Xin lời khuyên tìm việc Nhân sự

Chào anh chị!


Em tốt nghiệp Quản trị Nhân lực trường ĐH Lao Động Xã Hội năm 2008, đến nay làm 3 công ty rùi (kể cả làm thêm khi còn là sinh viên), tuy nhiên vẫn chỉ dừng lại ở công việc có liên quan thôi, nhiệm vụ chủ yếu về mảng Hành chính nhiều hơn. Hiện tại em cũng đang làm ở một Công ty thương mại, nhưng công việc không phù hợp để phát huy khả năng nghề Nhân sự.


Em rất thích nghề Nhân sự, em cũng biết em có khả năng, mong muốn tìm được công việc đúng chuyên ngành để học hỏi và thành công trong lĩnh vực này. Anh chị ơi, có cách nào để được nhà tuyển dụng chú ý không? Với kinh nghiệm 2 năm làm Hành chính của em liệu có lợi thế gì khi đi xin việc Nhân sự không?


Cảm ơn anh chị đã chia sẻ!


:mellow:

 

bạn có thể cho mình biết chút thông tin về bạn được không? và cả yêu cầu công việc của bạn. công ty mình đang cần tuyển nhân viên nhân sự, nhưng có yêu cầu khó là bên mình chỉ tuyển nam. hy vọng được hợp tác cùng bạn

 

tiếc quá. hiện nay mình đang cần tuyển nhân viên nhân sự cho nhà máy, tại đây có nhiều công nhân nên công việc áp lực cao, ban đầu khi vào làm thì làm ở nhà máy sau khi ký hợp đồng mới xem xét là làm hẳn ở nhà máy hoặc văn phòng ( chủ yếu ở lại nhà máy) nên mình đang tìm ứng viên nam,các chị em nữ thường bỏ khi đang thử việc.


chúc bạn sớm tìm được công việc phù hợp.

 

Một cách cũng khá hiệu quả không biết bạn đã thử làm bao giờ chưa. Bạn đã bao giờ post CV lên các trang tuyển việc làm chưa? Mình thấy cách làm này khá hiệu quả đó. Bởi vì mình thấy công ty mình thường tìm các ứng viên trên đó. Rất tiếc bên mình chỉ tuyển kinh doanh thôi chứ không tuyển nhân sự. Chúc bạn thành công

 

Chào bạn,


Tôi thích những người tự tin và tôi nghĩ bạn sẽ làm được nếu bạn đã có định hướng nghề nghiệp và đủ quyết tâm thực hiện nó.


Chuyên ngành bạn được đào tạo + kinh nghiệm 2 năm về Hành chính có thể xem là một lợi thế khi bạn xin việc vào vị trí Chuyên viên Nhân sự. Đôi khi, nhà tuyển dụng lựa chọn vì thấy ứng viên có tố chất chứ không hẳn dựa vào kinh nghiệm thực tế, dù điều này cũng khá quan trọng.


Tôi tốt nghiệp một chuyên ngành hoàn toàn không liên quan gì tới nhân sự nhưng tôi yêu thích lĩnh vực này và hiện tại, tôi là một chuyên viên Nhân sự. Hãy tìm hiểu, nâng cao kiến thức về mảng công việc bạn yêu thích, nộp đơn vào vị trí bạn quan tâm và thể hiện thật tốt bản thân trong buổi phỏng vấn. Tôi chúc bạn thành công!


Thân ái!

 

Hiện tại, đa số công ty ở Việt Nam mình đều tập hợp hành chính-nhân sự với nhau, đều công tác ở phòng hành chính nhân sự. Chỉ ở một số công ty lớn mới có phòng nhân sự riêng. Do đó, vấn đề như bạn cũng là rất bình thường nhưng mong bạn sẽ khẳng định được mình, thực hiện được điều mình mong muốn. Chúc thành công.

