi mail nay nhe: linhhuong.cn87@gmail.com


Cam on ban nhieu!

 

Hi Pond tiền bối,


Em cũng đang cảm thấy rất vướng mắc khi xây dựng đánh giá nhân viên. Cho em xin 01 bản được không?


Gửi giúp em đến mail: trang.thu@linhvan.vn nhé!


Cảm ơn Pond tiền bối rất nhiều