 

Trường hợp của bạn có thể nói là tình trạng chung của các sinh viên mới ra trường.Ban đầu, Họ chấp nhận làm việc ở các vị trí như bán hàng, lễ tân, hành chính để lấy kinh nghiệm.Đợi chờ 1 cơ hội để phát triển theo đúng chuyên ngành mà mình đã học.Và có nhiều trường hợp xảy ra


1,Có nhiều người may mắn+ sự nhanh nhạy+khả năng giao tiếp thì họ có thể tiếp tục phát triển tại 1 vị trí về nhân sự --> trở thành 1 nhà quản lỷ thành đạt


2. Có nhiều người sau 2-3 năm, hoặc thậm chí 5 năm vẫn ở 1 vị trí đó.Bởi đơn giản là họ không tìm được cơ hội cho mình


3. có nhiều người khi đã quen với các công việc về hành chính thì không muốn chuyển sang làm nhân sự.Bởi nó có quá nhiều sự khác biệt


Theo bạn thì bạn chọn hướng đi nào cho bản thân


Nếu có suy nghĩ đúng đắn về sự phát triển nghề nghiệp trong tương lai. Thì mình nghi bạn nên có cái nhìn tổng quan và đầy đủ hơn nữa.Có kinh nghiệm về hành chính và học chuyên ngành về nhân sự thôi thì chưa đủ.Đôi khi muốn thành công thì phải xuất phát từ bản thân bạn.


Chúc bạn luôn tự tin và thành công theo mục tiêu mà bạn đang theo đuổi

 

Bạn Vuphuonglan nhận định thật sâu sắc!!


Tặng bạn thêm câu này:"Thái độ quyết định tất cả!!!"


Chào thân ái!!!!!!!!!!!

 

Ô la la, vào diễn đàn lại gặp bạn Công rùi. Tớ Ngọc Hằng đây. Ngồi cùng bàn học đại học đó mà. Giờ cũng đang làm nhân sự. Nhiều vấn đề lắm. Cứ tưởng nhân sự dễ mà thật ra cũng đau đầu lắm. Liên lạc với mình nhé. Hẹn gặp lại bạn hiền.


Mà bên mình đang tuyển nhân viên kinh doanh, bạn nào có nhu cầu thì có thể alo cho mình.


Công ty CP Syscom Việt Nam


ĐC: Số 307 Tây Sơn - Đống Đa - Hà Nội


Liên hệ: Ms Nguyễn Ngọc Hằng – Phòng HCNS


ĐT: 04. 858.70215– Mobil: 0978.995510


Email: Hangnn@syscomvietnam.vn

 

Chào Bạn,
Ở bất cứ công việc nào, trong lĩnh vực gì, nền tảng kiến thức cũng là điều kiện cần đầu tiên. Đó là lý do tại sao bạn sẽ luôn thấy các nhà tuyển dụng yêu cầu về trình độ, chuyên ngành. Vì vậy, nếu bạn yêu thích và quyết tâm theo đuổi lĩnh vực nhân sự, bạn hãy bắt đầu tìm học các khóa đào tạo để nâng cao kiến thức của mình.

Vài năm trở lại đây, nhiều đơn vị, công ty chuyên đào tạo về quản trị nhân sự ra đời đã đáp ứng nhu cầu cấp thiết của những người theo đuổi nghề nhân sự. Nếu không thể tham gia khóa đào tạo dài hạn hoặc chuyên sâu, bạn có thể tìm những khóa đào tạo cấp tốc hoặc ngắn hạn để học. Dưới đây là những trung tâm bạn có thể tham khảo:

1. Trường doanh nhân EduViet (ĐT: 04 6680 8889, Đ/C: Lô 5B, Nam Trung Yên, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội). Khóa đào tạo: Chương trình đào tạo nghề nhân sự, kỹ năng phân tích công việc, hoạch định và phát triển nhân sự, tuyển dụng, đánh giá, tiền lương, pháp luật lao động, ứng dụng BSC & KPI trong quản trị nguồn nhân lực.
2. Tổ chức giáo dục PTI (ĐT: 04 6294 8408, Đ/C: 32 Thái Thịnh, Đống Đa, Hà Nội). Khóa đào tạo Nền tảng tri thức quản lý kinh doanh, Những thay đổi lớn trong kinh doanh, hoạch định chiến lược nguồn nhân lực, xây dựng Văn hóa doanh nghiệp.

Mỗi khóa học được xây dựng dựa trên những mục tiêu cụ thể cho học viên. Bạn nên cân nhắc các nội dung đào tạo của từng khóa học để mang lại hiệu quả học tập cao nhất. Có như vậy bạn mới không tốn công sức, mất thời gian và chi phí cho việc bồi dưỡng kiến thức.

Trường hợp của bạn, cá nhân tôi thấy về mục tiêu trước mắt bạn nên theo học các lớp đào tạo ngắn hạn vì các khóa học sẽ trang bị cho bạn kiến thức cơ bản về nghề nhân sự. Về định hướng lâu dài, nếu bạn thật sự đam mê nghề nhân sự thì nên học văn bằng 2 hoặc MBA nhân sự là tốt nhất, vì nó sẽ trang bị những kiến thức chuyên sâu về nhân sự mà những lớp ngắn hạn không thể giúp bạn có được.

Bên cạnh đó, để có thêm nhiều kinh nghiệm trong nghề, bạn nên tham gia các câu lạc bộ nhân sự, các diễn đàn về nghề nhân sự như http://hrlink.vn/diendan/, http://diendannhanluc.com/vietnamhr/index.php để tiếp xúc, học hỏi và học tập kinh nghiệm thực tế từ các anh chị, đồng nghiệp đã có thâm niên trong nghề. Thông qua những diễn đàn này, bạn còn có thể cập nhật những kiến thức mới, những quy trình mới về công tác nhân sự và mở rộng mối quan hệ trong công việc. Hãy nhớ rằng “học đi đôi với hành” luôn là phương pháp hiệu quả nhất.

Chúc bạn thành công!

 

HR phát huy năng lực mạnh nhất in Hospitality

 

QUOTE(Chú Thích)(tuongquyen95059 @ Apr 21 2010, 03:17 PM)

Chào anh chị!
Em tốt nghiệp Quản trị Nhân lực trường ĐH Lao Động Xã Hội năm 2008, đến nay làm 3 công ty rùi (kể cả làm thêm khi còn là sinh viên), tuy nhiên vẫn chỉ dừng lại ở công việc có liên quan thôi, nhiệm vụ chủ yếu về mảng Hành chính nhiều hơn. Hiện tại em cũng đang làm ở một Công ty thương mại, nhưng công việc không phù hợp để phát huy khả năng nghề Nhân sự.
Em rất thích nghề Nhân sự, em cũng biết em có khả năng, mong muốn tìm được công việc đúng chuyên ngành để học hỏi và thành công trong lĩnh vực này. Anh chị ơi, có cách nào để được nhà tuyển dụng chú ý không? Với kinh nghiệm 2 năm làm Hành chính của em liệu có lợi thế gì khi đi xin việc Nhân sự không?
Cảm ơn anh chị đã chia sẻ!




Hai năm kinh nghiệm làm hành chính của Bạn, rất tốt để chuyển qua làm nhân sự Bạn ạ,
Đó không đơn thuần là một lợi thế mà là một lợi thế lớn đấy!

Bản thân mình cũng không học chuyên ngành Quản trị nhân sự hay doanh nghiệp gì hết
nhưng hiện giờ mình cũng đang làm nhân sự. Mình thấy nghề này khó lắm Bạn ạ,
Đứng giữa hai bên mà mấu thuẫn là luôn tồn tại....

Khó nhưng lại vô cùng hay..hihi
thê nên mình hiểu vì sao bạn lại tâm huyết với nghề này.
Bạn hãy bình tĩnh và luôn tìm tòi, học hỏi về nghề này để nếu có cơ hội được mời tham dự phỏng vấn cho vị trí chuyên viên nhân sự hay... Bạn sẽ thỏa sức mà thì triển hiểu biết của mình làm hàng với nhà tuyển dụng
Đó chính là cánh cửa tri thức mở ra sự nghiệp cho Bạn, Những nhà tuyển dụng chuyên nghiệp theo mình họ không qua care về kinh nghiệm cho vị trí chuyên viên, họ sẽ chấp nhận đào tạo một cá nhân có năng lực đăc biệt lưu ý là năng lực xử lý tinh huống nhân sự đối với vị trí này,

Mình nghĩ với 02 năm kinh ngiêm HC của Bạn có lẽ đây cũng sẽ là một thuận lợi,

Chúc Bạn thành công, hãy để lại contact biết đâu tới đây Bạn sẽ làm chuyên viên nhân sự ở công ty mình, OK?

thân ái!

 

QUOTE(Chú Thích)(daoduyvu @ Nov 20 2010, 12:10 AM)

Bạn Vuphuonglan nhận định thật sâu sắc!!
Tặng bạn thêm câu này:"Thái độ quyết định tất cả!!!"
Chào thân ái!!!!!!!!!!!


Chuẩn cho câu thái độ quyết định tất cả